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[海南]2016年海南銀行招聘公告
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2016年海南銀行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年10月29日,詳情如下：
2016年海南銀行招聘公告
海南銀行股份有限公司（Bank of Hainan Co., Ltd）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的一家股份制商業(yè)銀行，為省級(jí)法人商業(yè)銀行，自2015年9月1日開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利，分支機(jī)構(gòu)建設(shè)工作正逐步推開(kāi)。
海南銀行秉持“海納百川、至誠(chéng)行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，以“更懂海南人、更系海南情”為服務(wù)理念，以服務(wù)國(guó)際旅游島、經(jīng)濟(jì)特區(qū)和生態(tài)省建設(shè)作為根本出發(fā)點(diǎn)，致力于打造經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn)、治理結(jié)構(gòu)完善、服務(wù)特色鮮明、風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)密、盈利水平良好的精品銀行，努力為海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平提高做出積極貢獻(xiàn)。
值此海南銀行成立一周年之際，我們誠(chéng)邀有志于攜手海南銀行共同發(fā)展的專業(yè)人才加盟，致力于提高海南銀行的綜合經(jīng)營(yíng)水平和客戶服務(wù)能力，打造讓社會(huì)放心、讓客戶滿意的服務(wù)品牌。我們將為入職者提供完善的內(nèi)部發(fā)展路徑、良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡45周歲以下；
（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）熱愛(ài)金融工作，認(rèn)同海南銀行核心價(jià)值觀，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)，勇于創(chuàng)新，追求卓越；
（五）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何不良記錄；
（六）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；
（七）無(wú)不良信用記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；
（八）應(yīng)聘人員具有總行工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件（非特殊標(biāo)注，工作地點(diǎn)為海口）
（一）公司業(yè)務(wù)部：
（1）事業(yè)部總經(jīng)理5人，應(yīng)聘條件：
1、具備五年（含）以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行基層機(jī)構(gòu)或信貸經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
2、具備一定的行業(yè)分析能力，熟悉房地產(chǎn)、旅游、海洋等海南重要行業(yè)；
3、有較強(qiáng)的管理規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場(chǎng)。
（2）投資銀行業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理20人（證券、保險(xiǎn)、基金、信托、租賃），應(yīng)聘條件：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上銀行、證券、基金、信托、審計(jì)、評(píng)級(jí)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場(chǎng)；
3、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開(kāi)朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫(xiě)作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
（3）公司信貸風(fēng)險(xiǎn)管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)；
2、具備三年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場(chǎng)；
3、具備1年以上的信貸管理或風(fēng)險(xiǎn)審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開(kāi)朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫(xiě)作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
（4）客戶經(jīng)理20人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)；
2、具備三年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程，有客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，接近市場(chǎng)；
3、勇于承擔(dān)責(zé)任，性格開(kāi)朗，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的寫(xiě)作能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。
（二）總行營(yíng)業(yè)部：
（1）結(jié)算部經(jīng)理1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅于溝通協(xié)調(diào)，思路清晰，具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)能力；
3、曾任職銀行網(wǎng)點(diǎn)主管以上職務(wù)者優(yōu)先。
（2）客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)3人，應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有5 年以上銀行銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)；
2、善于多元化帶領(lǐng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)思維和工作思路，具備提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)水平的能力；
3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有一定的存貸款客戶資源；
4、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，誠(chéng)信敬業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗。
（三）零售銀行部：
（1）個(gè)貸業(yè)務(wù)綜合管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；
3、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
4、具備個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃與組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
（2）個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程與個(gè)貸產(chǎn)品，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
（3）個(gè)貸業(yè)務(wù)審查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程與個(gè)貸產(chǎn)品，具備一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
（4）零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷組織與推動(dòng)崗2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行產(chǎn)品，熟悉個(gè)人客戶管理及維護(hù)工作；
2、 具備市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與組織推動(dòng)能力。
（5）理財(cái)業(yè)務(wù)管理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，熟悉高端客戶管理及維護(hù)工作；
2、從事個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品管理2年以上，具備市場(chǎng)分析及理財(cái)產(chǎn)品需求分析能力；
3、持有AFP或CFP專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
（6）收單業(yè)務(wù)管理崗1人，應(yīng)聘條件：
1、3年以上銀行或同類機(jī)構(gòu)商戶合作及收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各類第三方收單渠道，具備收單業(yè)務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)。
（7）個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗（工作地點(diǎn)為上海）2人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；
2、熟悉貸款業(yè)務(wù)流程、熟悉貸款產(chǎn)品具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力及豐富的項(xiàng)目準(zhǔn)入經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷組織策劃能力。
（8）軟件開(kāi)發(fā)崗（工作地點(diǎn)為上海）4人，應(yīng)聘條件：
5年以上銀行或同類金融企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
（9）風(fēng)控與反欺詐體系建設(shè)與管理崗（工作地點(diǎn)為上海）4人，應(yīng)聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業(yè)個(gè)人貸款（信用卡）風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，具備獨(dú)立的分析決策與風(fēng)控體系建設(shè)能力。
（四）財(cái)務(wù)管理部：
（1）會(huì)計(jì)核算主管崗1人 ，應(yīng)聘條件：
1、從事銀行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)歷5年以上；
2、具有著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商業(yè)銀行法人銀行總部或國(guó)有銀行省級(jí)分行營(yíng)運(yùn)管理、會(huì)計(jì)核算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
（2）應(yīng)稅事務(wù)主管崗1人，應(yīng)聘條件：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，從事稅務(wù)工作5年以上；
2、熟悉金融財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融企業(yè)財(cái)稅政策，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉各類稅收申報(bào)、匯算、繳納相關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程、稅務(wù)核算；
3、有一定的組織稅收籌劃能力和較強(qiáng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力；
4、金融機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）經(jīng)營(yíng)分析崗2人，應(yīng)聘條件：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、擁有比較完整的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)知識(shí)理論體系，具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底，熟練掌握各類辦公軟件，能夠高效、準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力以及良好的學(xué)習(xí)能力。
（五）金融市場(chǎng)部：
（1）資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人（工作地點(diǎn)為上海、海口）1人，應(yīng)聘條件：
具有5年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財(cái)資管等相關(guān)管理崗位豐富的資本市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。
（2）產(chǎn)品經(jīng)理（工作地點(diǎn)為上海、海口）2人，應(yīng)聘條件：
1、具有3年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財(cái)資管等相關(guān)管理崗位；
2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)。
（3）交易員（工作地點(diǎn)為上海、海口）2人，應(yīng)聘條件：
1、具有2年以上銀行間市場(chǎng)交易工作經(jīng)歷；
2、具備銀行間本幣市場(chǎng)交易員資格，熟悉銀行間市場(chǎng)交易產(chǎn)品的政策法規(guī)、運(yùn)作規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)控制等。
（六）小微企業(yè)部：
（1）團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5人，應(yīng)聘條件：
1、5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析、判斷能力；
3、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展，客戶營(yíng)銷、維護(hù)能力，能夠獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、評(píng)估并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告；
4、勤奮踏實(shí)、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（2）放款審核崗3人
1、具有2年以上銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；
2、熟悉相關(guān)信貸產(chǎn)品的管理要求和業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、法律和銀行監(jiān)管要求。
（3）客戶經(jīng)理20人，應(yīng)聘條件：
1、熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，有2年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（不限于銀行業(yè)）；
2、熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析、判斷能力；
3、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展，客戶營(yíng)銷、維護(hù)能力，能夠獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、評(píng)估并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告；
4、勤奮踏實(shí)、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（七）法律合規(guī)部：
（1）部門(mén)副總經(jīng)理（兼消保中心主任）1人 ，應(yīng)聘條件：
1、法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、精通銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求；
3、具有8年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?年以上風(fēng)險(xiǎn)控制或法律、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的規(guī)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）合規(guī)檢查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有商業(yè)銀行兩個(gè)以上不同崗位從業(yè)經(jīng)歷且每個(gè)崗位工作年限在1年以上，熟悉財(cái)務(wù)管理、授信審查、信貸管理、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、投行與中間業(yè)務(wù)、理財(cái)與同業(yè)業(yè)務(wù)（至少2項(xiàng)以上）；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力及較強(qiáng)的文字綜合能力；
4、具有銀行業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（八）信息科技部：
（1）運(yùn)維管理崗（數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件管理）1人，應(yīng)聘條件：
1、掌握oracle、weblogic等常用中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)行維護(hù)、故障排查方法等；
2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析解決問(wèn)題的能力；
3、具有2年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理員或中間件管理員工作經(jīng)驗(yàn)；
4、持有oracle ocp或更高等級(jí)證書(shū)、或者其他相應(yīng)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。
（2）運(yùn)維管理崗（操作系統(tǒng)維護(hù)）1人，應(yīng)聘條件：
1、掌握IBM aix，linux等操作系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)、故障排查方法等；
2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問(wèn)題的能力；
3、具有2年以上unix或aix運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、持有IBM或linux等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
（3）運(yùn)維管理崗（應(yīng)用維護(hù)維護(hù)）1人，應(yīng)聘條件：
1、具備一定的金融行業(yè)和銀行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)；
2、掌握一般應(yīng)用軟件的架構(gòu)、處理邏輯、故障排查方法等；
3、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問(wèn)題的能力；
4、具有2年以上應(yīng)用維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）操作員崗2人，應(yīng)聘條件：
1、具備UNIX、linux和windows server系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全設(shè)備和環(huán)境設(shè)施的操作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)異常事件有敏感的觸覺(jué)；
3、能?chē)?yán)格遵守預(yù)定義的步驟，計(jì)劃執(zhí)行工作。
（5）開(kāi)發(fā)管理崗（質(zhì)量控制和版本管理）1人，應(yīng)聘條件：
1、具有較好的文檔編寫(xiě)、書(shū)面表達(dá)及歸納總結(jié)能力；
2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、測(cè)試流程以及版本管理流程；
3、熟悉測(cè)試案例編寫(xiě)、軟件質(zhì)量管理等工作；
4、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。
（6）開(kāi)發(fā)管理崗（java方向）2人，應(yīng)聘條件：
1、算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握J(rèn)ava；
3、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和常用中間件，對(duì)常用命令運(yùn)用嫻熟；
4、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟練使用SQL；
5、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄；
6、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
（7）開(kāi)發(fā)管理崗（C方向）2人，應(yīng)聘條件：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握C/c++；
3、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和常用中間件，對(duì)常用命令運(yùn)用嫻熟；
4、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟練使用SQL；
5、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄；
6、具有2年以上金融相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
（8）開(kāi)發(fā)管理崗（蘋(píng)果ios app開(kāi)發(fā)）1人，應(yīng)聘條件：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、掌握蘋(píng)果IOS 移動(dòng)APP編程技術(shù)；
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄；
4、具有2年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
（9）開(kāi)發(fā)管理崗（安卓app開(kāi)發(fā)方向）1人，應(yīng)聘條件：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、掌握安卓移動(dòng)APP編程技術(shù)；
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為記錄；
4、具有2年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
（九）審計(jì)部：
IT審計(jì)崗1人，應(yīng)聘條件：
1、能夠采集與加載信息數(shù)據(jù)，承擔(dān)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；
2、能夠?qū)嵤┓乾F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、IT審計(jì)技術(shù)培訓(xùn)，為各類審計(jì)項(xiàng)目的開(kāi)展提供技術(shù)支持等。
（十）人力資源部
人力資源部副總經(jīng)理1人，應(yīng)聘條件：
1、5年（含）以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定未來(lái)人力資源工作規(guī)劃，并熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于用工管理、績(jī)效管理、薪酬福利、培訓(xùn)教育等方面的法律法規(guī)和政策；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字功底。
（十一）授信管理部
（1）個(gè)貸業(yè)務(wù)獨(dú)立審批人2人，應(yīng)聘條件：
1、中級(jí)（含）以上職稱，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；
2、具有商業(yè)銀行5年以上的授信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有商業(yè)銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)總行或分行授信管理、審查或風(fēng)險(xiǎn)管理2年（含）以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（2）側(cè)重于授信業(yè)務(wù)管理的授信管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；
2、具有商業(yè)銀行5年以上的授信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或在商業(yè)銀行總行或分行授信管理部門(mén)從事信貸管理工作3年（含）以上。
（3）側(cè)重于信貸系統(tǒng)管理的授信管理崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；
2、具有1年以上的商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉授信業(yè)務(wù)政策和業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
（4）授信審查崗2人，應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和分析能力，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)知識(shí)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；
2、具有商業(yè)銀行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理2年（含）以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（十二）營(yíng)運(yùn)管理部（工作地點(diǎn)為全省）
（1）營(yíng)運(yùn)主管若干名，應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，具備會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會(huì)計(jì)從業(yè)資格；
2、熟悉營(yíng)運(yùn)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算方面的法律法規(guī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作技能；
3、掌握營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的檢查、輔導(dǎo)和寫(xiě)作能力；
4、在國(guó)有銀行和股份制銀行一級(jí)支行從事?tīng)I(yíng)運(yùn)管理工作滿3年以上，從業(yè)期間無(wú)違規(guī)行為和重大差錯(cuò)事故。
（2）營(yíng)運(yùn)副主管若干名，應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，具備會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會(huì)計(jì)從業(yè)資格；
2、熟悉營(yíng)運(yùn)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算方面的法律法規(guī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作技能；
3、掌握營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)，具有依法合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的檢查、輔導(dǎo)和寫(xiě)作能力；
4、在國(guó)有銀行和股份制銀行一級(jí)支行從事?tīng)I(yíng)運(yùn)管理工作滿2年以上，從業(yè)期間無(wú)違規(guī)行為和重大差錯(cuò)事故。
（十三）工作組
（1）三沙、文昌、瓊海、萬(wàn)寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、洋浦工作組組長(zhǎng)各1人，共16人，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)歷；
2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)及以上任職經(jīng)歷。
（2）三沙、文昌、瓊海、萬(wàn)寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、洋浦工作組副組長(zhǎng)各2人，共32人，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷；
2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。
（3）海口城區(qū)工作組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)若干名，應(yīng)聘條件：
1、具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷；
2、具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷。
（4）海口及市縣各工作組工作人員若干名，應(yīng)聘條件：
具有商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
招聘程序包括：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷--簡(jiǎn)歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環(huán)節(jié)。
四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）網(wǎng)上投遞：中華英才網(wǎng)是我行本次社會(huì)招聘的唯一報(bào)名渠道，應(yīng)聘者登陸招聘報(bào)名網(wǎng)站了解招聘詳情，選擇招聘職位并點(diǎn)擊進(jìn)入簡(jiǎn)歷在線投遞頁(yè)面。
（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其它方式。本次報(bào)名截止至10月29日，已報(bào)名人員將集中安排應(yīng)聘，但本次招聘公告長(zhǎng)期有效，直至招滿為止。
（三）我行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理本次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式，并注意及時(shí)查收。
（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
聯(lián)系人：彭先生
聯(lián)系電話：0898-66505936。
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