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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 長安銀行招聘 > 長安銀行西安大唐西市支行（籌）招聘啟事

長安銀行西安大唐西市支行（籌）招聘啟事

發(fā)布時間：2010-11-14 16:34 來源：長安銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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長安銀行股份有限公司（簡稱長安銀行），是中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的以新設(shè)合并方式籌建的地方法人股份制商業(yè)銀行，注冊資本30億元人民幣，總行設(shè)在陜西省西安市。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，弘揚(yáng)“傳承漢唐雄風(fēng)，再造盛世長安，創(chuàng)建一流企業(yè)，打造現(xiàn)代銀行”的企業(yè)文化，堅持“立足陜西、面向全國，服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位，全力打造資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長安銀行西安大唐西市支行（籌）現(xiàn)面向社會誠聘各類英才，熱忱期待有識之士加盟，共創(chuàng)輝煌未來！

一、基本任職條件：

（一）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識；

（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和大局意識，溝通、合作良好；

（四）身體素質(zhì)良好；

（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；

（六）能夠熟練操作office等常用辦公軟件；

（七）年齡在35周歲（含）以下；

（八）勞務(wù)派遣用工要求為金融學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的2008、2009、2010屆畢業(yè)生；

（九）具有國家或行業(yè)認(rèn)定的相關(guān)專業(yè)高級資格、高級職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。

二、崗位職責(zé)和任職條件

（一）業(yè)務(wù)發(fā)展部

招聘崗位：總經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并實施支行對公、個人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計劃；負(fù)責(zé)完成上級行下達(dá)的各項任務(wù)；負(fù)責(zé)支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)及表外業(yè)務(wù)等經(jīng)營計劃的運(yùn)作組織和管理；負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案；負(fù)責(zé)管理、考核和培育客戶經(jīng)理；負(fù)責(zé)營銷客戶，審查信用評級、授信業(yè)務(wù)調(diào)查報告和項目評估報告。

任職條件：具有8年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司、個人、信貸、國際業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)；具有較強(qiáng)的市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。

招聘崗位：副總經(jīng)理崗

副總經(jīng)理崗（主管小企業(yè)金融服務(wù)）

崗位職責(zé)：實施支行小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及小企業(yè)業(yè)務(wù)綜合績效考核工作；負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶的營銷工作；負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案；負(fù)責(zé)組織客戶經(jīng)理團(tuán)隊，受理信貸申請，開展盡職調(diào)查，并審查信用評級、授信業(yè)務(wù)調(diào)查報告和項目評估報告；負(fù)責(zé)規(guī)范信貸業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后的全過程管理，監(jiān)督、檢查信貸業(yè)務(wù)的管理工作。負(fù)責(zé)做好貸后管理及收貸收息工作。

任職條件：具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中5年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)；具有對企業(yè)的風(fēng)險分析和判斷能力；具有較強(qiáng)的營銷能力和一定的客戶資源；具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

副總經(jīng)理崗（主管個人金融業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：實施支行個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及個人金融業(yè)務(wù)綜合績效考核工作；組織實施年度營銷計劃和專題營銷方案；對個人信貸業(yè)務(wù)實施流程化管理、風(fēng)險識別和控制；負(fù)責(zé)房信業(yè)務(wù)市場調(diào)研，個人住房貸款業(yè)務(wù)的資料審查、推薦上報工作及營銷與管理；負(fù)責(zé)開展個人金融產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳和市場推廣；負(fù)責(zé)客戶貸后管理工作。

任職條件：具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；其中5年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，熟練掌握個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和個貸業(yè)務(wù)流程；具有對個人信貸的風(fēng)險分析和判斷能力；具有較強(qiáng)的營銷能力和豐富的客戶資源，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘崗位：客戶經(jīng)理

公司客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶的營銷工作；負(fù)責(zé)受理信貸申請，開展盡職調(diào)查，并撰寫信用評級、授信業(yè)務(wù)調(diào)查報告和項目評估報告；負(fù)責(zé)信貸客戶的營銷工作；按照信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程，對客戶進(jìn)行調(diào)查評價、受理及材料申報；負(fù)責(zé)做好貸后管理及收貸收息工作；負(fù)責(zé)建立客戶檔案，加強(qiáng)客戶信息管理。

任職條件：具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)；熟練掌握公司信貸業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的營銷能力和豐富的客戶資源；具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

小企業(yè)客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶的營銷工作；受理信貸申請，開展盡職調(diào)查，并撰寫信用評級、授信業(yè)務(wù)調(diào)查報告；負(fù)責(zé)信貸客戶的營銷工作，按照信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程，對客戶進(jìn)行調(diào)查評價、受理及材料申報；負(fù)責(zé)做好貸后管理及收貸收息工作；負(fù)責(zé)建立客戶檔案，加強(qiáng)客戶信息管理。

任職條件：具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，熟練掌握小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)流程；具有對企業(yè)的風(fēng)險分析和判斷能力；具有較強(qiáng)的營銷能力和一定的客戶資源；具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

個人客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個人客戶的營銷工作；負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)的營銷工作和貸后管理工作；負(fù)責(zé)個人住房貸款業(yè)務(wù)的資料初審、推薦上報工作及營銷與管理；按照信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程，對客戶進(jìn)行調(diào)查評價、受理及材料申報；負(fù)責(zé)銷售個人金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)建立客戶檔案，加強(qiáng)客戶信息管理。

任職條件：具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有3年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷或個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；熟練掌握個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和個貸業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的營銷能力和豐富的客戶資源；具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行綜合經(jīng)營計劃任務(wù)分解工作；負(fù)責(zé)支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)及表外業(yè)務(wù)等經(jīng)營計劃執(zhí)行統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)采集內(nèi)、外部市場和同業(yè)信息，分析研究市場，提出業(yè)務(wù)發(fā)展思路，把握市場發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)險變化趨勢，提出營銷目標(biāo)、策略、方案和措施；負(fù)責(zé)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域、行業(yè)、客戶、產(chǎn)品營銷指引，分類確定區(qū)域、行業(yè)、客戶、產(chǎn)品營銷策略，確定重點(diǎn)和目標(biāo)市場，合理配置信貸資源；負(fù)責(zé)組織開展公司客戶貢獻(xiàn)度分析，進(jìn)行客戶細(xì)分，確定重點(diǎn)客戶和潛力客戶并分類制定營銷政策；組織實施信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，制定信貸準(zhǔn)入、維持、退出政策并根據(jù)市場變化及時調(diào)整；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理工作和重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品組合、定價工作；負(fù)責(zé)全轄各類貸款的回收計劃、回收措施制定與分解、組織實施工作；負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)和其他中介業(yè)務(wù)營銷工作，增加中間業(yè)務(wù)收入；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及票據(jù)貼現(xiàn)等政策信息及業(yè)務(wù)信息的上下交流與溝通工作；負(fù)責(zé)貸款檔案的收集，確保檔案資料的真實性、完整性、合規(guī)性；負(fù)責(zé)上報各類報表、資料；負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理準(zhǔn)確、全面、真實、及時錄入信貸信息系統(tǒng)、客戶管理及信貸操作系統(tǒng)的信息。

任職條件：具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上信貸崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉公司、零售、結(jié)算、資金、統(tǒng)計分析、風(fēng)險等業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神；具有較強(qiáng)的文字綜合能力；熟練使用各種辦公軟件。

（二）綜合管理部

總經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行行政辦公、人力資源、黨工團(tuán)、宣傳、法律合規(guī)、后勤保障、安全保衛(wèi)、案件防控等管理工作。

任職條件：具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉公司、零售、結(jié)算、資金、法律、風(fēng)險、人力資源等2個以上業(yè)務(wù)；熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；具有較強(qiáng)的綜合分析、文字綜合及獨(dú)立工作能力，熟練使用各種辦公軟件。

綜合管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理部總經(jīng)理做好支行行政辦公、人力資源、黨工團(tuán)、宣傳、法律合規(guī)、后勤保障、安全保衛(wèi)、案件防控等具體工作；協(xié)助起草本行工作計劃、總結(jié)、重要文件、會議材料及其他綜合文稿；負(fù)責(zé)編、審各類發(fā)文文稿。

任職條件：具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；從事過公司、零售、結(jié)算、資金、風(fēng)險、人力資源等2個以上業(yè)務(wù)崗位工作；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神；具有較強(qiáng)的文字綜合能力；熟練使用各種辦公軟件。

法律合規(guī)及風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé)：執(zhí)行總行的法律合規(guī)、風(fēng)險管理基本制度，檢查支行和業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理制度的執(zhí)行情況；對支行和業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理的盡職情況進(jìn)行評價；負(fù)責(zé)支行風(fēng)險提示工作，承擔(dān)總行已審批授信業(yè)務(wù)用信時的核準(zhǔn)和全行貸后管理工作；組織實施全行不良資產(chǎn)認(rèn)定、監(jiān)測和考核工作；負(fù)責(zé)支行對外法律文書的審定工作；組織全行按照風(fēng)險控制流程進(jìn)行風(fēng)險管理，審查各項業(yè)務(wù)操作流程，確保各項業(yè)務(wù)符合風(fēng)險控制的要求。

任職條件：具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上法律、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程，從事過公司、零售、結(jié)算、資金、法律合規(guī)、風(fēng)險、人力資源等2個以上業(yè)務(wù)崗位工作；具有較強(qiáng)的文字綜合能力、分析問題和解決問題的能力。

（三）營業(yè)室

主任崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)柜臺員工；組織個人銀行業(yè)務(wù)的營銷、自助設(shè)備管理、網(wǎng)上銀行演示、做到營業(yè)室內(nèi)外管理有序；實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和個人銀行業(yè)務(wù)聯(lián)動營銷，發(fā)現(xiàn)潛在VIP客戶；有效解決客戶不滿或投訴，發(fā)現(xiàn)客戶未來需求。

任職條件：具有10年以上銀行營銷及營運(yùn)管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，包括銷售服務(wù)技巧、銀行產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、規(guī)章制度和操作程序等；熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)、代理發(fā)放個人款項、銀行卡、個人理財產(chǎn)品、代收代付等個人金融業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場開拓能力，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；具備銀行職業(yè)操守和敬業(yè)精神；具有和客戶建立關(guān)系的技巧；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和關(guān)注細(xì)節(jié)的能力。

會計主管崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)室會計、結(jié)算工作；負(fù)責(zé)貫徹落實各項規(guī)章制度以及業(yè)務(wù)操作規(guī)程；負(fù)責(zé)對柜員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作等；認(rèn)真做好會計內(nèi)控工作，嚴(yán)防風(fēng)險；落實或協(xié)助落實總行指定的各項柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

任職條件：具有8年以上銀行會計業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，其中必須具有1年以上銀行會計主管工作經(jīng)歷；熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法律法規(guī)；掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程；具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。

會計綜合崗（兼事后監(jiān)督稽核）

崗位職責(zé)：協(xié)助會計主管工作；負(fù)責(zé)結(jié)算專管員工作，及時處理結(jié)算糾紛；負(fù)責(zé)財務(wù)會計月報的編制、上報及整理、保管工作；按旬與總行核對內(nèi)部資金，按季與業(yè)務(wù)部門核對貸款帳務(wù)；登記保管單位賬戶資料、貸款合同副本；按季整理帳頁并做好分類、編排、裝訂工作，在帳薄封面加蓋個人名章；負(fù)責(zé)每月申報個人利息所得稅，季末申報營業(yè)稅，并上報有關(guān)納稅報表；負(fù)責(zé)支行的報帳工作，并記載經(jīng)費(fèi)明細(xì)帳；負(fù)責(zé)對公單位銀企對賬系統(tǒng)管理，做好對帳員工作；負(fù)責(zé)會計憑證上傳工作和會計憑證檔案管理系統(tǒng)工作；做好本行反洗錢業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作，及時回復(fù)處理預(yù)警信息和稽核差錯。

任職條件：具有5年以上銀行會計業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法律法規(guī)；掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程,堅持原則；具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。

會計記賬崗/記賬復(fù)核員崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授權(quán)；負(fù)責(zé)重要空白憑證的管理；負(fù)責(zé)報表的編制及上報；負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)的復(fù)核；負(fù)責(zé)密押；負(fù)責(zé)支行大小額支付系統(tǒng)等；按照結(jié)算制度規(guī)定，認(rèn)真處理單位托收、委托收款，經(jīng)常檢查發(fā)出的托收款項是否劃回，逾期未劃回款項，要及時查詢。辦理單位貸款帳戶、保證金賬戶開立、使用、銷戶工作；負(fù)責(zé)保管、使用柜員操作卡及密碼口令；負(fù)責(zé)辦理匯劃查詢查復(fù)事項，并做好登記工作；受理有權(quán)機(jī)關(guān)對單位賬戶的查詢、凍結(jié)、扣劃事宜，保管查詢、凍結(jié)、扣劃登記簿。

任職條件：具有3年以上銀行對公柜員工作經(jīng)歷；熟悉電腦操作，具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力；精通支行柜臺業(yè)務(wù)；熟練掌握銀行會計核算、賬務(wù)處理、賬戶管理、支付結(jié)算辦法，能夠運(yùn)用各類結(jié)算工具；具有管理聯(lián)行印章、重要空白憑證、有價證券、壓數(shù)機(jī)、密押器及各類印章的內(nèi)控能力。

柜員交易主管崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)現(xiàn)金領(lǐng)交、保管及柜員之間的調(diào)劑；負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)、保管、調(diào)劑重要單證和有價單證；負(fù)責(zé)核查柜員重要單證、有價單證及庫存現(xiàn)金實物結(jié)存與帳面數(shù)字是否相符，監(jiān)督柜員之間的交接；負(fù)責(zé)審核監(jiān)督柜員的有關(guān)登記簿等會計核算資料；負(fù)責(zé)存款掛失、密碼掛失、取款、轉(zhuǎn)帳、異地托收、電子匯款、一般性錯帳沖正和凍掛、查詢、托收、凍結(jié)、沒收、特種存單簽發(fā)、大額存取款等特殊業(yè)務(wù)的授權(quán)；負(fù)責(zé)內(nèi)部往來報單的簽發(fā)監(jiān)督；負(fù)責(zé)內(nèi)部往來帳與會計部門的勾對，處理與會計核算部門的內(nèi)部往來業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)辦理核對日、月、年終結(jié)帳和結(jié)息工作，匯總打印日終結(jié)帳單，并與柜員核對相符。

任職條件：具有3年以上柜臺業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉會計核算、零售業(yè)務(wù)知識、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度；具備職業(yè)操守和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有輔導(dǎo)員工提高業(yè)務(wù)知識和技能的水平；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和關(guān)注細(xì)節(jié)的能力。

普通柜員崗（勞務(wù)派遣用工）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對外辦理存取款、銀行卡等業(yè)務(wù)，包括柜臺受理憑證、審核單證及證件，記帳、打印憑證、收付現(xiàn)金、保管及領(lǐng)交柜員現(xiàn)金箱、登記柜員現(xiàn)金登記簿；負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用有價單證、重要空白憑證等，并登記有關(guān)柜員登記簿；嚴(yán)格保管庫存現(xiàn)金、重要單證、業(yè)務(wù)公章和個人名章，認(rèn)真辦理交接手續(xù)；盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證；受理個人類中間業(yè)務(wù)及各項代理業(yè)務(wù)日常柜面辦理；負(fù)責(zé)受理有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢、凍結(jié)、扣劃。

任職條件：熟練掌握本崗位必須了解的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)流程和相關(guān)規(guī)章制度；具備職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；對人能夠表現(xiàn)出禮貌和尊重，能夠展示網(wǎng)點(diǎn)精神風(fēng)貌；經(jīng)過上崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，并符合上崗條件。

大堂經(jīng)理崗兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理客戶咨詢，為客戶推薦、講解、提供金融產(chǎn)品，指導(dǎo)客戶順利辦理業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)維護(hù)大堂秩序；負(fù)責(zé)做好銀行產(chǎn)品的推介工作，有效解決客戶不滿或投訴；負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶，減少客戶的等待時間，根據(jù)客戶的需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)將客戶分流到合適的服務(wù)渠道，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備；負(fù)責(zé)搜集客戶的需求，受理客戶意見和建議，做好解釋工作；保持營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外的良好環(huán)境；對柜員服務(wù)、設(shè)備運(yùn)行等進(jìn)行監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)處理營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的突發(fā)事件；負(fù)責(zé)配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，對窗口柜員的服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。

任職條件：具有3年以上銀行柜員或大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)有的銀行產(chǎn)品、服務(wù)流程、規(guī)章制度和操作程序；具備職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具有敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的溝通能力，掌握和客戶建立關(guān)系的技巧；個性開朗、熱情、有親和力，處處表現(xiàn)出禮貌和尊重，能夠展示網(wǎng)點(diǎn)的精神風(fēng)貌；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；具備規(guī)范服務(wù)操作技能、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)語言和行為規(guī)范，在銷售和服務(wù)過程中能夠展現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)精神；具備較強(qiáng)的協(xié)作能力，營造和諧團(tuán)隊氛圍。

三、工作地點(diǎn)：

西安市勞動南路大唐西市

四、用工形式：

普通柜員崗為勞務(wù)派遣用工，與人力資源公司簽訂勞動合同，派遣至我行工作。其它崗位為正式用工。

五、應(yīng)聘程序：

（一）登陸長安銀行網(wǎng)站http://www.ccabchina.com，點(diǎn)擊“長安銀行大唐西市支行（籌）招聘啟事”或底部“誠聘英才”欄；

（二）下載《長安銀行西安大唐西市支行（籌）應(yīng)聘報名表》，填寫完整并準(zhǔn)備以下材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、個人業(yè)績或成果鑒定書等證件復(fù)印件各1份、近期生活照1張及免冠1寸彩色照片1張，一并寄送長安銀行人力資源部收（地址：西安市高新區(qū)科技路48號創(chuàng)業(yè)廣場B座504D室長安銀行人力資源部收，郵編：710075），同時將《長安銀行大唐西市支行（籌）應(yīng)聘報名表》及相關(guān)應(yīng)聘資料通過郵件發(fā)送至hr@ccabchina.com，郵件主題請注明“長安銀行西安大唐西市支行（籌）XX崗位+本人姓名”。

（三）報名截止時間為2010年 11月16日12點(diǎn)整，郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準(zhǔn)。經(jīng)初審合格我行將盡快通知本人參加應(yīng)聘。

（四）應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

（五）聯(lián)系方式：

長安銀行將通過電子郵件、電話等形式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。謝絕來電來訪。如有相關(guān)問題，請通過電子郵件進(jìn)行溝通。

說明：應(yīng)聘報名表為樣表，表格內(nèi)容不足請自行增加。表內(nèi)個人信息僅在本行招聘及內(nèi)部人才庫中使用。

附件【長安銀行西安大唐西市支行(籌)應(yīng)聘報名表.doc】

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