為適應經營轉型需要，配齊配強部室員工隊伍，強化總行經營管理職能，經研究決定，擬面向社會公開選拔部分部室工作人員。

    一、基本原則
    1.黨管干部原則。
    2.任人唯賢、德才兼備原則。
    3.群眾公認、注重實績原則。
    4.公開、平等、競爭、擇優原則。

    二、部門崗位、選拔人數及條件：
   （一）票據中心，外勤人員（1人）。
    --崗位描述：①票據業務營銷工作；②票據真偽鑒別，背書及跟單的審驗工作；③辨別清單及審查簽訂業務合同。
    --任職條件：①有從事票據貼現業務工作經歷1年以上；②有從事金融機構會計業務的工作經歷；③責任心強，工作態度認真，肯干；④具有獨立業務操作能力。

    （二）科技部，系統管理崗（1人）
    --崗位描述：①負責主機系統或數據庫有關的基礎設施建設可行性分析、方案設計及實施工作；②負責主機系統或數據庫運營技術支持保障方案、應急方案及優化方案的制定或審核工作；③承擔全行核心生產系統基礎設施的運營技術支持、維護保障工作；④承擔全行核心生產系統基礎設施運營管理相關的技術標準、流程制定等工作；⑤承擔主機系統或數據庫相關領域新技術、新產品的專項研究及評測工作；⑥組織進行重大運行事件、技術問題的處理，并對主機系統或數據庫相關問題提供專業指導；⑦協助開展技術培訓工作。

    --任職條件：①211院校全日制本科計算機類相關專業，碩士及以上學歷者優先；②年齡在35周歲以下，具有5年以上系統管理的工作經驗，有相關的IT認證和金融從業經驗者優先；③精通AIX、LINUX、UNIX、WINDOWS操作系統， 并能夠獨立進行排錯、調優；④精通ORACLE、DB2數據庫的管理技術，熟悉SQL SERVER、INFORMIX等數據庫的管理技術，能夠獨立規劃數據庫并進行排錯、調優工作；⑤熟練掌握HDS、IBM等廠家主流存儲產品的管理技術；⑥熟悉WEBLOGIC、MQ、CICS等中間件且能獨立進行排錯、調優；⑦熟悉必要的信息安全技術。


    請有意者將簡歷發到郵箱：cccbrlzyb@163.com
    聯系電話：0431—89115071趙先生