重慶三峽銀行招聘總行部門高級專業(yè)人才及支行（籌備組）、拓展部負責人啟事

重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，設立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。成立以來，各項業(yè)務迅速發(fā)展，經(jīng)營穩(wěn)健。截止2013年12月末，在全市擁有50個營業(yè)網(wǎng)點，全行資產(chǎn)總額768.78億元，各項存款余額565.13億元，實現(xiàn)利潤13.06億元。因發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘總行部門高級專業(yè)人才、支行（籌備組）負責人若干，我們誠邀有志有識之士，共創(chuàng)輝煌的明天！

一、招聘崗位

（一）總行部門高級專業(yè)人才：

公司業(yè)務、財務會計、投資銀行、授信評審、產(chǎn)品設計、理財業(yè)務、貨幣市場、資金票據(jù)等條線高級專業(yè)人才。

（二）支行（籌備組）行長、副行長、行長助理：

大渡口、奉節(jié)、巫山、秀山、酉陽、合川、城口支行（籌備組）副行長或行長助理各1名，萬盛支行（籌備組）行長、副行長或行長助理各1名，榮昌支行（籌備組）行長1名。

（三）二級支行（籌備組）行長：

觀音橋（北濱路）、化龍橋、龍頭寺、萬州、大足等區(qū)域支行行長各1名。

二、應聘基本條件

1.認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊精神。

2.熟悉金融市場環(huán)境和相關法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務拓展、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、學習調(diào)研、文字寫作和語言表達能力。

3.從業(yè)經(jīng)驗豐富，一般應有5年以上銀行或相關工作經(jīng)歷。總行部門高級專業(yè)人才須具有全日制本科及以上學歷，并具備國家、行業(yè)認可的職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格。擔任過本領域較高管理職位或課題負責人并有一定研究成果者優(yōu)先。

4.年齡一般應在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬，身心健康，具有良好職業(yè)道德。

三、總行部門高級專業(yè)人才應聘專業(yè)條件

1.公司業(yè)務：經(jīng)濟、金融、市場營銷相關專業(yè)；5年以上公司、業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷或總行、省級分行公司業(yè)務部門工作經(jīng)歷；熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策及公司業(yè)務流程；具備較強的市場營銷和團隊協(xié)作能力，參與過大型項目融資工作，熟悉貿(mào)易融資等產(chǎn)品，具備項目貸款評估經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。

2.財務會計：財務、會計相關專業(yè)；5年以上總行或省級分行財務、審計工作經(jīng)歷；具有系統(tǒng)的理論知識和熟練的業(yè)務技能，能對分支機構經(jīng)營計劃進行指導管理和執(zhí)行情況分析；注冊會計師、高級會計師優(yōu)先。

3.投資銀行：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)；5年以上投行領域從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國家、地方、行業(yè)政策法規(guī)和監(jiān)管要求，從事過信托、證券、基金、保險、資產(chǎn)管理公司等機構的融資類業(yè)務或股權投資、兼并收購等顧問類服務工作；有海外投行從業(yè)經(jīng)歷或總行、省級分行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.授信評審：金融、經(jīng)濟、財務、法學相關專業(yè)；5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；具有較全面的信貸專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、相關法律法規(guī)、巴塞爾新資本協(xié)議及內(nèi)部評級基本原理，掌握信用風險建模基本方法；具有敏銳的風險意識和判斷能力；注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師（CPV）、金融風險管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）優(yōu)先。

5.產(chǎn)品設計：金融、經(jīng)濟與計算機、數(shù)學復合專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷；5年以上金融行業(yè)主要業(yè)務領域從業(yè)經(jīng)驗或產(chǎn)品管理、開發(fā)工作經(jīng)歷；掌握公司、零售、理財、電子銀行等一個或多個方面專業(yè)知識；具有良好的市場敏感度，能把握市場熱點，具有較強的研發(fā)、創(chuàng)新、邏輯分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；特許金融分析師（CFA）優(yōu)先。

6.理財業(yè)務：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策及理財業(yè)務監(jiān)管規(guī)定和風控機制，具備較強的獨立工作和市場營銷能力；具有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）資格或總行、省級分行理財業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.貨幣市場：經(jīng)濟、財務、金融相關專業(yè)；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉貨幣政策及銀行間貨幣市場交易操作，掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟金融形勢，能獨立分析銀行間市場資金供求關系，預測利率走勢；熟練掌握基準利率形成與交易產(chǎn)品定價機制及相關交易的詢價、報價、成交流程；具有較強的客戶維系和業(yè)務拓展能力以及一定的貨幣市場投資策略分析能力。

8.資金票據(jù)：經(jīng)濟、財務、金融、數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上資金票據(jù)崗位研究、投資或風控工作經(jīng)歷；熟悉行業(yè)政策法規(guī)與票據(jù)市場運作，數(shù)理分析能力與市場敏銳性強，熟練運用系統(tǒng)分析軟件。

四、支行（籌備組）、二級支行（籌備組）、公司業(yè)務拓展部負責人應聘專業(yè)條件

5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各項銀行業(yè)務，具備豐富的產(chǎn)品知識及風險管理技能，能夠帶領支行或拓展團隊成員完成經(jīng)營目標任務。其中：支行行長應有1年以上支行副行長或行長助理工作經(jīng)歷，支行副行長或行長助理應有2年以上支行中層干部以上工作經(jīng)歷，拓展部總經(jīng)理應有2年以上支行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，二級支行行長應有3年以上相關工作經(jīng)歷。

五、報名事宜

（一）報名

應聘上述崗位的人員，請下載《重慶三峽銀行應聘申請表》.xls（并附德能勤績綜合自薦材料），于2014年5月11日前以電子郵件形式（應聘申請表單獨作為一個附件，自薦書、身份證、學歷學位職稱職業(yè)證書掃描件輔助資料合并成一個壓縮包附件）發(fā)送至報名信箱：sxyhdqb@163.com。

除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。

（二）資格審查

本行承擔應聘者個人資料的保密義務，應聘人員須對所提交資料的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者提交的資料不實，本行有權取消其應聘資格。所有應聘者均須進行資格審查，經(jīng)審核合格后參加考察。

（三）考察

考察內(nèi)容主要包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評價。考察通知由本行電話或以短信形式直接發(fā)送至應聘人員本人手機。

（四）綜合考察意見，經(jīng)本行審批后，確定錄用人員。

咨詢電話：89875290   聯(lián)系人：李老師

重慶三峽銀行應聘申請表