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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 包商銀行招聘 > 包商銀行科技規(guī)劃研發(fā)部招聘啟事

包商銀行科技規(guī)劃研發(fā)部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2011-01-31 19:46 來源：包商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，包商銀行科技規(guī)劃研發(fā)部面向社會公開招聘部分科技、業(yè)務(wù)人員，工作地點(diǎn)在北京、包頭，具體要求如下：

一、招聘條件

（一）產(chǎn)品管理中心需求管理崗

1、工作內(nèi)容

（1）產(chǎn)品前期調(diào)研及編寫調(diào)研報(bào)告；

（2）收集整理原始需求；

（3）根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求進(jìn)行需求分析；

（4）編寫需求規(guī)格說明，并發(fā)起需求評審、完成評審工作；

（5）需求變更及需求變更影響分析工作。

2、任職條件

（1）金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在38周歲以下；

（2）具有從事相關(guān)金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)；

（3）具有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識；

（4）具有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，良好的分析判斷、語言表達(dá)和文字綜合能力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

（6）具有需求管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：包頭

（二）測試中心業(yè)務(wù)測試崗

1、工作內(nèi)容

（1）根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和業(yè)務(wù)需求分析編寫測試用例；

（2）依據(jù)測試案例進(jìn)行功能測試并提交測試報(bào)告；

（3）提交測試中發(fā)現(xiàn)的問題并進(jìn)行跟蹤；

（4）參與產(chǎn)品可行性分析調(diào)研與產(chǎn)品需求分析和評審；

2、任職條件

（1）全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下；

（2）具有3年以上銀行前臺或信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉各項(xiàng)前臺及信貸業(yè)務(wù)操作流程與業(yè)務(wù)規(guī)則；

（4）具備一定公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；

（5）思想進(jìn)步，工作積極，無任何處分記錄；

（6）具有業(yè)務(wù)測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：包頭

（三）測試中心初級測試崗

1、工作內(nèi)容

（1）根據(jù)測試用例進(jìn)行系統(tǒng)測試并編寫測試報(bào)告；

（2）向測試負(fù)責(zé)人提交測試中發(fā)現(xiàn)的問題并進(jìn)行跟蹤；

（3）輔助其他測試崗位完成測試日常工作；

2、任職資格

（1）全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在28周歲以下；

（2）具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備一定公文寫作能力，熟練使用辦公軟件。

（4）思想進(jìn)步，工作積極主動，無任何處分記錄；

（5）具有業(yè)務(wù)測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：包頭

（四）研發(fā)中心項(xiàng)目管理崗、技術(shù)設(shè)計(jì)崗、產(chǎn)品研發(fā)崗

1、工作內(nèi)容

（1）日常軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作；

（2）銀行軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；

2、任職條件

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在38周歲以下，身體健康，具有良好心理素質(zhì)；

（2）具有5年以上銀行軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，豐富的銀行IT項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的技術(shù)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能準(zhǔn)確分析定位在編程與測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題，并提供有效的解決方案；

（4）熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，熟悉各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

（5）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

3、工作地點(diǎn)：北京

（五）研發(fā)中心環(huán)境管理崗

1、工作內(nèi)容

開發(fā)、測試環(huán)境日常管理工作。

2、任職條件

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下，身體健康，具有良好心理素質(zhì)；

（2）有3年以上網(wǎng)絡(luò)管理、小型機(jī)管理、各類主流數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有銀行機(jī)房環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：北京

（六）規(guī)劃中心科技規(guī)劃崗

1、工作內(nèi)容

（1）了解IT在金融業(yè)最新發(fā)展動態(tài),收集銀行業(yè)最近科技信息情報(bào)；

（2）根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定信息科技發(fā)展短期、中期和長期規(guī)劃；

（3）組織和協(xié)調(diào)信息科技系統(tǒng)研發(fā)的各階段工作；

（4）調(diào)研行內(nèi)外的現(xiàn)有信息科技系統(tǒng)運(yùn)行狀況,設(shè)計(jì)下一代銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

（5）審核新增業(yè)務(wù)系統(tǒng)并入我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),編寫系統(tǒng)運(yùn)行可行性分析報(bào)告。

2、任職條件

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下；

（2）具有從事相關(guān)IT信息規(guī)劃3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉軟件開發(fā)流程,了解CMMI標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有深厚文字綜合能力和語言表達(dá)；

（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

（5）能夠識大體顧大局,團(tuán)結(jié)同事,服從組織安排；

（6）具有IT規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：包頭

（七）規(guī)劃中心質(zhì)量管理崗

1、工作內(nèi)容

（1）向監(jiān)管部門提供監(jiān)管資料,配合完成上級檢查工作；

（2）根據(jù)全行風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃制定信息科技IT質(zhì)量管理的相關(guān)制度和流程；

（3）審核科技研發(fā)工作的質(zhì)量管理工作,推進(jìn)質(zhì)量保證工作,提交質(zhì)量問題整改建議；

（4）調(diào)研國內(nèi)外IT質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化目前質(zhì)量管理工作流程,完善質(zhì)量管理制度。

2、任職條件

（1）信息管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下；

（2）具有從事相關(guān)IT質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉軟件開發(fā)流程,了解CMMI標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有深厚文字綜合能力和語言表達(dá)；

（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

（5）能夠識大體顧大局,團(tuán)結(jié)同事,服從組織安排；

（6）具有IT質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：北京

（八）規(guī)劃中心綜合崗

1、工作內(nèi)容

（1） IT系統(tǒng)研發(fā)檔案管理；

（2）整理科技規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)生相關(guān)文檔；

（3）完成本中心的日常行政工作；

（4）配合各個(gè)科技研發(fā)項(xiàng)目組,編寫各項(xiàng)文檔和報(bào)告。

2、任職條件

（1）中文或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在28周歲以下；

（2）具有IT公司或銀行從事軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件開發(fā)流程,了解CMMI標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有深厚文字綜合能力和語言表達(dá)；

（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

（5）能夠識大體顧大局,團(tuán)結(jié)同事,服從組織安排；

（6）具有IT檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作地點(diǎn)：包頭

二、報(bào)名相關(guān)事宜

1、報(bào)名方式

（1）應(yīng)聘人員請下載并填寫相關(guān)表格；

《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1》

《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2》

（2）應(yīng)聘人員將表格填寫完畢后以附件形式發(fā)送到指定的郵箱： bsbkjghyf@163.com;

2、為方便統(tǒng)計(jì)，請應(yīng)聘人員將上傳到郵箱的表格名稱為：姓名+應(yīng)聘職位，且需詳細(xì)填寫清楚報(bào)名表所列內(nèi)容；

3、應(yīng)聘人員請以Excel或Word的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；

4、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件；

5、應(yīng)聘人員須對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責(zé)任，我行有權(quán)取消其錄用資格，我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

只有廣納賢才，我們的力量才能壯大，歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！包商銀行愿為你的發(fā)展提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人才能的廣闊平臺，攜手共美好的明天。

附件：

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.doc

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.xls

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