洛陽銀行鄭州分行成立于2009年12月26日，是洛陽銀行實施跨區域經營設立的首家異地分行。洛陽銀行股份有限公司鄭州分行在社會各界的鼎力支持下，兩年來始終秉承“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”的經營理念，開拓創新、銳意進取，不斷提高金融服務水平，走出了一條符合自身條件的特色化發展之路。展望未來，我們將滿懷信心，勇于探索，不斷提高自身發展能力，為社會各界提供更加專業的金融服務。
    人才是興行強行之本。我行將秉承“居中守正、行以致遠”的理念，堅持“改革，發展，創新”的經營指導思想，堅持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，為有識之士提供施展才華、成就理想的舞臺和契機。
    新銀行，新機遇，新視野！洛陽銀行鄭州分行誠邀英才加盟，共創偉業！
    招聘基本條件：
    1、年齡35歲以下，品行端正，身體健康，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法和不良記錄。
    2、具備較為豐富的行業專業知識，熟悉相關政策規定及銀行業風險管理政策，具有一定的理論水平和良好的語言、文字表達能力。適應高強度、快節奏的工作，有較強的綜合分析判斷和協調溝通能力。
    招聘職位：
    支行行長：2名
    本科以上學歷，兩年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x�层经营单芜�芾砭�验，熟悉个葼q赫�业务、公司业伟d僮髁鞒蹋�具有较强讬┋管理能力、手C】�蛦蒈力侯^縵帳侗鵡芰Α?br />     授信審查和風險管理人員：5名
    本科以上學歷，五年以上銀行相關工作經歷；熟悉企業財務分析，對企業經營管理狀況具有較強的分析能力，對宏觀經濟和政策、行業經濟和政策有深刻的理解，有較強的預測和判斷能力；具有較強的組織管理能力、溝通協調能力。
    公司業務客戶經理：20名
    專科以上學歷，兩年以上商業銀行公司或資金同業營銷工作經歷，具有良好的社會關系及營銷策劃能力，較強的市場開拓能力，客戶資源豐富者優先考慮。
    小企業信貸部客戶經理：20名
    28歲以下，全日制本科以上學歷，四級以上英語水平；具有較強的主動性和上進心，能夠吃苦耐勞；具有較強的服務意識和溝通能力；鄭州本地者優先，有直接和客戶接觸經驗者優先。
    誠邀金融同業（銀行）人員報名。
    報名方式
    應聘者于2012年1月12日前通過洛陽銀行網站www。bankofluoyang。com。cn（恕不接待來電、來訪）自行下載報名表和信息采集表，準確填寫后將報名表（附照片）與信息采集表重命名為應聘者姓名及崗位發至電子信箱：lyyhxdbzhp@126。com。
    應聘小企業信貸部客戶經理者，我行將于2012年1月13日在洛陽銀行網站上公布參加考試人員名單、考場、座號等相關考試信息。應聘其他崗位者我行將適時電話通知面試信息。

       應聘報名表.xls      

       招聘信息統計表.xls

                                                              

                                                                 洛陽銀行鄭州分行
                                                                    2012年1月6日