[天津]北京銀行天津分行2016年招聘公告
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天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發展，服務中小企業和市民百姓，為天津市經濟建設、濱海新區開發開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
為滿足機構拓展和業務發展需要，現面向社會公開誠聘英才。
一、招聘崗位
支行（籌）負責人
崗位描述
根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責支行經營管理工作；推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.8年（含）以上銀行相關工作經歷；
4.具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6.有團隊、有資源者優先考慮。
公司業務營銷團隊負責人
崗位描述
對分行公司業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業務指標。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行公司業務工作經歷；
4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
綠色金融專營團隊負責人
崗位描述
根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，負責與企事業單位、政府等機構客戶建立良好聯系，營銷本外幣綠色存款，包括但不限于：學校、醫院、財政等企事業單位、各級政府及下屬單位綠色存款，提升此類客戶群規模和市場份額，確保分行公司業務指標的完成。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；
4.有綠色存款業務資源，具有與政府等機構客戶合作經驗；
5.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程，具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力；
6.優秀者條件可適當放寬。
中小業務直營團隊負責人
崗位描述：
對分行中小業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，確保任職要求內中小企業業務指標的完成。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.具有5年（含）以上銀行信貸工作經驗或3年（含）以上中小業務團隊管理經驗，具有風險管理相關工作經驗者優先考慮；
4.具有較強的營銷規劃、產品組合和應用能力以及市場敏感性和團隊管理能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6.有團隊、有資源者優先考慮。
零售業務營銷團隊負責人
崗位描述
對分行零售業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地，完成分行下達的各項業務指標。
任職條件
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行零售業務工作經歷；
4.具有較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6.有團隊、有資源者優先考慮。
公司銀行部產品經理崗
崗位描述：
根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大客戶群和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成，重點負責集團授信管理、集團客戶現金管理、供應鏈產品推廣及營銷方案設計。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷或5年以上銀行公司業務市場營銷工作經歷；
4.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；熟悉集團授信管理、熟悉集團客戶現金管理、熟悉圍繞應收賬款、貨押、預付賬款等供應鏈產品，曾有設計供應鏈產品營銷方案經驗者優先；
5.具有較強的業務能力、寫作能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
投資銀行部產品經理崗
崗位描述：
根據分行業務發展規劃和目標計劃，進行債券承銷、銀團貸款、并購貸款、結構性融資、機構理財、托管等業務的協助營銷及業務操作等。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、法律或相關專業；
3.3年（含）以上銀行信貸工作或投行相關工作經歷；
4.熟悉銀行產品及業務操作流程；
5.具有較強的營銷拓展能力。
票據中心產品經理崗
崗位描述：
根據分行票據業務發展規劃和目標計劃，維護并拓展票據客戶，建立廣泛的客戶渠道；負責票據業務的營銷與業務辦理；負責與經營機構相關票據業務人員的聯絡，推動分行票據業務；負責票據市場相關信息的收集、整理與分析。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、會計或相關專業；
3.3年（含）以上銀行相關工作經歷；
4.熟悉銀行票據產品并具有票據審驗經驗；
5.具有較強的營銷拓展能力。
票據中心業務管理崗
崗位描述：
根據分行票據業務發展規劃和目標計劃，負責對貼現業務利率的管理，指導票據貼現業務的營銷；負責票據真偽鑒別、票面要素審查、票據保管與托收等相關業務操作；負責業務數據的統計分析和各類報表的制作。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、會計或相關專業；
3.3年（含）以上銀行相關工作經歷；
4.熟悉銀行票據產品并具有票據審驗經驗。
同業業務產品經理崗
崗位描述：
根據分行同業業務發展規劃和目標計劃確定營銷方向和策略；推動業務營銷與客戶維護工作，完成同業相關業務指標；負責相關同業業務的日常管理工作。
任職條件：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟或相關專業；
3.3年（含）以上同業相關工作經歷；
4.具有較強的業務推動和市場營銷能力；
5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
中小企業部產品經理崗
崗位描述：
根據分行中小企業業務發展規劃和目標計劃，負責分行中小企業業務渠道開發與品牌推廣，中小企業客戶日常維護與營銷工作；負責了解最新市場需求和同業動態，對現有產品進行組合創新或研發新產品業務模式，為一線營銷人員提供產品及技術支持。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；
4.熟悉銀行公司業務產品業務操作流程，有一定的寫作水平；熟悉銀行信貸政策及監管部門的有關金融政策法規，具備基本風險把握和判斷能力；
5.具有較強的業務能力、市場開拓能力及溝通協調能力。
公司客戶經理
崗位描述
根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成。
任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；
4.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；
5.具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力；
6.具有綠色存款（包括但不限于學校、醫院、財政等企事業單位、各級政府及下屬單位存款）業務資源，具有與政府等機構客戶合作經驗者優先。
零售客戶經理
崗位描述
根據分行零售業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，拓展儲蓄業務或個貸業務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業務各項業務指標的完成。
任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；
4.熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程；
5.具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
二、應聘要求
1.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2.品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
3.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
四、截止時間：2016年1月17日
五、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。
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