北京銀行濟南分行2016年招聘公告

濟南分行于2010年9月12日正式開業，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經濟發展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經濟發展的良性互動中，實現了自身業績的持續、快速增長。為滿足業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共創美好未來！

濟南分行于2010年9月12日正式開業，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經濟發展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經濟發展的良性互動中，實現了自身業績的持續、快速增長。為滿足業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共創美好未來！

 

一、招聘崗位：

支行行長

崗位描述

根據總、分行總體發展目標和戰略要求，開展支行各項經營管理工作；推動支行業務營銷與客戶維護工作，確保支行經營指標的完成；負責分管業務的日常管理工作。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，年齡45周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作。

2、8年以上銀行相關工作經驗，3年以上相關管理經驗。

3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力。

4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備國家有關部門、監管機構規定的其他任職要求。

 

支行行長助理

崗位描述

根據總、分行總體發展目標和戰略要求，負責支行零售業務或核算業務的經營管理等工作，完成主管條線任務指標，協助支行長完成支行各項經營管理工作。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，身心健康，能夠適應擬應聘職位的工作。

2、6年以上銀行相關工作經驗，2年以上相關管理經驗。

3、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力。

4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

 

社區支行區域負責人

崗位描述

根據分行社區支行業務的發展目標和戰略要求，貫徹執行分行有關規章制度，對所轄社區支行的經營工作進行有效管理；負責所轄社區支行業務營銷、渠道搭建、經營指標完成及員工業績管理工作；負責所轄社區支行人員培訓及管理工作；負責所轄社區支行內控防范工作。

任職條件

1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷。

2、5年以上金融工作經歷。

3、具有較強的業務拓展能力和團隊管理能力，熟悉零售產品和服務流程，具有他行網點負責人、零售團隊負責人經歷者優先。

 

法律合規部負責人

崗位描述

主持法律合規部的全面工作；負責操作風險、合規風險管理；負責管理分行法律事務，提供法律事務咨詢；負責分行的合同管理與談判；根據總行授權承擔相關的法律事務審批。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷。

2、年齡38周歲以下，5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砉ぷ骶�历，且緩s敢歡�年蠈类关工作管理经褭�?/div>