長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司前身為長(zhǎng)春市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合營(yíng)業(yè)部，始建于1994年11月，是一家立足城區(qū)，集存款、貸款、結(jié)算于一體的一級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)，于 2009年7月29日正式掛牌成立，現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)包括1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部，5個(gè)支行，17個(gè)分理處，共23個(gè)分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已成為存款余額72億元、貸款余額達(dá)到48億元，資產(chǎn)規(guī)模80億元的一流區(qū)域性金融機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)十五年盈利，累計(jì)盈余額4億元，貸款不良率為0.24%。
為適應(yīng)域外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究擬委托大連外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘20名勞務(wù)派遣制員工到我行普蘭店支行工作，現(xiàn)制定如下招聘方案。
一、招聘崗位及人員數(shù)量
1、信貸業(yè)務(wù)崗（從事信貸管理與營(yíng)銷業(yè)務(wù)）：8名；
2、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)崗（從事個(gè)人及對(duì)公儲(chǔ)蓄結(jié)算業(yè)務(wù)）：11名；
3、大堂經(jīng)理崗：1人。
二、招聘條件
1、全日制專科及以上學(xué)歷，男性，身高在170厘米以上，女性，身高在160厘米以上，身體健康，相貌端正。年齡26周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生）。
2、具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，作風(fēng)正派，有良好的思想品質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為和其他不良記錄。
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)等及在文藝、體育專業(yè)方面有特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
4、信貸崗僅限男性，大堂經(jīng)理崗僅限女性，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)崗男女不限。
5、戶籍不限（普蘭店本地戶口優(yōu)先）。
三、合同期限
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，首次合同期限為3年，合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無(wú)不良記錄可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
（一）勞動(dòng)報(bào)酬：主要包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資兩部分。
1. 基礎(chǔ)工資：1500
2. 績(jī)效工資：根據(jù)業(yè)務(wù)量按每筆業(yè)務(wù)0.2元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放業(yè)務(wù)量績(jī)效工資（大堂經(jīng)理根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量按每筆0.03元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放），其他績(jī)效工資另行制定考核標(biāo)準(zhǔn)。
3. 派遣制員工的試用期為3個(gè)月，試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資的80%。
4. 派遣制員工的病事假工資待遇參照"該行員工請(qǐng)（休）假管理辦法"執(zhí)行。
5. 派遣制員工的加班費(fèi)：以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
派遣制員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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