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[廣東]2021年深圳農村商業銀行社會招聘公告

發布時間：2021-01-26 16:00 來源：深圳農村商業銀行招聘查看：次打印關閉

2021年深圳農村商業銀行社會招聘公告

　　根據業務發展和經營管理需要，深圳農村商業銀行股份有限公司對部分職位公開招聘，現就有關事宜公告如下：

　　一、基本要求

　　1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄；

　　2、國內外知名院校大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力；

　　3、具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；

　　4、身體健康，無不良行為記錄。

　　二、招聘崗位

　　（一）零售產品差異化定價與創新經理

　　崗位職責：

　　負責設計零售創新產品，一對一差異化定價，建立授權和監督后督機制。

　　能力要求：

　　1、5年以上零售銀行產品規劃與定價經驗，3年以上經營零售中高端客戶且擔任團隊負責人經歷；

　　2、具有客戶洞察、內外部溝通和規劃能力。

　　（二）財富管理投資顧問

　　崗位職責：

　　負責為客戶設計個性化、專業的資產配置方案，開發與維護客戶，并與目標客戶建立良好的關系，提升客戶總資產；針對服務客戶的證券投資進行相關宏觀經濟、行業研究咨詢。

　　能力要求：

　　1、3年以上財富管理從業經驗，熟悉產品（理財、資管）；

　　2、掌握財富管理與理財規劃相關技巧和內容；

　　3、具有客戶洞察、內外部溝通和銷售規劃能力；

　　4、持有AFP或CFP及理財客戶經理相關資格（含銀行業從業資格、證券/基金銷售從業資格、保險代理從業資格）；擁有CFA、CPA、FRM證書優先考慮。

　　（三）財富管理產品經理

　　崗位職責：

　　負責零售客戶需求與風險分析，進行財富管理產品的研發及管理。基于對高凈值客群特征分析，制定適合客群特點的投資組合產品及策略。

　　能力要求：

　　1、3年以上基金、銀行、信托等金融機構產品經理的工作經驗；

　　2、熟練掌握證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品；

　　3、能熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；

　　4、具有客戶洞察、內外部溝通和銷售規劃能力；

　　5、持有AFP或CFP及理財相關資格；擁有CFA、CPA、FRM證書優先考慮。

　　（四）大數據分析建模專家

　　崗位職責：

　　負責零售/公司客戶數據、信貸風險分析與數據挖掘，發掘差異化的客群需求，基于業務場景及產品需要開發相關工具,為業務規劃提供數據支持。負責零售風控建模及管控工作，驅動零售風險管理系統的能力提升。

　　能力要求：

　　1、知名院校金融工程、計算機、應用數學、統計等相關專業背景，3年以上數據建模和分析類工作經驗；

　　2、熟練掌握數據清洗方法、熟悉金融相關的數據挖掘/機器學習算法，參與過大型大數據分析/數據挖掘平臺打造/大型信貸風控建模平臺打造優先。

　　（五）互聯網渠道產品/營銷經理

　　崗位職責：

　　負責開發網絡銀行消費信貸和理財產品，對接、規劃并管理銷售渠道，開發及拓展外部機構及平臺的可共享資源，包括產品引入、銷售渠道外拓。

　　能力要求：

　　1、3年以上零售銀行產品開發經歷，熟悉零售及電子銀行產品政策和核心策略、有渠道資源及拓展能力；

　　2、有較好的商務談判技巧、商務方案設計、風險識別能力。

　　（六）新媒體運營經理

　　崗位職責：

　　負責各類線上社交媒體的內容策劃、創作及運營，制定并達成傳播目標；分析線上運營數據，優化策略提高傳播度，反哺產品優化；追蹤探索媒體新玩法、熱點案例并輸出相應的分析報告。

　　能力要求：

　　1、本科以上學歷，兩年以上新媒體運營經驗，對熱點及流行趨勢有足夠的敏感性；

　　2、熟悉新媒體平臺的內容營銷及運營技巧，有扎實的文案撰寫功力和一定的設計能力；

　　3、有成功的事件營銷或運營案例者優先。

　　（七）UI/UX設計師

　　崗位職責：

　　負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作，根據各產品的目標用戶群，提出創新的、有高度吸引力的創意設計；對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化。

　　能力要求：

　　1、3年以上網頁及APP的界面設計工作經驗，能夠獨立完成完整的用戶模塊的UI設計；

　　2、能準確識別用戶使用痛點并迭代，具備基礎的銀行業務知識為佳。

　　（八）敏捷項目經理

　　崗位職責：

　　負責開展和推動敏捷項目，結合產品與團隊實際情況，制定有針對性的方案，引入優秀敏捷方法、工具等，并推進其落地，同時能夠提供必要的敏捷方法和實踐的培訓。

　　能力要求：

　　1、具有3-5年敏捷項目管理、金融行業或互聯網開發管理工作經驗；

　　2、成功完成3-5項敏捷開發項目，具備完整的敏捷培訓能力，有金融行業相關項目背景為佳。

　　（九）場景運營經理

　　崗位職責：

　　負責制定月度、季度、年度運營預算及目標，負責營銷活動的規劃、制定并執行，促成場景用戶量的增長、用戶活躍度，以及金融客戶的轉化。通過數據分析，完成分析報告及策略，不斷優化方案。

　　能力要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷等相關專業優先；

　　2、3年以上互聯網產品運營經驗，有運營團隊管理經驗優先；

　　3、有良好的文字表達和溝通能力，較強的團隊合作意識。

　　（十）客戶體驗經理

　　崗位職責：

　　負責客戶體驗監測指標體系的搭建、運營和監測，對客戶旅程進行

　　梳理，實施客戶體驗調研、監測、統計、分析等工作; 負責推動建立客

　　戶體驗優化機制，并推進客戶旅程重塑與體驗提升工作。

　　能力要求：

　　1、對客戶體驗具有一定程度了解。

　　2、本科及以上學歷，3年以上工作經歷，有相關工作經驗優先；

　　3、具有統計分析能力，能進行基本的數據分析。

　　（十一）敏捷教練

　　崗位職責：

　　為團隊提供敏捷與創新輔導提升團隊敏捷與交付成效；持續研究、引入、推廣業界先進的敏捷、創新思想、方法論與實踐。

　　能力要求：

　　1、本科及以上學歷，有金融行業的敏捷輔導經驗者優先。

　　2、3年以上敏捷教練經驗或5年以上敏捷項目經驗；

　　3、熟悉敏捷項目管理，擁有具體項目輔導經驗，并至少精通一種敏捷方法，獲得相關認證者優先；

　　4、有較好的溝通、協調和解決問題能力，優秀的組織規劃能力及執行能力，責任心強。

　　（十二）反洗錢建模師

　　崗位職責：

　　負責構建反洗錢規則模型與智能模型新體系，通過規則、機器學習和知識圖譜三者結合的方法，在無目標的情況下從海量的交易數據中發現洗錢分子和洗錢特征，深度挖掘潛在洗錢關系網絡，協助識別可疑洗錢分子的身份。

　　能力要求：

　　1、知名院校金融工程、計算機等相關專業背景,有兩年以上的反洗錢數據分析的相關工作經驗，熟悉反洗錢常用的規則和模型；

　　2、熟練運用SQL/Python/R等一種以上統計分析和建模軟件；掌握常用算法、熟悉知識圖譜應用經驗者優先；

　　（十三）流程設計師

　　崗位職責：

　　負責銀行業務數字化流程改造。

　　能力要求：

　　1、3年以上銀行，互聯網金融相關工作經驗，有產品設計工作經驗優先；

　　2、用戶體驗敏感，數據意識及洞察力強，邏輯清晰，溝通能力強，創新設計能力強。

　　（十四）交易銀行產品經理

　　崗位職責：

　　初期主要負責現金管理產品實施與推廣，中后期以供應鏈業務為主并在產品完善后發力推廣；協助支持前臺營銷，培訓一線人員。

　　能力要求：

　　1、銀行產品開發經歷3年以上，熟悉對公產品政策和核心策略、以及電子銀行業務操作流程；

　　2、有較強的數據分析、市場洞察、風險識別能力。

　　（十五）貿易融資產品經理

　　崗位職責：

　　初期主要負責線下貿易融資產品實施與推廣，中后期與供應鏈業

　　務融合，在貿易融資產品完善后發力推廣；協助支持前臺營銷，培

　　訓一線人員。

　　能力要求：

　　1、銀行產品開發經歷3年以上，熟悉對公產品政策和核心策略、以及電子銀行業務操作流程；

　　2、有較強的數據分析、市場洞察、風險識別能力。

　　（十六）金融市場固收交易員

　　崗位職責：

　　負責交易執行，以貨幣市場、債券為主，債基、ABS為輔導；未來擴充外匯、貴金屬、大宗商品等交易，制定交易策略、具體操作、投資計劃并承擔一定組合運作及管理。

　　能力要求：

　　1、知名院校金融、數理類相關專業背景，具有3年以上相關工作經驗；

　　2、熟悉貨幣市場、債券、債基及ABS等市場狀況及運作方式，具有較強的研究分析能力。

　　（十七）衍生品產品經理

　　崗位職責：

　　負責設計外匯衍生品產品、結構性存款產品，協同公司客戶提供外匯交易避險的解決方案。

　　能力要求：

　　1、具有5年以上相關工作經驗，熟悉衍生品產品和市場狀況及運作方式；

　　2、具有較強的研究分析能力。

　　（十八）固定收益投資經理

　　崗位職責：

　　1、跟蹤宏觀經濟走勢，研究債券等固定收益類產品的投資策略；

　　2、根據投資策略和工作重點，尋找投資標的，進行風險收益評估，進行必要的現場調查、撰寫授信報告，按程序完成上報。

　　3、按權限、按流程進行投資交易；跟蹤監測投資標的風險收益狀況；定期撰寫投資管理報告，對賬戶投資業績情況進行檢視匯報；

　　4、其他與債券投資相關的工作。

　　能力要求：

　　1、國內外碩士及以上學歷（國外指教育部認可的學校），經濟、管理等相關專業，具備FRM/CFA/CPA等資質者優先，重點院校優先；

　　2、有5年以上大型基金公司、證券公司、銀行（分行以上或者專業子公司）、保險公司（分公司以上或專業子公司）債券投資經驗，有良好的歷史業績者優先；

　　3、具有較強的數量分析能力和研究功底，具有較強的行業、企業分析研究能力，對債券等固定收益產品有較深入的研究。

　　（十九）非標業務投資經理

　　崗位職責：

　　1、負責非標資產的策略研究與投資，結合宏觀、市場情況以及具體產品的要求，針對不同產品擬定資產管理目標和投資策略，并推進落實；

　　2、負責非標資產的投后管理，跟蹤非標資產風險情況，定期撰寫投后管理報告，承擔非標資產后續管理職責；撰寫非標資產授信報告；

　　3、負責對非標客戶及渠道的日常維護工作；

　　4、其他與非標資產投資相關的工作。

　　能力要求：

　　1、國內外重點院校碩士及以上學歷（國外指教育部認可的學校）；

　　2、5年以上的商業銀行同業業務工作經驗，熟悉非標業務相關政策法規、各類產品形態，并了解投資運作及資產配置邏輯；

　　3、邏輯思維好，思路清晰，有銀行對公信貸經驗者優先。

　　（二十）同業投資經理

　　崗位職責：

　　1、負責同業存放、同業存單、同業借款等同業產品詢價及交易；

　　2、負責場外基金申購和贖回；協助貨幣市場交易詢價和交易；撰寫同業投資主體的授信報告；積極開拓與維護金融同業客戶；

　　3、其他與同業投資相關的工作。

　　能力要求：

　　1、國內外重點院校碩士及以上學歷（國外指教育部認可的學校），經濟、金融等相關專業；

　　2、5年以上的商業銀行同業業務工作經驗，熟悉同業業務和基金業務交易結算規則，熟悉交易對手，熟悉資管產品業務流程。有較好的

　　同業關系網絡和穩定維護的交易對手者優先；

　　3、要求宏觀經濟基礎扎實，對投資及市場有熱情，掌握一定的投資與風控知識，有較強的數據處理能力。

　　（二十一）金融市場研究員

　　崗位職責：

　　負責宏觀研究、債券等固收市場走勢研究以及信用研究（如：配合

　　投行承銷信用債時的包銷投資交易）。

　　能力要求：

　　1、具有5年以上相關宏觀研究或信用債、資產證券化相關研究經驗；

　　2、對宏觀經濟研究有深入看法，有較強的市場研究、信用投資交易策略判斷能力。

　　（二十二）資深審批人員/資深授信審批官

　　崗位職責：

　　對公司業務/投行項目的已結案案件進行后督，檢視審批質量；對在審案件提供專家建議；提供授信調查培訓和業務指導。

　　能力要求：

　　1、3年以上客戶經理/行業經驗，12年以上專業審批經驗；

　　2、熟悉授信相關制度、法律法規，有較強的行業研究、產品知識、財務分析、項目評估、風險分析能力。

　　（二十三）業務數據翻譯官

　　崗位職責：

　　負責零售/對公業務經營人員與分析建模人員的需求與結果對接，將業務需求翻譯成數據分析目標，并將建模分析結果轉化為業務人員可理解和執行的數據策略和商業洞見。

　　能力要求：

　　1、1年以上零售/對公銀行業務經營經驗，同時具有1年以上建模

　　分析研究或工作經驗；

　　2、熟悉銀行相關業務內容與數據分析建模的復合型人才。

　　（二十四）智能風控大數據專家

　　崗位職責：

　　負責反欺詐、信用類模型和風險定價相關大數據模型開發及調優，參與大數據風控平臺建設，牽頭大數據風控方面的對外合作。

　　能力要求：

　　1、3年以上銀行大數據風控建模經驗，掌握關鍵機器學習算法；

　　2、有網貸平臺的成功項目經歷，知曉市場上各類反欺詐、風險定價等第三方系統的優勢。（二十五）研發產品經理

　　崗位職責：

　　根據業務部門概要需求，完成產品需求分析，方案設計，需求編寫；負責協調資源，產品生命周期內的管控、跟蹤等。

　　能力要求：

　　1、具有銀行產品設計3年以上工作經驗，熟悉需求管理的基本流程和規范，熟悉銀行零售、對公、風險管理等相關業務，有大型項目需求分析和管理工作經歷優先；

　　2、具有較強的邏輯思維與分析能力、產品方案設計、風險識別能力。

　　3、具有較強的執行力及抗壓性，良好的溝通協調能力和項目組織能力。

　　（二十六）移動開發工程師

　　崗位職責：

　　負責移動端APP的開發、優化等工作，具體包括：協助UX設計；負責APP相關的問題分析、解決、性能調優等工作；原生技術框架、效率、創新工具的探索與應用；跟進客戶端的集成、打包、測試、發版等工作。

　　能力要求：

　　IOS:

　　1、至少熟練掌握一門IOS開發語言object-C/swift；

　　2、具有3年以上原生開發工作經驗；具有native和h5交互開發經驗;

　　3、熟練使用xcode，git等開發工具；

　　4、有金融行業經驗優先；

　　5、熟悉mpaas框架、有過mpaas框架項目開發經驗優先。

　　Android:

　　1、熟練掌握Android開發技術棧；

　　2、具有3年以上原生開發工作經驗；熟悉Android框架，熟練掌握各種Android組件；

　　3、熟練使用Android studio，git等開發工具；

　　4、有金融行業經驗優先；

　　5、熟悉mpaas框架、有過mpaas框架項目開發經驗優先。

　　（二十七）DevOps工程師

　　崗位職責：

　　支持和改進現有CI/CD基礎設施、工具和工程實踐；關注研發條線全流程的效率提升，設計和實現覆蓋研發生命周期的工具和系統；推動DevOps一體化在研發條線的實施和落地。

　　能力要求：

　　1、具備3年以上的開發運維經驗，熟悉DevOps工具鏈和生態系統，具備DevOps領域的架構設計與實踐經驗；

　　2、有豐富的持續集成、持續交付等工具平臺研發經驗；

　　3、熟練掌握Linux環境下的Java/C++/Python/Shell等一種以上編程語言；

　　4、具備敏捷、代碼管理、CI/CD、壓測等開發經驗者優先。

　　（二十八）全棧架構師

　　崗位職責：

　　1、提供IT技術支持。編寫支持工具；配合POC及商務選型；配合項目需求分析；制定項目關鍵技術方案；參與性能測試方案的制定與評審。

　　2、負責IT架構實施。負責系統架構的搭建，負責編寫主要框架代碼；參與項目實施，指導、培訓開發人員使用并完善系統框架與架構；審核開發代碼是否符合架構規范要求。

　　3、負責IT架構設計。負責系統架構總體解決方案和重大技術方案；負責評審項目相關技術架構方案，參與具體系統技術架構、運行架構和部署架構的POC及商務選型；負責具體系統的邏輯架構設計、架構變更工作。

　　4、參與IT架構規劃。按照IT戰略規劃，參與業務應用系統（OLTP）IT應用架構規劃；參與制定、評審業務應用系統（OLTP）相關的規范和標準。

　　能力要求：

　　1、具有扎實的計算機相關理論基礎知識；熟悉主流開發語言及框架，具備相應開發平臺上的軟件編碼能力；精通Java、C、C++語言中一種以上；

　　2、具備突出的軟件開發能力；全面掌握系統分析、架構設計能力;

　　3、對銀行信息系統架構有較全面性地了解；對銀行開發、運維、網絡、業務連續性等工作有較全面性地了解；取得系統軟件架構師證書者優先;

　　4、具有3年（含）以上金融行業軟件開發工作經驗，表現優秀；或具有2年（含）以上金融行業軟件架構工作經驗，表現優秀;

　　5、具有重大項目經驗，并在其中負責關鍵系統/模塊的架構設計、技術攻關等工作。

　　（二十九）資深應用運維工程師

　　崗位職責：

　　負責應用系統運維工作，負責生產應用系統故障的現場處置，問題排查、定位和解決工作，制訂解決方案，跟蹤執行結果；負責應用系統的業務連續性優化，分析系統瓶頸，架構改造，容災優化，性能調優等。

　　能力要求：

　　1、3年以上軟件開發或運維經驗；

　　2、具備大型IT項目的架構設計能力，具有多個金融系統或互聯網項目的開發或底層維護經驗，作為主要負責人至少參與1個大型軟件開發項目的設計、構架和運維保障。

　　（三十）資深應用DBA工程師

　　崗位職責：

　　負責應用DBA運維工作，負責生產數據庫故障的現場處置，問題排查、定位和解決工作，制訂解決方案，跟蹤執行結果；完成數據庫監控、性能調優、日常維護等工作；負責數據庫變更的審核與調優指導工作。

　　能力要求：

　　1、3年以上DBA工程師實踐經驗，有分布式數據庫研發維護工作經驗者優先，取得OCP、OCM或其他同等級證書優先；

　　2、精通數據庫原理，熟悉各類主流數據庫，擅長使用各種數據庫工具，具備SQL調優的能力。

　　（三十一）信息安全經理

　　崗位職責：

　　組織制定并監督落實信息安全管理制度、信息安全管理流程、信息安全檢查計劃、信息安全培訓計劃。

　　能力要求：

　　1、具有3年（含）以上從事信息系統開發、信息系統運維、網絡管理等任一項工作的經歷，對信息安全或管理工作有一定的認識；

　　2、具有較好的寫作能力和歸納總結能力，能夠撰寫各類安全工作報告；

　　3、有系統安全架構設計、評審工作經驗優先；

　　4、有CISA、CISP等信息安全專業資質優先。

　　（三十二）資深網絡安全專家

　　崗位職責：

　　負責安全系統的選型、部署和維護；對網絡安全事件進行有效的響應和處置；負責日常漏洞管理、基線檢查等安全運營相關事務。

　　能力要求：

　　1、三年及以上安全運維工作經驗；

　　2、熟悉主流網絡安全類產品，如常見的抗DDoS、WAF、IDS/IPS、威脅感知、蜜罐、主機防御等系統，以及掌握滲透攻防基礎知識；

　　3、擁有CCIE、HCIE、RHCE、CISP安全方向的資質證書者優先；

　　4、具有良好的團隊合作精神和積極主動的工作意識；

　　5、無黑產背景。

　　三、應聘方式

　　（一）報名時間：本招聘公告長期有效，薪酬待遇面談。

　　（二）報名方法：凡符合應聘條件并有意應聘者，請登錄深圳農村商業銀行門戶網站（www.4001961200.com）-我要應聘-點擊相應崗位進行投遞。應聘者完成報名信息的填寫，并以附件形式上傳一張近

　　期生活全身電子彩照。

　　（三）流程：我行將對應聘報名表進行初步篩選確定面試名單，以

　　電話形式通知面試時間和地點。

　　特此公告

　　深圳農村商業銀行股份有限公司

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