北京銀行（A股代碼：601169）成立于1996年。成立14年來，北京銀行相繼實現更名、引資、跨區域經營、發行上市等重大發展戰略，目前已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、長沙、南京、濟南9大中心城市設立分行，成立香港代表處、阿姆斯特丹代表處，發起設立北京延慶村鎮銀行，全資設立國內第一家消費金融公司——北銀消費金融公司，合資設立中荷人壽保險公司，打造了中國銀行業卓越金融品牌。

憑借優異的經營業績和優質的產品服務，北京銀行贏得了社會的高度贊譽，獲得“2009年度亞洲十大最佳上市銀行”等稱號。在2010年英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中，北京銀行按一級資本排名第155位；品牌價值在中國銀行業名列前茅，且北京銀行股票已進入滬深300指數，成為北京市市值超過千億元的上市公司之一。

面向未來，北京銀行將繼續秉承“為客戶創造價值，為股東創造收益，為員工創造未來，為社會創造財富”的使命，倡導“真誠所以信賴”的服務理念，與社會各界并肩攜手，不斷開創更加燦爛輝煌的明天！

北京銀行南昌分行誠聘業界英才加盟，共創美好未來！


一、分行副行長/助理（若干名）
（一）崗位描述：
根據總、分行總體發展目標和戰略要求，協助分行行長開展各項經營管理工作;推動分行業務營銷與客戶維護工作，確保分行指標的完成；同時負責分管業務的日常管理工作。

（二）任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷；
2、6年以上金融工作經歷，其中擔任金融機構高管時間不少于3年；
3、通曉企業管理知識和金融知識，具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識；
4、具有較強的領導能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力;
5、具有商業銀行同崗位工作經歷及職務者優先；
6、具有中小企業管理和營銷經驗者優先。


二、分行部門負責人
（一）崗位描述：
公司銀行部總經理（1名，副總經理1－2名）
協助分行領導貫徹落實總行公司客戶業務發展戰略目標和要求，制定公司客戶經營目標，確定營銷方向和營銷策略；組織開展、協調和管理公司客戶營銷工作，完成業務指標；在總行授權指導下，實施對公司客戶的管理服務和效益評估工作

零售銀行部總經理（1名，副總經理1－2名）
協助分行領導貫徹落實總行零售業務發展戰略和要求,制定分行零售業務經營目標,確定營銷方向和營銷策略;拓展零售業務營銷工作,確保完成各項經營指標。

國際業務部總經理（1名，副總經理1－2名）
根據總行國際業務發展戰略目標和要求，制定分行國際業務經營目標，確定營銷方向和營銷策略，完成相關業務指標；開展分行國際業務授信風險審查、國際收支統計申報等工作；負責國際業務相關的系統管理工作；負責貿易融資及貿易融資產品的創新研發工作。

風險管理部總經理（1名，副總經理1－2名）
根據總行風險管理制度和總體目標，制定和完善分行風險管理制度，建立分行的風險管理體系，組織完成信貸評審、貸后檢查、放款操作風險管理等。

運營部總經理（1名，副總經理1－2名）
協助分行行長管理運營部工作，制定運營部管理制度，負責分行資產負債、會計核算等管理工作；推進分行信息化建設及系統日常維護工作。

辦公室主任（1名，副主任1－2名）
根據分行總體發展目標和戰略要求，制定辦公室發展規劃和年度計劃；監督文件和相關會議制度的落實；在分行行長授權范圍內負責分行財務會計、人力資源、宣傳策劃、安全保衛、后勤服務等管理工作。

營業部總經理（1名，副總經理、營業室主任1－2名）
主持營業部日常工作，構建各項管理制度；組織、推動營業部業務營銷，完成各項業務指標；協助公司客戶部開展分行公司客戶營銷工作；按照會計制度、結算制度的規定，管理營業部各項結算業務。

（二）任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷；
2、5年以上相關工作經歷；
3、熟悉相關崗位業務知識及操作流程，取得國家或國際認可的所從事業務的專業技術資格證書；
4、熟悉分行所在地區金融市場情況；具有優秀的業務拓展能力、團隊管理能力、組織實施能力、風險防控能力及溝通協調能力;
5、具有商業銀行同崗位工作經歷及職務者優先；
6、具有豐富的客戶資源者優先；
7、具有中小企業管理和營銷經驗者優先；
8、特別優秀者可適當放寬條件。


三、分行員工
（一）崗位描述：
公司客戶經理（若干名）
根據公司客戶業務發展規劃和目標計劃，制定公司客戶產品發展規劃、營銷計劃并組織實施；負責營銷本外幣業務產品，擴大客戶群和市場份額；為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保公司業務本外幣經營目標的完成。

個人客戶經理（若干名）
根據零售業務發展規劃和目標計劃，制定零售業務產品發展規劃、營銷計劃并組織實施；積極開拓營銷個人客戶，維護優質客戶，為客戶提供業務咨詢;進行零售業務產品銷售，確保個人業務本外幣經營目標的完成。

國際業務部
外匯崗（若干名）
組織實施日常國際收支統計申報及結售匯統計業務監督和管理，分析和反饋國際收支及結售匯統計信息，設計、開發并優化個人匯兌類產品，為外匯結算業務的發展提供產品和服務支持等。

單證崗（若干名）
在授權范圍內進行信用證、跟單托收業務、保函、資信證明等業務操作處理，保證業務處理準確無誤，符合國際慣例。

風險管理部
風險管理（若干名）
制定分行信貸政策及管理要求，完成對分行信用、操作、市場風險的識別、預警、評估工作；負責對轄內信貸業務系統進行管理維護，對分行各業務部門授權進行監督和管理等。

授信評審（若干名）
依照總分行信貸政策及審查要求，負責分行轄內全部公司業務權限內的審查及超分行權限業務的初審；負責委托貸款、貸款承諾函、信貸證明等中間業務的審批工作。

放款審查（若干名）
負責總分行授信條件落實審查，放款資料審查，授信額度控制及擔保措施落實審查，放款資料的檔案歸集等。

授信后管理（若干名）
負責制定貸后臺賬登記、檔案登記整理、貸后全程管理的操作流程及要求，負責授信后授信客戶的現場和非現場檢查，組織專項貸后檢查及分行轄內五級分類工作等。

合規管理（若干名）
根據總行相關制度，審核分行各部門制定的規章制度、操作流程的合規性；通過識別、評估、量化、監測、報告合規風險，監督有效的內控措施實施，確保各項經營活動符合法律、監管規定和行業內通用準則、標準的要求；組織、推動反洗錢工作的開展等。

運營部
計劃資金（若干名）
負責分行資產負債管理、利率匯率管理及頭寸調撥、現金頭寸管理等。

會計核算（若干名）
負責分行系統內、外資金清算，支付系統，分行貸款、貼現資金劃轉；匯票的兌付；分行本外幣現金資產和分行各項現金出納業務；票據貼現、轉貼現及貼現后管理工作；會計檔案和重要空白憑證管理等。

信息技術（若干名）
負責維護分行各業務系統、機房設備正常運行，各業務系統參數的維護和生產數據查詢，特色業務需求調研、開發、測試等。

辦公室
綜合管理（若干名）
協助辦公室主任完成監督檢查、公文起草發文歸檔、黨政工團事務等各項日常管理工作；負責分行印章、會議、文件合同的組織管理，確保分行日常工作中各項綜合事務的有序運轉。

財務會計（若干名）
負責制定各項會計規章制度，預算工作，制定分行財務政策，擬定成本費用開支標準；記錄分行日常費用支出、記賬、納稅申報工作以及向監管部門報送相關業務報表等。

人力資源（若干名）
根據分行人力資源管理工作目標與規劃，負責招聘培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系管理等工作。

宣傳策劃（若干名）
根據總分行相關要求，制定和執行年度廣告宣傳計劃，向媒體提供新聞稿件；配合業務部門組織公關促銷活動，定期匯總、采寫、編輯、上報宣傳稿件等。

安全保衛（若干名）
制定并完善各項安全保衛工作制度和預案，加強安防設施建設，對員工進行安全防范教育和應急預案的演練，負責保安人員的聘用和管理，做好各項技防物防設施的驗收、管理和使用情況檢查等。

行政后勤（若干名）
負責分行物業管理、固定資產和低值易耗品管理、一般物品和各種機具的采購；按照總行基建管理的有關規定，協助總行相關部門做好分行的網點布局和基建工作等。

營業部營業室
大堂經理（若干名）
為客戶提供咨詢服務，不斷提高服務質量和客戶滿意度；維護營業廳各項機具、用具和宣傳用品；保證營業廳環境清潔整齊，創造良好的客戶服務環境。

綜合柜員（若干名）
在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。

后臺結算（若干名）
辦理同城票據、系統內通存通兌信件的提出、提入業務，并進行賬務處理；正確處理來賬、往賬等匯兌業務，銀行承兌匯票的初審和記賬等。

后臺綜合（若干名）
負責分行重空以及普通結算憑證的補充購買、登記保管、交接分配、定期核對和作廢重空的上繳；負責會計檔案的登記、入庫、保管、查詢和調閱，并按照庫房管理相關規定管理會計檔案庫房；對ATM、CDM、外幣兌換機、POS等機具進行日程維護管理等。

現金管理（若干名）
負責分行現金的整點、匡算和調繳，在限度內保證日常營業需要，每日核對賬實相符；管理本分行現金庫，確�，F金庫房的安全等。

（二）任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷；
2、3年以上相關崗位工作經歷；
3、熟悉相關崗位業務知識及操作流程，取得國家或國際認可的所從事業務的專業技術資格證書；
4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力；
5、熟練使用計算機，具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；
6、具有豐富的客戶資源者優先;
7、特別優秀者可適當放寬條件。


應聘要求：
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；
3、過往業績突出；
4、品行端正，無不良記錄；
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。

薪酬待遇：
北京銀行將提供廣闊的職業舞臺及與之匹配的薪酬待遇，具體與本人業績掛鉤。

報名辦法：
請于11月26日前登錄北京銀行網站（http://www.bankofbeijing.com.cn），點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區，點擊“北京銀行南昌分行招聘”，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位