[山西]2024年渤海銀行太原分行招聘公告
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一、機構(gòu)介紹
渤海銀行太原分行成立于2008年5月26日，是渤海銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家分行。多年來，太原分行認真貫徹落實黨和國家金融政策，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升金融服務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力金融支撐。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加盟。
二、招聘職位
部門：大同分行
職位：二級分行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）
職位描述：
對一級分行主管公司業(yè)務(wù)副行長和分行行長負責；
協(xié)助分行行長管理公司業(yè)務(wù)團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；
與一級分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案；
負責落實所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
保證分行公司業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求；
協(xié)助組織對公司業(yè)務(wù)團隊的績效考核，向分行行長提出獎懲意見；
嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風險；
完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具備團隊管理能力；
具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉批發(fā)條線產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗，且有自己一定的見解，無違規(guī)違紀記錄；
熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況；
遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。
部門：長治分行
職位：二級分行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）
職位描述：
對一級分行主管公司業(yè)務(wù)副行長和分行行長負責；
協(xié)助分行行長管理公司業(yè)務(wù)團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；
與一級分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案；
負責落實所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實施，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
保證分行公司業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求；
協(xié)助組織對公司業(yè)務(wù)團隊的績效考核，向分行行長提出獎懲意見；
嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風險；
完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具備團隊管理能力；
具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉批發(fā)條線產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗，且有自己一定的見解，無違規(guī)違紀記錄；
熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況；
遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。
部門：消費金融與信用卡部
職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
負責完成總行下達的相關(guān)業(yè)務(wù)預(yù)算指標；
執(zhí)行總行制定的零售信貸產(chǎn)品政策；承接、傳達并落實監(jiān)管機構(gòu)及總行各項政策要求；
負責根據(jù)總行制定的零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合當?shù)厥袌鲂枨笮畔ⅲM織實施并完成各項任務(wù)目標；
負責分行及所轄機構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)的專業(yè)化運作和管理，組織業(yè)務(wù)推動、流程管理、渠道建設(shè)、營銷和培訓(xùn)等工作；
負責根據(jù)零售信貸風控要求以及各項業(yè)務(wù)管理制度，組織推動落實零售信貸業(yè)務(wù)的風險審查審批、抵押登記、放款審核、擔保管理、個貸檔案管理、額度管理、個人征信管理；
負責組織制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程并負責實施；
負責本部門各崗位人員績效考核管理，不定期組織培訓(xùn)提升部門內(nèi)部專業(yè)能力；
負責根據(jù)總行制定的零售信貸各類風險防控措施和檢查要求，定期開展自查工作；
及時了解并分析反饋當?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息；
負責個人征信業(yè)務(wù)的日常組織、管理工作，落實人民銀行及總行相關(guān)個人征信管理規(guī)定；
負責貸后管理、貸后檢查及逾期催收等相關(guān)工作（不負責不良貸款訴訟清收工作；
負責對所轄分支機構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)進行組織管理、營銷推動、績效考核等；
完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；
熟悉銀行運營程序，對零售信貸銀行產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認識；了解零售信貸業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗，無違規(guī)違紀記錄；
具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度；
遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。
三、簡歷投遞方式
簡歷投遞方式：請在“太原分行”意向崗位點擊“職位申請”進行投遞或填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請表》發(fā)送至tyzp@cbhb.com.cn，郵箱主題及附件請注明“太原分行+姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)任公司名稱及崗位”，我們將對申請者的資料嚴格保密。
附件：《渤海銀行應(yīng)聘申請表》
太原分行地址：太原市長治路308號
聯(lián)系電話：0351-8385031
傳真：0351-8385008
郵政編碼：030006
原標題：渤海銀行太原分行招聘公告
文章來源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-05/29/article_2024052916292848970.shtml
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