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經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會河南監(jiān)管局批準,由洛陽銀行發(fā)起擬在孟津設(shè)立孟津民豐村鎮(zhèn)銀行(注冊資本金9000萬元,洛陽銀行出資占比51%),現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求理想、立志創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組孟津民豐村鎮(zhèn)銀行團隊。我行將提供良好的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)副行長2名
(二)風險管理部副總經(jīng)理1名
(三)綜合辦公室負責人1名
(四)業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人3-4名
(五)客戶經(jīng)理若干名
(六)綜合柜員若干名
二、崗位職責及招聘條件
(一)副行長崗位職責:根據(jù)年度經(jīng)營目標和分工,做好業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與安排,負責分管業(yè)務(wù)營銷及管理工作。
招聘條件:符合監(jiān)管部門高級管理人員任職要求。具有豐富的客戶資源和較強的攬儲能力;熟悉銀行營銷、信貸、結(jié)算工作;具有較強的風險防控能力和業(yè)務(wù)拓展能力。年齡在40周歲及以下。
(二)風險管理部副總經(jīng)理崗位職責:根據(jù)分工做好全行全面風險防控及授信審批等管理工作。
招聘條件:具有3年以上信貸審批、風險管理、資產(chǎn)保全等工作經(jīng)歷;熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù),掌握國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關(guān)金融法律、法規(guī);具有較強的風險識別和管理協(xié)調(diào)能力。年齡在38周歲及以下。
(三)綜合辦公室負責人崗位職責:主要負責人事管理、宣傳、文秘、后勤保障、安全保衛(wèi)以及其他輔助性工作。
招聘條件:具有擔任辦公室或人力資源管理及相關(guān)部門負責人5年以上工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行人事、行政、文秘、后勤管理等工作;具有較強的溝通、文字表達及組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的社會公共關(guān)系,年齡35周歲及以下。
(四)業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人崗位職責:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定實施方案,做好市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售等工作,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn);做好員工隊伍建設(shè)、內(nèi)部制度建設(shè)和考核激勵工作;組織好條線業(yè)務(wù)的推進,推動本部門及二級機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
招聘條件:從事信貸工作3年以上;具備較強的團隊管理能力、團隊協(xié)調(diào)能力;較強的市場開拓、客戶溝通、風險管理能力以及豐富的客戶資源。
(五)客戶經(jīng)理崗位職責:主要負責業(yè)務(wù)拓展、營銷及市場開拓等工作。
招聘條件:具有2年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷;熟悉銀行信貸產(chǎn)品,掌握一定的信貸業(yè)務(wù)技能;具有一定的市場開拓、客戶評價和文字表達能力。年齡在35周歲及以下。客戶資源豐富者條件可適當放寬。
(六)綜合柜員崗位職責:主要負責前臺業(yè)務(wù)辦理、柜面及大堂服務(wù)、柜面業(yè)務(wù)營銷等工作。
招聘條件:具有1年以上銀行會計結(jié)算、儲蓄、信用卡、現(xiàn)金出納等工作經(jīng)歷;熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部控制制度和操作流程,以及計算機核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作。年齡在25周歲及以下。
應(yīng)聘人員除符合以上崗位任職條件外,還需具備大專及以上學歷;有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;身體健康。
三、報名辦法
(一)報名方式:應(yīng)聘者請先登陸洛陽銀行網(wǎng)站(www.bankofluoyang.com.cn),認真閱讀“招聘啟事”和“填表說明”。
(二)請應(yīng)聘者下載“洛陽銀行應(yīng)聘報名表”和“洛陽銀行招聘信息統(tǒng)計表”,按要求認真填寫。審核無誤后,發(fā)送電子郵件至:lyyhrlb@126.com。
(三)報名截止時間:2011年9月19日。初審合格者將進入筆試、面試等招聘流程。我們會以電話、短信等方式通知本人。
(四)本次招聘僅受理電子郵件報名,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。
咨詢電話:0379-65921870,15896622077
洛陽銀行應(yīng)聘報名表.xls
應(yīng)聘花名冊.xls
填報說明及注意事項.doc
二○一一年九月十三日
