單位

部門

崗位

人數

分行

風險合規(guī)部

經理

1

傅村小微企業(yè)專營支行

傅村小微企業(yè)專營支行

行長

1

崗位

人數

崗位職責

任職要求

傅村支行行長

1

●根據全行發(fā)展戰(zhàn)略和分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定本行業(yè)務發(fā)展目標；

●制訂本行年度綜合經營計劃，研究提出本行業(yè)務的經營目標，并組織和推進各項目標的實現；

●按照支付結算制度和辦法，組織準確及時開展各項運營工作；

●負責本行內控合規(guī)管理及安全保衛(wèi)工作；

●根據支行及支行員工的工作目標，定期對員工進行績效反饋和績效考核；

●完成領導交辦的其他工作。

●40周歲及以下，本科及以上學歷；

●3年以上相關工作經驗，與擬聘崗位匹配度高、業(yè)績突出者；

●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執(zhí)行能力。

風險部經理

1

●參與制定本分行全年及階段性的工作計劃，組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；

●部門員工分工統(tǒng)籌安排；

●貸款額度控制、KPI測算、關注率和不良率等業(yè)務管理；

●問題授信及不良清收處置；

●放款、貸后、催收、統(tǒng)計等各項信貸工作的督導；

●合規(guī)內控檢查的指導；

●總行權限內項目審查；

●完成領導交辦的其他工作。

●40周歲及以下，本科及以上學歷；
●3年以上相關工作經歷，與擬聘崗位匹配度高、業(yè)績突出者；
●具備較強的溝通與寫作能力，較強的組織協調與風險管控能力，較強的團隊服務意識，有風險管理相關工作經驗者優(yōu)先。