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[四川]2025年成都農(nóng)村商業(yè)銀行市場化選聘中層管理人員以及專業(yè)序列人員公告

發(fā)布時間：2025-02-21 16:53 來源：成都農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年成都農(nóng)村商業(yè)銀行市場化選聘中層管理人員以及專業(yè)序列人員公告

　　成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，回歸國有，市區(qū)兩級國資合計持股比例79.58%，是成都市國資持股比例最大的銀行，系市屬國資一級企業(yè)。

　　目前全行設(shè)有28家一級支行、8家異地分行，成都地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點500余個，其中80%營業(yè)網(wǎng)點扎根在縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全市35個鎮(zhèn)（街道）是唯一銀行網(wǎng)點，是全市網(wǎng)點最多、下沉最深、覆蓋面最廣的銀行。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。

　　多年來，成都農(nóng)商銀行堅守服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場定位，不斷增強金融服務(wù)實體能力，展現(xiàn)國有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)了規(guī)模、效益與質(zhì)量均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。2024年7月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“2024年全球銀行1000強”榜單，成都農(nóng)商銀行位列第200位。2024年8月，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布“2024年中國銀行業(yè)100強榜單”，成都農(nóng)商銀行排名第38位。

　　成都農(nóng)商銀行堅定踐行金融工作的政治性和人民性，以昂揚姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標(biāo)桿銀行”目標(biāo)接續(xù)奮斗。因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開選聘中層管理人員5名、專業(yè)序列人員2名，有關(guān)事項公告如下。

　　一、選聘范圍

　　面向社會公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。

　　二、選聘崗位及職數(shù)

　　（一）總行個人金融部副總經(jīng)理（財富管理方向），1名

　　（二）總行個人金融部副總經(jīng)理（信用卡方向），1名

　　（三）總行鄉(xiāng)村振興金融部（三農(nóng)和普惠金融部）副總經(jīng)理，1名

　　（四）成都市中心城區(qū)分支機構(gòu)（含總行營業(yè)部）副行長（副總經(jīng)理），2名

　　（五）總行數(shù)字金融部數(shù)據(jù)規(guī)劃室數(shù)據(jù)架構(gòu)崗（數(shù)字金融子序列專家I層級，對應(yīng)管理序列管理層副職級），1名

　　（六）總行公司金融部（綠色金融部）國際業(yè)務(wù)中心國際業(yè)務(wù)室業(yè)務(wù)管理崗（業(yè)務(wù)管理子序列專家I層級，對應(yīng)管理序列管理層副職級），1名

　　選聘崗位職責(zé)詳見附件1。

　　三、選聘條件及資格

　　（一）任職基本條件

　　1.政治素質(zhì)好。擁護黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

　　2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

　　4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　（二）任職資格條件

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.機關(guān)事業(yè)單位人員報名此次選聘的，一般應(yīng)當(dāng)任二級主任科員四年以上，或任二級主任科員二年以上、連同三級主任科員累計五年以上工作經(jīng)歷。

　　3.符合監(jiān)管對金融機構(gòu)員工履職回避要求及本行履職回避有關(guān)規(guī)定。

　　4.符合各選聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

　　（三）其他要求

　　1.應(yīng)聘者本次只能選擇1個崗位報名。

　　2.應(yīng)聘者的年齡、從業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷等時間計算截至報名截止之日。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)服從成都農(nóng)商銀行內(nèi)部工作調(diào)整安排。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬及相關(guān)待遇按照成都農(nóng)商銀行薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、選聘程序

　　選聘工作按照報名、資格審查、綜合測試、確定考察對象、組織考察、討論決定、任前公示、錄用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2025年2月21日-2025年3月21日，逾期不予受理。

　　2.報名材料

　　（1）《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》（詳見附件2），其中在以往單位的工作業(yè)績描述欄應(yīng)充分體現(xiàn)本人德能勤績廉等相關(guān)內(nèi)容。

　　（2）身份證、所有學(xué)歷的學(xué)位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件。

　　3.報名方式：應(yīng)聘者請下載《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：hr@cdrcb.com，報名表請以Excel格式投遞，并將其他報名材料PDF版掃描件作為報名表附件。郵件主題及報名表請按“成都農(nóng)商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，請勿重復(fù)投遞。面試時需要攜帶報名材料原件和紙質(zhì)版材料到場。

　　4.報名注意事項

　　（1）應(yīng)聘者須在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內(nèi)藍(lán)白漸變底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下) 。

　　（2）應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號報名，報名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。

　　（3）應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證（國內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，海外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。

　　（4）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　（5）我行將通過電話、短信、郵件等方式通知選聘相關(guān)信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。

　　（二）資格審查

　　按照選聘崗位條件及資格，對應(yīng)聘者進行資格審查，確定進入綜合測試環(huán)節(jié)人員。資格審查工作將貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　（三）綜合測試

　　1.采用面試的形式進行綜合測試，面試分為初試和復(fù)試兩輪。

　　2.參加面試人員需現(xiàn)場簽訂《背景調(diào)查授權(quán)書》《銀行業(yè)金融機構(gòu)個人處罰信息授權(quán)查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀(jì)守法承諾書》《個人體檢報告委托授權(quán)書》等應(yīng)聘材料。

　　（四）確定考察對象

　　根據(jù)綜合測試情況，確定考察人選；若確無合適人選的，根據(jù)實際情況終止相應(yīng)崗位選聘。

　　（五）組織考察

　　1.發(fā)布考察公示，公示時間不少于3個工作日。

　　2.采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、審核人事檔案等方式，全面了解掌握考察對象政治素質(zhì)和政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

　　（六）討論決定

　　結(jié)合組織考察情況，確定擬錄用人選。

　　（七）任前公示

　　對擬錄用人選進行任前公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書，按流程辦理入職手續(xù)。