2023年廣西北部灣銀行社會招聘（賀州）啟事

　　廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，在原南寧市商業(yè)銀行基礎上改制設立的省級城市商業(yè)銀行，于2008年10月掛牌成立。目前已在南寧、桂林、柳州、北海、貴港、欽州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、賀州等13個設區(qū)市和桂平、橫州、憑祥等62個重點縣域設立了分支機構，在田東、賓陽、岑溪發(fā)起設立了3家村鎮(zhèn)銀行。全行共有一級分支機構15家，營業(yè)網點超300家，職工人數超5000人。逐漸成長為總資產超4500億元，存款余額超3200億元，貸款余額超2500億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現(xiàn)代商業(yè)銀行。2020年主體長期信用等級提升至AAA，成為廣西區(qū)內首家主體長期信用等級獲評AAA的城商行，資產總額在全國130多家城商行中進入前35強。

　　廣西北部灣銀行努力打造“支持地方經濟發(fā)展的省級主力金融平臺、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺”, 作為“廣西自己的銀行”，北部灣銀行牢記使命擔當，累計提供表內外融資逾2萬億元服務廣西經濟社會發(fā)展，其中從區(qū)外引進資金超7200億元以上，累計實現(xiàn)營業(yè)收入超330億元、經營利潤超295億元、上繳稅金超110億元，努力建設讓地方黨委政府、監(jiān)管部門、股東、客戶、合作伙伴和員工六方“高興”和滿意的銀行。

　　十五載砥礪奮進，廣西北部灣銀行書寫了“廣西自己的銀行”的靚麗答卷，全行整體呈現(xiàn)解放思想、擔當實干新氣象。在2023年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中升至第352位，中國服務企業(yè)500強中升至第309位，在中銀協(xié)2022年度“陀螺”評價排名全國130多家城商行第29位。先后榮獲“金融機構支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”“全國十佳城商行”“全國七五普法中期先進集體”“全國五四紅旗團委”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西企業(yè)100強”“廣西服務業(yè)50強”“廣西地方稅納稅百強”“服務八桂綜合貢獻獎”“全區(qū)脫貧攻堅先進單位”“廣西企業(yè)文化建設示范基地”等榮譽。

　　OK北行，高興常在。廣西北部灣銀行堅持高效、革新、共享、關心、貢獻的企業(yè)精神和德能并舉、人盡其才的人才理念，以優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人、感召人、鼓舞人，著力打造家園文化，為員工構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工內生活力，以特色金融文化擘畫高質量發(fā)展新藍圖。

　　根據業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，誠邀優(yōu)秀人才加入廣西北部灣銀行，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位、人數

　　（一）總行部室業(yè)務骨干崗位若干。

　　重點招錄具有數字化轉型、數據應用治理、信息科技專長的金融科技人才，熟悉對公授信審批領域、產品研發(fā)等業(yè)務的專業(yè)技術人才。

　　（二）分支機構經理級管理崗位、支行行長及業(yè)務崗位若干。

　　（三）小企業(yè)金融服務中心客戶經理崗位若干。

　　二、應聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持中國共產黨的領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”。

　　（二）熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。身體健康。不在處分期間，不涉及重大不良，無其他不良記錄。

　　（三）年齡要求

　　1.應聘總行部室業(yè)務骨干崗位的，年齡不超過35周歲。

　　2.應聘分支機構經理級管理崗位、支行行長崗位的，年齡不超過35周歲。

　　3.應聘分支機構內設部室崗位及各條線客戶經理崗位的，年齡不超過35周歲。

　　4.應聘大堂經理、柜面經理崗位的，年齡不超過28周歲。

　　（四）學歷要求

　　1.應聘總行部室業(yè)務骨干崗位的，應具有知名院校全日制本科及以上學歷或普通院校碩士研究生及以上學歷，或QS排名靠前的海外院校全日制本科及以上學歷。

　　2.應聘各分支機構管理崗位、支行行長的，應當具有全日制大學本科及以上學歷；應聘分支機構其他業(yè)務崗位的，應當具有全日制大學本科及以上學歷。應聘縣域機構業(yè)務崗位且金融從業(yè)經歷2年以上的，學歷可放寬至全日制專科；應聘經濟欠發(fā)達地區(qū)縣域機構柜面經理、大堂經理崗位的，應當具有全日制專科及以上學歷。

　　（五）從業(yè)經歷

　　1.應聘總行部室業(yè)務骨干的，原則上應當具有2年及以上金融從業(yè)經歷或與所應聘崗位相關的從業(yè)經歷。其中，金融科技類崗位以崗位任職條件為準。

　　2.應聘分支機構管理崗位、支行行長的，應當擔任相應層級管理崗位，或金融從業(yè)滿5年，同時應符合監(jiān)管部門任職資格條件。

　　（六）應聘其他各類崗位的，應具有相應的金融從業(yè)經歷，熟悉所報崗位政策規(guī)定、流程管理、發(fā)展趨勢，具有較強的專業(yè)素養(yǎng)或豐富的實踐經驗。

　　（七）工作時間、年齡計算至2023年7月30日。

　　（八）應聘人員特別優(yōu)秀的，以上資格條件可適當放寬。

　　（九）符合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。

　　（十）各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合本招聘啟事中所列崗位具體條件。

　　三、報名注意事項

　　1.本次報名截止時間為2023年7月30日24點前。

　　2.本次招聘報名采取網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。（https://zhaopin.bankofbbg.com/）

　　3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。

　　4.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

　　5.本次招聘未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　6.本行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
 

　　原標題：2023年社會招聘（賀州）

　　文章來源：https://zhaopin.bankofbbg.com/#/socialRecruitment