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[遼寧]2016年撫順銀行暑期實(shí)習(xí)生招募公告

發(fā)布時(shí)間:2016-05-26 16:44  來(lái)源:撫順銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年撫順銀行暑期實(shí)習(xí)生招募公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年6月15日,詳情如下:
  2016年撫順銀行暑期實(shí)習(xí)生招募公告
  撫順銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):撫順銀行)1998年6月成立,屬于全民營(yíng)資本的股份制城商行,前身為撫順市商業(yè)銀行,并于2011年6月更名為撫順銀行,成為跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的商業(yè)銀行。2010年,首次入圍英國(guó)《銀行家》全球1000家銀行排名榜;2012年,在遼寧省資產(chǎn)規(guī)模300億元以下城商行綜合排名第一;資產(chǎn)利潤(rùn)率和資本利潤(rùn)率保持在全國(guó)和全省的領(lǐng)先水平。截至2015年末,總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到523.07億元,比2008年增加448.4億元,增長(zhǎng)601%;股本金24.46億元,比2008年增加17.6億元,增長(zhǎng)257%;資本凈額39.72億元,比2008年增加34.42億元,增長(zhǎng)650%;存款余額323.08億元,比2008年增加254.78億元,增長(zhǎng)373%;貸款余額196.22億元,比2008年增加158.86億元,增長(zhǎng)425%,各項(xiàng)存貸款余額繼續(xù)保持在全市首位,設(shè)有營(yíng)口分行、鞍山分行,6家一級(jí)支行,機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到68家,成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務(wù)供應(yīng)商。近年來(lái),撫順銀行獲得了一系列殊榮:遼寧省“文明單位”、中國(guó)金口碑服務(wù)銀行、中國(guó)中小銀行最具市場(chǎng)影響力獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”、遼寧省服務(wù)業(yè)“百?gòu)?qiáng)領(lǐng)軍企業(yè)”、“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)最佳單位”、“市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“市五四紅旗團(tuán)委”、2013年度省級(jí)基層平安示范單位、2013年度撫順市支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)銀行、撫順市第二屆“十大慈善企業(yè)”。董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記畢國(guó)軍先后被評(píng)為遼寧省雙優(yōu)競(jìng)賽優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、遼寧省優(yōu)秀企業(yè)家、全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、兩次當(dāng)選“中國(guó)城商行年度人物”;曾獲吉林省勞動(dòng)模范、撫順市特級(jí)勞動(dòng)模范、遼寧省勞動(dòng)模范、全國(guó)勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。撫順銀行視人才為企業(yè)的第一資源,確立了“五位一體”的人才文化。自2009年以來(lái),累計(jì)從23所“985”、“211”等全國(guó)重點(diǎn)院校招聘大學(xué)生235人,占全行在崗員工16%。相當(dāng)一部分大學(xué)生經(jīng)過(guò)自身努力,已經(jīng)進(jìn)入管理崗位序列和重要業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位。2016年度暑期實(shí)習(xí)生招募計(jì)劃正式啟動(dòng),我們不看重你的經(jīng)驗(yàn),只看重你的態(tài)度!愿和大家共同見(jiàn)證中國(guó)銀行業(yè)的改革和發(fā)展,提供事業(yè)舞臺(tái),在撫順銀行一起成長(zhǎng)、一起分享,助力大家走向成功,成就精彩人生!
  一、招募對(duì)象
  2017年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  二、基本條件
  1.全日制本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本、定向委培、各類(lèi)民辦教育、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)在校學(xué)生;
  2.在校期間能積極投身志愿服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
  3.品行端正,身心健康,無(wú)不良記錄;
  4.居住地在遼寧省內(nèi)或者撫順市的,或是愿意長(zhǎng)期在撫順市工作的優(yōu)先考慮。
  三、實(shí)習(xí)相關(guān)要求
  1.本次實(shí)習(xí)生招募實(shí)習(xí)方式為全日制實(shí)習(xí),每周實(shí)習(xí)五天,雙休日正常休息,實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。
  2.此次招募實(shí)習(xí)生第一學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍為人力資源管理、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、證券投資、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及與上述專(zhuān)業(yè)相近的專(zhuān)業(yè)。
  四、實(shí)習(xí)待遇
  1.本行為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)的餐食及住宿、舒適優(yōu)雅的工作環(huán)境以及專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)教育管理。
  2.經(jīng)用人部門(mén)鑒定,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,在參加2017年度校園招聘后,納入2017年度校園招聘計(jì)劃錄用對(duì)象。
  五、招募程序
  本次實(shí)習(xí)生招募的具體流程共包括5個(gè)步驟,依次如下:
  1.報(bào)名:本次招募只接受網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng),不收取紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者須登陸撫順銀行官方網(wǎng)站在首頁(yè)→人才招聘→實(shí)習(xí)招募→撫順銀行2016年度暑期實(shí)習(xí)生招募公告處下載《撫順銀行實(shí)習(xí)生應(yīng)聘報(bào)名表》,連同應(yīng)聘材料一同發(fā)送至本行唯一指定郵箱fsbankhr@126.com。報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月15日24點(diǎn)(北京時(shí)間),應(yīng)聘材料均須通過(guò)附件形式上傳,應(yīng)聘材料包括一張正面生活照,獲得獎(jiǎng)學(xué)金的提供獎(jiǎng)學(xué)金證明掃描件。
  應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確,完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性;如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。
  應(yīng)聘人員資料及信息,本行將嚴(yán)格保密,恕不退還。
  2.初選:本行將對(duì)提交材料的應(yīng)聘者進(jìn)行首次篩選,確定參加筆試與面試人員。
  3.筆試與面試:通過(guò)初選的人員將參加本行統(tǒng)一的考試,考試成績(jī)將作為錄用的參考依據(jù)。
  4.體檢:通過(guò)筆試與面試的人員將參加我行組織的體檢,錄用人員須具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
  5.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議:本行擇優(yōu)錄用,并與被錄用人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
  六、報(bào)名須知
  1.實(shí)習(xí)地點(diǎn)在遼寧省撫順市市區(qū)。
  2.本行將以短信形式告知應(yīng)聘者招募進(jìn)程及結(jié)果,應(yīng)聘者應(yīng)保持簡(jiǎn)歷中移動(dòng)電話號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤,保持通訊暢通并注意查收。
  3.未能夠通過(guò)實(shí)習(xí)面試者,不影響重新參加2017年度校園招聘。
  4.撫順銀行2016年度實(shí)習(xí)生招募公告僅通過(guò)撫順銀行官網(wǎng)和官方微信及學(xué)校官方就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布,沒(méi)有其他發(fā)布渠道,招募過(guò)程中,撫順銀行不會(huì)通過(guò)任何形式向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用或要求提供擔(dān)保,不會(huì)收取應(yīng)聘者任何證件原件,提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
  5.本行把對(duì)員工的培訓(xùn)教育視為最好的投資,大力實(shí)施中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)體系,實(shí)行了內(nèi)部導(dǎo)師培訓(xùn)制度、內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度和崗位見(jiàn)習(xí)制度等,建立覆蓋全員、多角度、多層次的培訓(xùn)教育機(jī)制。
  6.本次招募嚴(yán)禁說(shuō)情、托關(guān)系、打招呼和弄虛作假,干擾正常招募工作,對(duì)說(shuō)情、托關(guān)系、打招呼的和弄虛作假的,一律取消錄用資格,并將上述情況記入應(yīng)聘人員黑名單。
  7.本次招募最終解釋權(quán)歸屬于撫順銀行股份有限公司。
  附件下載:
報(bào)名表

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