[天津]2025年渤海銀行總行集團客戶部（綠色金融部）招聘公告
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2025年渤海銀行總行集團客戶部（綠色金融部）招聘公告
渤海銀行集團客戶部（綠色金融部）是集團客戶經營管理部門，是經營、服務、管理央企、總行級戰略客戶、跨區域重大項目的“總對總”平臺，致力于進一步深化與集團客戶的合作關系，提升集團客戶綜合價值貢獻，推動全行公司業務持續穩健增長。
現根據業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘集團客戶部（綠色金融部）團隊負責人崗位，誠摯歡迎社會精英加盟！
一、招聘基本條件
（一）大學本科及以上學歷。
（二）綜合素質好，有強烈的事業心和責任感，執行力強，清正廉潔，作風正派，群眾認可度高。
（三）工作業績突出，管理能力強，專業性高，能夠適應激烈的市場競爭環境。
（四）符合競聘崗位的任職條件。
（五）特別優秀的，相關條件可適當放寬。
二、簡歷投遞方式
請應聘人于2025年3月14日前填寫附件《渤海銀行應聘申請表》并手抄承諾簽字后，將掃描件（PDF）、電子版（Excel）并連同個人簡歷（格式不限）發送至我行招聘郵箱：zhaopin.HR@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統一為：“總行集團客戶部（綠色金融部）+應聘崗位+姓名+現任公司名稱及崗位”。
附件：《渤海銀行應聘申請表》
三、招聘崗位
部門：總行集團客戶部（綠色金融部）（工作地點：天津）
職位1：制造業中心主管/副主管
職位描述：
1.負責落實所轄總行級戰略客戶及其成員單位的牽頭營銷、綜合服務，指導分支機構對其成員單位開展業務經營管理；
2.負責結合制造業戰略客戶特征整合營銷資源，建立配套支持政策，完善管理流程，提升總行級戰略客戶服務能力和營銷成果；
3.負責所轄總行級戰略客戶主動授信發起、方案制定，以及審批后主動授信額度方案執行與額度調劑分配等工作，并根據集團客戶情況及時發起主動授信額度的追加或重檢；
4.負責制造業戰略客戶集團客戶經理團組建設，組織開展跨區域、跨條線聯動營銷；
5.負責制造業戰略客戶經營收益在機構間進行綜合利益調整；
6.定期開展制造業戰略客戶營銷評價，及時反饋客戶需求，協調風險、審批、產品部門，做好服務；
7.完成部門的其他相關工作。
任職要求：
1.原則上研究生及以上學歷，計算機、經濟、會計、統計、財務管理、金融及金融工程、數理統計等相關專業；
2.10年及以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行工作經驗；
3.熟悉金融政策及監管要求；熟悉制造業業務產品應用，熟悉戰略客戶體驗或流程管理，具有較強營銷管理能力；
4.具備較強的團隊合作精神，擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力；
5.具備優秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力；
6.具有良好的職業操守，較強的責任心，無違法違紀行為和任何不良記錄，具備正常履職的身體條件。
職位2：產品規劃團隊主管/副主管
職位描述：
1.負責牽頭集團客戶適配產品的設計、管理、推廣、升級、修訂和評價等工作，協調行內相關相關部門聯合開展產品設計和推動；
2.負責針對戰略客戶制定特色化的產品綜合服務方案、產品組合方案、產品創新方案并開展推廣和持續升級；
3.負責協同跨條線聯動，做好產品規劃管理；
4.負責協同產品管理部門，實現產品研發及落地；
5.負責搜集、整理同業營銷管理、產品開發、服務創新動態，復制、優化產品功能與流程，推進產品迭代，提升產品價值和客戶體驗；
6.完成部門的其他相關工作。
任職要求：
1.原則上研究生及以上學歷，計算機、經濟、會計、統計、財務管理、金融及金融工程、數理統計等相關專業；
2.10年及以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行工作經驗；
3.熟悉監管產品創新政策要求及同業產品策略，熟悉銀行產品組合應用，具有研發、創新管理能力；
4.具備較強的團隊合作精神，擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力；
5.具備優秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力；
6.具有良好的職業操守，較強的責任心，無違法違紀行為和任何不良記錄，具備正常履職的身體條件。
原標題：渤海銀行總行集團客戶部（綠色金融部）招聘公告
文章來源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-03/03/article_2025030317412276975.shtml
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