單位

部門

崗位

人數

嘉興銀行股份有限公司

人力資源部

薪酬福利管理崗（人事管理崗）

1

人力資源部

崗位

崗位職責

資格條件

薪酬福利管理崗（人事管理崗）

1.負責草擬全行薪酬、福利管理規(guī)劃、計劃以及薪酬、福利管理實施細則；

2.依據本行薪酬、福利管理制度及辦法，負責全行薪酬、福利管理工作的組織與落實；

3.負責擬定全行人才引進計劃、擬定招聘方案、組織實施招聘工作；

4.依據本行人事管理制度，負責人事入轉調離及檔案管理工作，并組織實施；

5.完成領導交辦的其他工作。

1.具有5年及以上銀行或人力資源相關工作經驗，熟悉人事招聘管理、薪酬福利管理工作；

2.掌握豐富的人力資源資源管理知識與技能，熟悉相關法律法規(guī)、了解國家及省市政策；

3.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識、責任意識；

4.具備良好的綜合問題分析能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、文字能力、組織與計劃能力。