2020年廣州農商行信用卡事業部社會招聘公告

　　計劃財務管理崗

　　工作職責：

　　1.負責監管統計數據報送工作將每月、每季定期數據報送工作;

　　2.負責例常報告(如月報、科室報告、條線報告)等工作跟進。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業;

　　3.熟悉PPT、excel、word等辦公軟件;

　　4.具有三年以上工作經驗，有財務、人力資源經驗優先，如兼有人力資源管理經驗優先。

　　人力資源管理崗

　　工作職責：

　　1.負責優化完善薪酬相關標準、核算職工薪酬、年終獎等工作;

　　2.負責五險一金、體檢、收入證明等相關管理工作;

　　3.負責管理工會費用賬，組織開展工會活動等工會工作;

　　4.負責黨建工作的開展。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，人力資源、會計、經濟管理學等相關專業;

　　3.熟悉PPT、excel、word等辦公軟件;

　　4.具有兩年以上工作經驗,有銀行或者銀行信用卡中心人力資源管理、行政管理、安全管理等工作經驗優先。

　　運營策劃崗

　　工作職責：

　　1.負責現有業務流程優化建議可行性分析，提出流程優化點及實施計劃，經部門審批通過后，統籌業務流程優化項目，負責項目推動與實施;

　　2.負責制定或修訂業務流程優化涉及的相關制度、政策;

　　3.負責定期開展運營作業端業務流程梳理，持續推動作業質量提升;

　　4.負責組織開展各還款渠道、支付結算渠道的日常維護與優化，日常費用核算與保障工作，確保業務順利開展。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，專業不限，經濟管理類專業優先;

　　3.具有3年或以上金融行業經驗，1年以上信用卡后臺運營業務相關經驗，熟悉信用卡業務后臺各項業務工作，同時具有項目管理經驗者優先。

　　產品研發崗(消費信貸、產品方向)

　　工作職責：

　　1.對信用卡產品及業務模式的創新、研發、經營和維護，提升市場競爭力，有效推動業績達成;

　　2.對存量的信用卡產品進行維護，擴大信用卡產品發卡量，提升客戶對產品的粘度。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，金融學、統計學、數學、法律、計算機等相關專業優先;

　　3.具有銀行業務部門工作經驗2年以上，有信用卡工作經驗、產品研發、消金、個貸及審批工作經驗者優先。

　　數據決策崗(數據管理與建設)

　　工作職責：

　　1.數據需求開發。完成對各科室日常數據需求，開發以及維護日常各種數據報表，為業務決策提供依據;

　　2.數據建設。負責建設信用卡數據系統平臺、信用卡大數據指標平臺。完善與優化基礎數據與指標數據的可用性、豐富性、時效性;

　　3.數據運維。管理和運維在用的SAS報表平臺，保證其時效性。持續優化和改進數據報表的整合，提高數據使用效率;

　　4.數據管理。開展數據管理工作，制定數據管理規范，建設數據流轉機制。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，有計算機、數學與應用數學、統計學、數量經濟學、概率論及數理統計或其他相關專業者優先考慮;

　　3.熟悉SQL語言、ETL開發;

　　4.熟悉數據倉庫架構、大數據架構，有銀行相關數據類建設項目經驗者優先。

　　5.能夠獨立使用數據庫編程語言或者SAS進行數據報表開發、指標開發。

　　數據決策崗(數據分析)

　　工作職責：

　　1、數據需求開發。完成對各科室日常數據需求，開發以及維護日常各種數據報表，為業務決策提供依據;

　　2、撰寫數據分析報告。發現并收集主題分析需求，評估主題分析的可行性和實現方式，對各項市場活動與營銷、客戶行為、風險監控等開展數據分析并形成分析報告，提出決策建議，用于市場營銷或者風險決策;

　　3、負責建設或優化營銷模型、風控模型等計量模型;

　　4、負責對接模型建設項目的具體工作，把控模型建設質量;

　　5、數據報送。對外監管報表報送工作，保證數據報送的準確性以及時效性。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，有計算機、數學與應用數學、統計學、數量經濟學、概率論及數理統計或其他相關專業者優先;

　　3.具有較強的邏輯思維能力和數據分析能力，對數據有較強的敏感度，能獨立負責模型策略;

　　4.能獨立負責模型、策略、規則開發與持續優化工作。

　　5.能熟練使用SAS、PYTHON等工具進行數據挖掘與建模。

　　訴訟管理崗

　　工作職責：

　　1.負責管理信用卡不良資產法律訴訟催收業務，制定法訴策略，將符合法訴條件的案件委派合適的律所跟進或組織自主法訴催收，在合法合規的前提下開展訴訟清收工作;

　　2.負責監督涉訴案件訴訟進度以及回款效果，負責考核律所委案跟進效率與效果，對律所及自主法訴工作進行差異化派案，推動法訴業績達成;

　　3.負責制定信用卡法訴業務相關制度和流程，提升作業規范性，推動催收質量提升。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，法律專業優先，通過司法考試者優先;

　　3.三年以上信用卡工作經驗，一年以上信用卡催收業務經驗者優先。

　　風險管理崗(數據與模型支持方向)

　　工作職責：

　　1.風險模型的建設開發、運行監控及迭代維護;

　　2.建立風險管理指標監控體系，監測和分析貸前貸中及反欺詐風險策略運行情況，評估分析運行效果;

　　3.風險管理系統的參數管理和維護;

　　4.風險管理數據引入和數據運用。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，金融學、統計學、數量經濟學或相關專業;

　　3.有一年以上數據分析經驗,對數據敏感,熟練使用SAS或R等分析軟件;

　　4.掌握模型建設、算法等專業技能者優先。

　　交易監控管理崗

　　工作職責：

　　1.制定信用卡欺詐交易監控管理相關政策。

　　2.維護和管理信用卡欺詐交易監測規則;制定和修訂電話銀行身份核實標準;制定和修訂卡戶標識管理辦法。結合業務經驗對交易欺詐風險管理提出改進建議，不斷提升交易監測和管理水平。

　　3.根據信用卡交易情況對持卡人卡片賬戶標識進行維護更新，必要時對風險發起止付等管控措施。

　　4.對偽卡、失竊卡、非面對面交易、賬戶盜用等欺詐交易案件開展調查，確定交易欺詐案件性質，跟進涉案款項退賠，有效處理爭議交易。

　　5.研究各類新型交易欺詐手段，分析欺詐交易案件特征及關聯風險，不斷優化交易欺詐偵測手段。

　　6.對實時交易監控組人員開展政策宣導和業務培訓。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，金融學、統計學、數量經濟學或相關專業優先;

　　3.有一年以上信用卡欺詐交易管理相關從業經驗者優先;

　　4.有一年以上數據分析經驗，熟練使用SAS或R等分析軟件者優先;有模型建設方面專業技能者優先。

　　風險管理崗(貸中策略方向)

　　工作職責：

　　1.制定信用卡業務貸中風險管理制度和風險政策;

　　2.定期對存量信用卡展開風險排查，識別交易風險、信用風險，并采取對應管理策略，有效化解風險;

　　3.設計并實施信用卡授信額度維護和管理策略;

　　4.參與信用卡貸中風險管理模型和管理策略的建設開發及迭代維護。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，金融學、統計學、數量經濟學或相關專業優先;

　　3.有一年以上信用卡風險管理相關從業經驗者優先;

　　4.有一年以上數據分析經驗，熟練使用SAS或R等分析軟件者優先;有模型建設方面專業技能者優先。

　　風險管理崗(貸前政策方向)

　　工作職責：

　　1.制定信用卡業務貸前風險管理制度和風險政策;

　　2.設計貸前風險管理審批策略，有效控制信用卡業務質量;

　　3.開展精細分眾數據分析，對特定客群、特定產品或者特定風險信號實施專項監測，根據監測結果提出貸中風險管控建議;

　　4.持續監測風險指標數據，分析風險政策運行情況和應用效果不斷優化完善貸前風險政策和審批策略;

　　5.參與信用卡貸中風險管理模型和管理策略的建設開發及迭代維護;

　　6.開展貸前風險政策的宣導培訓。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，金融學、統計學、數量經濟學或相關專業優先;

　　3.有一年以上信用卡風險政策分析相關從業經驗者優先;

　　4.有一年以上數據分析經驗，熟練使用SAS或R等分析軟件者優先;有模型建設方面專業技能者優先。

　　反欺詐管理崗(案件調查方向)

　　工作職責：

　　1.利用內外部資源對全渠道反饋的申請欺詐案件、違規進件案件進行核查，定性風險性質，并對欺詐進件人員提出處理意見與建議;

　　2.及時維護線上線下黑名單庫，有效攔截高危營銷員、高風險商戶、高風險申請人;

　　3.總結欺詐案件調查經驗，分析申請欺詐案件特征及關聯風險，提出反欺詐管理改進建議;

　　4.有效處理否認辦卡投訴案件。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2. 本科及以上學歷，金融學、統計學、數量經濟學或相關專業優先;

　　3.有一年以上信用卡申請反欺詐調查相關從業經驗者優先;

　　4.有一年以上數據分析經驗，熟練使用SAS或R等分析軟件者優先。

　　反欺詐管理崗(策略方向)

　　工作職責：

　　1.建立完善信用卡業務申請欺詐風險防控體系，制定信用卡業務申請欺詐風險管理政策、風險指引、管理細則等;

　　2.結合業務實際情況、行內外數據、反欺詐評分卡工具等制定信用卡申請反欺詐規則和策略;維護管理申請反欺詐相關系統，及時提出優化建議;及時維護線上線下黑名單庫，有效攔截高危營銷員、高風險商戶、高風險申請人，通過設置卡片/賬戶標識對高風險卡片進行交易限制或止付管控;

　　3.研究各類新型申請欺詐手段，改進內外部數據的整合與應用，提出反欺詐偵測手段優化建議;

　　4.評估新項目、商業模式等的申請欺詐風險情況，從防范欺詐風險角度為相關項目提供政策支持。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下;

　　2.本科及以上學歷，金融學、統計學、數量經濟學或相關專業優先;

　　3.有一年以上信用卡領域相關從業經驗者優先;有一年以上數據分析經驗，熟練使用SAS或R等分析軟件者優先。

　　工作地點：廣東省-廣州市

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