[廣西]2017廣西北部灣銀行員工招聘啟事
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廣西北部灣銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的省級商業(yè)銀行，成立于2008年10月，總部設在南寧市，其前身是南寧市商業(yè)銀行，目前已在廣西10個市設立分支機構，并發(fā)起設立3家村鎮(zhèn)銀行。自成立以來，北部灣銀行全力用心打造“伙伴銀行、特色銀行、精品銀行”，有效提升品牌影響力和社會美譽度，先后被中國銀監(jiān)會、廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”、“金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“全球商業(yè)銀行500強”等多項榮譽。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展等需要，現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、基本條件
1. 熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和經(jīng)濟、金融規(guī)章制度，具有較強的合規(guī)意識和風險識別能力，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄；
2.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在廣西北部灣銀行發(fā)展；
3.全日制大學本科及以上學歷，原則上35周歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）;
4.身體健康，五官端正，無不良嗜好；
5.符合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘崗位（詳見下表）
三、崗位招聘條件
（一）互聯(lián)網(wǎng)金融部
1、互聯(lián)網(wǎng)渠道室 室經(jīng)理
崗位描述：緊跟互聯(lián)網(wǎng)渠道的最新發(fā)展方向，負責包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、第三方渠道、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務平臺、互聯(lián)網(wǎng)支付等全行互聯(lián)網(wǎng)渠道和支付業(yè)務的開發(fā)發(fā)展工作；負責互聯(lián)網(wǎng)渠道和支付業(yè)務制度和辦法的制定；負責互聯(lián)網(wǎng)渠道和支付的行內(nèi)應用、市場營銷、銷售推廣和客戶拓展工作；負責互聯(lián)網(wǎng)渠道和支付用戶、客戶、流量和效益等指標；負責互聯(lián)網(wǎng)渠道和支付業(yè)務的培訓、運營和維護等工作；負責互聯(lián)網(wǎng)渠道和支付業(yè)務的人才培養(yǎng)、隊伍建設和團隊建設；上級交辦的其它工作。
招聘條件：具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道或支付業(yè)務經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)渠道或支付產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，工作業(yè)績優(yōu)良；具有較為全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行相關業(yè)務，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道和支付的行業(yè)發(fā)展狀況。
2.產(chǎn)品管理室
（1）互聯(lián)網(wǎng)理財業(yè)務崗
崗位描述：負責互聯(lián)網(wǎng)存款、互聯(lián)網(wǎng)理財產(chǎn)品開發(fā)，負責第三方互聯(lián)網(wǎng)理財產(chǎn)品的引進；負責互聯(lián)網(wǎng)理財業(yè)務制度的制定；負責互聯(lián)網(wǎng)理財?shù)臓I銷推廣和風險管理；上級交辦的其它工作。
招聘條件：具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)理財或者傳統(tǒng)理財業(yè)務經(jīng)驗；工作業(yè)績優(yōu)良；具有較為全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)理財以及傳統(tǒng)理財?shù)男袠I(yè)發(fā)展狀況；具備良好的團隊合作精神、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和組織推動能力；有投行理財、金融同業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務崗
崗位描述：負責互聯(lián)網(wǎng)信貸類產(chǎn)品的開發(fā)，負責線下信貸產(chǎn)品的線上化，負責與第三方信貸產(chǎn)品的聯(lián)合開發(fā)；負責互聯(lián)網(wǎng)信貸類業(yè)務風險模型的開發(fā)，包括申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、反欺詐模型等；負責各項互聯(lián)網(wǎng)信貸類產(chǎn)品業(yè)務制度的制定；負責互聯(lián)網(wǎng)信貸類產(chǎn)品的營銷推廣和風險管理；上級交辦的其它工作。
招聘條件：具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品或消費類信貸產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；工作業(yè)績優(yōu)良；具有較為全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉大數(shù)據(jù)模型和算法，如邏輯回歸、DNN、GBDT等；具備良好的團隊合作精神、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和組織推動能力；有信用卡或消費金融相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.互聯(lián)網(wǎng)營銷管理室
（1）室經(jīng)理
崗位描述：制定并實施互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務總體市場營銷中長期規(guī)劃、年度計劃和業(yè)務戰(zhàn)略；負責協(xié)調綜合互聯(lián)網(wǎng)金融各業(yè)務條線的市場工作，與互聯(lián)網(wǎng)金融各業(yè)務條線分工合作，負責互聯(lián)網(wǎng)金融的營銷方案和市場活動的策劃，負責全行互聯(lián)網(wǎng)金融的客戶發(fā)展，負責網(wǎng)上商城的各項業(yè)務拓展，負責POS和二維碼收單的收單業(yè)務；負責全行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務培訓的組織實施等
招聘條件：具備5年互聯(lián)網(wǎng)營銷業(yè)務經(jīng)驗，3年以上的團隊管理經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備互聯(lián)網(wǎng)金融商務拓展經(jīng)驗優(yōu)先，工作業(yè)績優(yōu)良；具有較為全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行相關業(yè)務，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷手段，具有較強營銷策劃能力，具有較強的外部合作、商務談判、大客戶拓展能力。
（2）互聯(lián)網(wǎng)營銷管理崗
崗位描述：負責互聯(lián)網(wǎng)金融的市場計劃制定和營銷活動策劃；負責互聯(lián)網(wǎng)金融的客戶服務、廣告宣傳與品牌建設；負責網(wǎng)上商城的各項業(yè)務拓展，負責POS和二維碼收單的收單業(yè)務；上級交辦的其它工作。
招聘條件：具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗；工作業(yè)績優(yōu)良；具有較為全面的經(jīng)濟金融知識，具備較強的活動策劃和方案撰寫能力，熟練使用Photoshop、Illustrator等軟件。
4.互聯(lián)網(wǎng)金融風險管理室
(1)室經(jīng)理
崗位職責:負責互聯(lián)網(wǎng)金融全面風險管理，負責對包括互聯(lián)網(wǎng)渠道、支付、理財和信貸在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)金融各業(yè)務條線，實施包括信用風險、市場風險、操作風險和流動性風險在內(nèi)的全面風險管理；制定實施互聯(lián)網(wǎng)金融風險管理制度和辦法；負責組織對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務進行審查和評審；負責互聯(lián)網(wǎng)信貸等資產(chǎn)業(yè)務的貸前、貸中和貸后風險管理工作以及不良資產(chǎn)清收工作等。
招聘條件：具備8年以上的金融機構風險管理工作經(jīng)驗，3年以上的團隊管理經(jīng)驗，工作業(yè)績優(yōu)良；具有信貸、審計、不良催收相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有較為全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務優(yōu)先。
（2）互聯(lián)網(wǎng)金融風險管理崗
崗位描述：協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)金融風險管理室經(jīng)理開展以下各項工作；負責互聯(lián)網(wǎng)金融全面風險管理；制定實施互聯(lián)網(wǎng)金融風險管理制度和辦法；負責互聯(lián)網(wǎng)信貸等資產(chǎn)業(yè)務的貸前、貸中和貸后風險管理工作以及不良資產(chǎn)清收工作；銜接監(jiān)管部門及總行內(nèi)控合規(guī)、風險管理和審計等部門，根據(jù)職責分工組織落實相關工作要求。
招聘條件：具備5年以上的金融機構風險管理工作經(jīng)驗，工作業(yè)績優(yōu)良；具有信貸、審計、不良催收相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有較為全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行相關業(yè)務，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務優(yōu)先；
5.互聯(lián)網(wǎng)金融運營管理室
互聯(lián)網(wǎng)金融審批運營崗
崗位描述：負責互聯(lián)網(wǎng)金融的日常審批工作；負責互聯(lián)網(wǎng)金融的其它運營工作；上級交辦的其它工作等。
招聘條件：具備3年以上的金融機構審批或運營工作經(jīng)驗，工作業(yè)績優(yōu)良；具有較為全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行相關業(yè)務，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務優(yōu)先。
（二）信息技術部 系統(tǒng)開發(fā)崗
崗位描述：參與、配合應用系統(tǒng)業(yè)務需求分析，協(xié)助業(yè)務部門明晰、梳理業(yè)務需求；負責應用系統(tǒng)技術需求分析工作；負責應用系統(tǒng)的設計、開發(fā)、技術測試、技術文檔編寫、上線投產(chǎn)等工作；負責應用系統(tǒng)的優(yōu)化、完善、升級等工作；參與、配合業(yè)務部門開展應用系統(tǒng)相關業(yè)務測試工作以及培訓與推廣應用工作。
招聘條件：具有全日制大學計算機、應用數(shù)學、網(wǎng)絡通訊等相關專業(yè)本科（含）以上學歷；精通C/C++、JAVA、SQL等編程語言，熟悉Unix/Linux等操作系統(tǒng)和Oracle/Sybase/DB2/MySql等數(shù)據(jù)庫操作使用；2年（含）以上的商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)經(jīng)驗；具有互聯(lián)網(wǎng)相關系統(tǒng)或商業(yè)銀行的核心系統(tǒng)、貸記卡系統(tǒng)、ESB系統(tǒng)、國際結算系統(tǒng)等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）個人金融部
1.信用卡中心
（1）銷售管理崗
崗位描述：負責信用卡進件渠道和分期產(chǎn)品銷售渠道的管理，包括但不限于銷售計劃設計、執(zhí)行、考評、人員管理等。
招聘條件：銀行從業(yè)3年以上經(jīng)驗，具有銷售管理經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗，具有信用卡銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）市場拓展崗
崗位描述：負責把握信用卡市場動向，積極探索營銷模式，策劃和執(zhí)行營銷活動，負責聯(lián)名卡和相關卡產(chǎn)品需求設計和權益的實現(xiàn)。
招聘條件：銀行從業(yè)3年以上的經(jīng)驗；具有市場營銷經(jīng)驗、市場開拓能力、較強的談判議價能力和溝通協(xié)調能力。
（3）互聯(lián)網(wǎng)運營崗
崗位描述：銀行從業(yè)3年以上的經(jīng)驗；負責網(wǎng)絡平臺的業(yè)務拓展和運營，微信活動策劃和執(zhí)行，線上平臺的需求設計，引導客戶申請、使用、活動參與由線下向線上遷移。
招聘條件：熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷運作，具有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；具有軟文寫作功底，熟練運用圖片處理工具；具有運營1萬人以上關注的訂閱號或公眾號者優(yōu)先。
（4）系統(tǒng)和產(chǎn)品管理崗
崗位描述：負責信用卡產(chǎn)品開發(fā)、信用卡相關系統(tǒng)建設和維護、渠道功能需求的制定和完善、業(yè)務管理辦法和規(guī)章制度的制定和管理。
招聘條件：從事IT行業(yè)3年以上，具有信用卡系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）授信審批崗
崗位描述：負責信用卡初始額度和額度調整審批；負責分期業(yè)務的審批；對信用卡資產(chǎn)質量進行監(jiān)控等。
招聘條件：在銀行從事3年以上信貸風險管理或授信審批類工作者優(yōu)先。
（6）綜合管理崗
崗位描述：卡務、賬務處理；卡片和寄送物料管理；差錯爭議處理；會計核算管理等。
招聘條件：銀行從業(yè)3年以上的經(jīng)驗；具有差錯處理經(jīng)驗或財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（7）收賬和欺詐管理崗
崗位描述：負責信用卡內(nèi)控管理、催收管理、風險案件處置、不良資產(chǎn)處置等。
招聘條件：在銀行從事信貸風險管理，或從事法律工作具備司法資源，且具備 3年以上前述工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（8）內(nèi)控質檢崗
崗位描述：定期、定量進行信用卡各業(yè)務環(huán)節(jié)的質檢監(jiān)督；制定質檢流程和規(guī)范；對內(nèi)部業(yè)務流程和內(nèi)控機制進行評估和完善。
招聘條件：在銀行從事內(nèi)控風險管理或審計，且具備 3年以上前述工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的學習能力和處理復雜事務的能力；具有較強的公文寫作能力；工作認真仔細，具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊意識和溝通協(xié)調能力。
2.個人金融部 外匯業(yè)務管理崗
崗位描述：負責全行個人外匯業(yè)務的內(nèi)控制度建設與管理、監(jiān)管政策傳導與業(yè)務培訓、與監(jiān)管機構聯(lián)絡和溝通、個人外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與拓展等。
招聘條件：具有銀行外匯業(yè)務管理崗位3年以上工作經(jīng)歷，熟悉個人外匯業(yè)務及相關管理政策，具有較強的市場開拓能力；通過全國英語四級以上考試。
3.個人金融部 個貸管理崗
崗位描述：負責個貸產(chǎn)品研發(fā)、制度管理、個貸營銷管理及風控管理、全行個貸業(yè)務統(tǒng)計與分析，指導全行分支機構拓展個貸業(yè)務，必要時到分支機構參與業(yè)務營銷及辦理等。
招聘條件：有客戶經(jīng)理經(jīng)驗且從事個人信貸工作3年（含）以上的；有較強的綜合、寫作能力和溝通能力；工作認真仔細，具有良好的團隊精神和較強的責任心；具備較強的紀律意識和執(zhí)行意識。
（四）投行與理財業(yè)務部
1.投行經(jīng)理崗
崗位描述：負責執(zhí)行投資銀行業(yè)務的市場開拓和營銷方案，為分支機構開展投資銀行業(yè)務提供指導；負責項目盡職調查，實地考察項目情況，評估項目可行性，制度業(yè)務整體方案；負責投行業(yè)務綜合文字材料和數(shù)據(jù)收集等工作。
招聘條件：
5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗及兩年以上信貸工作經(jīng)驗，有投資銀行、信托、證券、基金工作經(jīng)歷或有基金、證券等從業(yè)資格證書者優(yōu)先，如具有注冊會計師、律師從業(yè)證、金融分析師等可適當放寬條件。
2.投資管理崗
崗位描述：負責資產(chǎn)端投資管理，結合委外投資、集合類產(chǎn)品投資和其他固收工具投資的三種投資模式，管理投資組合，負責宏觀經(jīng)濟和金融市場分析，研究資產(chǎn)配置策略，建立委外投資管理人篩選和評價體系，負責集合類投資工具的盡調、投資和投后管理等工作。
招聘條件：兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有信貸工作經(jīng)驗者、有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗、海外金融從業(yè)經(jīng)歷或CFA、CQF、CAIA、FRM等證書者優(yōu)先；有理工科背景、有建模經(jīng)驗、熟悉各類數(shù)學工具者優(yōu)先。
3.風控綜合崗
崗位描述：投行與理財業(yè)務后期管理、檔案管理等綜合性事務；統(tǒng)計部門業(yè)務數(shù)據(jù)，起草各類業(yè)務報告；負責對接銀監(jiān)、審計、風險部、審計部等各種內(nèi)外部檢查；負責組織投資銀行業(yè)務制度修訂。
招聘條件：兩年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融市場和金融工具等專業(yè)知識，有較強的學習能力和分析能力。
（五）公司金融部
公司業(yè)務營銷管理崗
崗位描述：負責擬定全行公司客戶的營銷策略和指引，收集、分析和利用各種行業(yè)信息；推動全行公司業(yè)務營銷、指導分支機構做好項目和大額授信、集團客戶管理，開展項目評估管理和行業(yè)營銷管理等日常工作。
招聘條件：3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；具備較強的文字組織能力、協(xié)調能力。
（六）授信審批部
1.審貸崗
崗位描述：負責各類業(yè)務的信用等級評定及授信審查；負責對審查業(yè)務信貸結構進行分析，指導分支行授信方案的調整與優(yōu)化；配合部門做好其他工作。
招聘條件：具有6年以上的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上的國有銀行或股份制銀行省級分行信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具有審查審批工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.綜合崗
崗位描述：負責信貸審查委員會、投資評審委員會相關工作；負責授信業(yè)務檔案的整理、保管和移交；負責部門綜合業(yè)務處理等工作。
招聘條件：具有6年以的上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上的國有銀行或股份制銀行省級分行信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具有審查審批工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（七）東盟支行
1.營業(yè)網(wǎng)點負責人
崗位描述：負責網(wǎng)點的日常管理工作（含網(wǎng)點工作計劃、費用和人員預算、部門人員考核、團隊建設、安保及考勤等）；負責客戶關系管理，維護原有客戶，擴展新客戶等。
招聘條件：5年以上的銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗；武鳴籍人員（或能夠在武鳴區(qū)長期工作生活的人員）優(yōu)先。
2.公司銀行部副經(jīng)理
崗位描述：負責協(xié)助部門總經(jīng)理完成本部門業(yè)務營銷管理及綜合管理事務，重點客戶和重點項目的牽頭營銷、客戶關系管理；原有客戶的維護，新客戶的拓展，做好穩(wěn)存增存的工作；本部門綜合管理、部門工作計劃、費用和人員預算、部門人員考核、團隊建設等。
招聘條件：5年以上的銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗；武鳴籍人員（或能夠在武鳴區(qū)長期工作生活的人員）優(yōu)先。
（八）玉林分行
北流支行副行長
崗位描述：負責網(wǎng)點的日常管理工作（含網(wǎng)點工作計劃、費用和人員預算、部門人員考核、團隊建設、安保及考勤等）；負責客戶關系管理，維護原有客戶，擴展新客戶等。
招聘條件：5年以上的銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗；玉林籍人員（或能夠在北流市長期工作生活的人員）優(yōu)先。
四、報名注意事項
1.網(wǎng)上報名。在報名截止日期（2017年9月 21 日24:00）前登錄廣西北部灣銀行網(wǎng)站（www.bankofbbg.com），點擊右上角人才招聘→點擊招聘公告下載報名表→點擊在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫好的報名表→點擊提交。
2.應聘者應對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
3.恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間（考試時需攜帶個人身份證），初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
4.未被列入?yún)⒓涌荚囌呋蜾浻萌藛T的應聘材料，我們將代為保密，恕不退還。
5.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站（www.bankofbbg.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）同時發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
6.我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
廣闊舞臺，成就無限夢想！期待您的參與！
附件：報名表
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