| 招聘崗位 | 招聘條件 |
| 副行長或行長助理(1名) | 年齡在45(含)周歲以下,本科及以上學(xué)歷;從事金融工作5年以上或從事相關(guān)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德;具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力和良好的社會關(guān)系,并具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力; 符合監(jiān)管部門的任職資格條件。 |
| 財務(wù)總監(jiān)(1名) | 年齡在45周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,取得國家或國際認可會計專業(yè)技術(shù)中級或以上職稱,并從事財務(wù)、會計工作5年以上,其中有2年及以上管理經(jīng)驗; 符合監(jiān)管部門的任職資格條件。 |
| 風(fēng)險管理合規(guī)部:總經(jīng)理(1名)、貸款審查崗(1名)、放款及貸后管理崗(1名) | 年齡35(含)周歲以下,本科及以上學(xué)歷;2年(含)以上銀行信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)督規(guī)定及國家行業(yè)政策,有較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識,具有較強的分析判斷能力。應(yīng)聘部門總經(jīng)理,應(yīng)具有4年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)歷,其中2年以上管理經(jīng)驗,并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 業(yè)務(wù)發(fā)展部:總經(jīng)理(1名)、客戶經(jīng)理(6名) |
年齡35(含)周歲以下,本科及以上學(xué)歷;2年以上(含)銀行營銷工作經(jīng)歷;熟悉銀行各項業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財務(wù)運作;具備較好的風(fēng)險意識、自律意識,對信貸風(fēng)險控制具有較好的判斷力;具有較強的市場拓展能力和社會活動能力,具有較強的市場信息分析能力,能承受較大工作力。 應(yīng)聘部門總經(jīng)理,應(yīng)具有4年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)歷,其中2年以上管理經(jīng)驗,并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 財務(wù)會計部:會計崗(1名)、出納崗(1名)、技術(shù)保障崗(1名) | 年齡35(含)周歲以下,本科及以上學(xué)歷;具備相應(yīng)崗位所需的會計、計算機類專業(yè)知識;會計崗要了解新會計準則,具備獨立處理賬務(wù)能力,具有較強業(yè)務(wù)經(jīng)營與盈利分析能力。技術(shù)保障崗要熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,計算機終端和設(shè)備維護管理,熟練掌握office,計算機、會計電算化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
| 綜合管理部:總 經(jīng)理(1名)、綜合文秘崗(2名) | 年齡35(含)周歲以下,本科及以上學(xué)歷;能熟練使用各類常用辦公軟件;有較強的管理協(xié)調(diào)、文字綜合及語言表達能力。應(yīng)聘部門總經(jīng)理,應(yīng)具有4年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷,其中2年以上管理經(jīng)驗,并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 營業(yè)部:總經(jīng)理崗(1名)、會計主管崗(1名) | 年齡35(含)周歲以下,本科及以上學(xué)歷;具備2年以上銀行網(wǎng)點負責(zé)的經(jīng)歷;熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)操作規(guī)范和流程,具備組織管理和柜面業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力;具備市場營銷和服務(wù)意識。應(yīng)聘部門總經(jīng)理,應(yīng)具有4年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷,其中2年以上管理經(jīng)驗,并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 柜面人員(8名) | 年齡26(含)周歲以下,本科及以上學(xué)歷,形象良好氣質(zhì)佳,具有銀行柜面工作經(jīng)歷優(yōu)先。要求男性身高不低于1.7米,女性身高不低于1.6米。 |
| 注:以上崗位,對特別優(yōu)秀的,或具有一定社會關(guān)系和客戶資源的,條件可適當放寬。 | |
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南部縣中成村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表 |