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[湖南]2023年湖南銀行上半年社會招聘公告
2023年湖南銀行上半年社會招聘公告
基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合以下基本條件
具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄；
身心健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和大局意識，認(rèn)同本行企業(yè)文化，服從工作安排；
具有國家教育主管部門認(rèn)定的本科及以上學(xué)歷。最高學(xué)歷為非統(tǒng)招本科的，第一學(xué)歷須為統(tǒng)招專科。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）；
符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；
滿足本行明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其他招聘條件；
符合本行親屬回避有關(guān)要求。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退；
有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報的，或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的；
在各級各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；
被納入或曾被納入失信人名單的；
其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形；
湖南銀行及其子公司在職正式員工（合同制）及勞務(wù)派遣制員工。
招聘條件
滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應(yīng)聘條件。
社會招聘崗位具體要求及責(zé)任等詳見附件一
福利待遇
（一）市場化的薪酬福利機(jī)制：兼顧短期和中長期激勵，薪酬具有一定的競爭力。
（二）完備的福利保障體系:
七險兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、餐補(bǔ)、興趣小組、免費(fèi)健身房、員工食堂等
（三）長沙市“人才新政”
落戶補(bǔ)貼：新落戶并在長工作的境外高校博士10萬元/人、國內(nèi)普通高校博士3萬元/人、碩士2萬元/人、本科1.2萬元/人，租房和生活補(bǔ)貼從申請當(dāng)月開始計發(fā)，根據(jù)實(shí)際繳納社會保險情況按月?lián)䦟?shí)發(fā)放，發(fā)放期限最長為兩年。
購房補(bǔ)貼：博士、碩士畢業(yè)生在長工作并首次購房的，分別給予10萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。
培養(yǎng)路徑
助理級--初級（分支行內(nèi)設(shè)室負(fù)責(zé)人）--中級（分行部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人、總行內(nèi)設(shè)室負(fù)責(zé)人）--高級（分行負(fù)責(zé)人、總行部門負(fù)責(zé)人）--資深（總行行領(lǐng)導(dǎo)）
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