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[陜西]長安銀行漢中分行員工招聘啟事

發布時間:2014-06-05 12:10  來源:長安銀行招聘 查看:打印  關閉
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長安銀行漢中分行員工招聘啟事
長安銀行是在陜西省委省政府主導下,經中國銀監會批準設立的法人股份制商業銀行,注冊資本金31.8億元人民幣,總部設在西安市,F有營業網點96家,遍及省內10個地市。自2009年7月開業以來,在省委省政府的堅強領導下,在社會各界的大力支持下,長安銀行各項業務健康快速發展,資產規模、運行質量和盈利能力大幅提升。主要業務快速增長,新增存貸款額度持續列省內中小銀行機構首位。截至2014年3月末,全行資產總額1123億元、存款總額653億元、貸款余額451億元,分別是合并重組前的6.3倍、4.8倍和7.1倍。累計實現利稅51.4億元,其中繳納各種稅金18.2億元。累計向本公司股東派發現金和股票股利10.38億元。衡量商業銀行審慎經營的各項監管指標優良。
通過四年多的積極實踐,長安銀行初步確立了“誠信、創新、穩健、厚德”的企業精神;確立了“立足陜西、面向全國,服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位;確立了“依法合規、審慎經營,積極創新、控制風險,科學管理、持續發展”的經營理念;確立了“依靠服務與合作取勝、依靠科學管理與優化結構取勝、依靠改革與創新取勝”的經營策略;確立了“科學發展、做強做精”的發展主題、“轉變發展方式,走差異化、特色化發展道路”的發展主線;確立了“打造具有地方特色精品銀行”的發展目標。同時,結合發展實際,逐年確定了當年工作思路和工作主線。即:2009 “打基礎、起好步”、2010年“調結構、促發展”、2011年“強管理、上臺階”、2012年“夯基礎、促提升”、2013年“強服務、拓市場”、2014年“抓改革、提質效”,為全面實現發展大跨越提供了堅實保障。
自2009年7月31日開業以來,長安銀行連續三年被省政府通報表彰;被中國銀監會評為“全國小企業金融服務先進單位”;連續兩年被人民銀行西安分行評為A類金融機構;被省稅務機構評為“陜西省納稅信用A級納稅人”稱號。
根據本行業務發展需要,特面向社會為漢中分行誠聘各類英才,熱忱期待有識之士加盟,共創輝煌未來!
 
一、 基本條件
(一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,具有良好素養和職業道德;
(二)具有大學本科及以上學歷,金融、財務、會計、法律和計算機等相關專業畢業(含2014年應屆大學畢業生);
(三)應聘普通柜員者,年齡原則在25周歲以下;應聘其他崗位者,年齡原則在35周歲以下;
(四)身體健康,能勝任崗位工作;
(五)具有銀行工作經歷及業績突出者優先;
(六)應聘縣域機構工作人員,具有當地戶籍者優先。
 
二、招聘崗位及任職條件
(一)小微支行行長(副科級)
具有6年及以上銀行營銷管理或風險管理工作經歷,具有良好的職業操守和2年及以上團隊管理經驗;具有一定的營銷能力,服務客戶的意識較強;具有較強的組織管理、溝通和協調能力。
 
(二)支行綜合管理部經理
具有5年及以上銀行管理工作經歷;具有較強的綜合分析和寫作能力,以及較強的組織管理、溝通和協調能力。
 
(三)支行客戶經理崗
具有4年及以上銀行信貸及營銷工作經歷;熟悉銀行信貸業務和客戶經營狀況分析;具有一定的營銷能力、良好的團隊合作精神,以及溝通和協作能力。
 
(四)支行綜合柜員崗
具有2年及以上銀行柜員或大堂經理工作經歷;熟悉銀行柜臺業務運行規則;具有一定的親和力,以及較強的溝通和協調能力。
 
(五)支行普通柜員崗
全日制國民教育大學本科及以上學歷;基本素質較好,事業心強;具有一定的親和力,以及學習、溝通和協作能力。
 
三、工作地點及招聘崗位
(一)城固縣:綜合管理部經理、客戶經理、綜合柜員、普通柜員。
(三)佛坪縣、留壩縣、西鄉縣、洋縣、南鄭縣、鎮巴縣、寧強縣、略陽縣:小微支行行長、客戶經理、綜合柜員、普通柜員。
 
四、用工形式
一經錄用,與本行簽訂勞動合同,為長安銀行正式員工。
 
五、應聘程序
(一)登陸招聘網站,點擊城市頻道“西安”,在首頁點擊“長安銀行誠聘英才”;然后選擇應聘的機構、地區及崗位,按照要求填寫簡歷;
(二)報名截止時間為2014年6月11日;
(三)初審合格者,根據本行通知參加筆試;
(四)筆試合格者,根據本行通知,攜帶個人身份證、學歷證書、學位證書和相關資格證書原件及復印件,到本行核實證件,并參加面試(注:2014年應屆生應攜帶身份證、畢業生推薦表及復印件);
(五)面試合格者,根據本行通知參加體檢;
(六)經過上述程序且合格者,由本行錄用,待參加培訓和實習后,正式上崗。
 
六、其他
(一)應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與事實不符,我行有權取消錄用資格。
(二)聯系方式。本行將通過電子郵件、手機短信等形式與應聘者取得聯系,謝絕來電來訪。
(三)應聘個人信息僅在本行本次招聘中使用。

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