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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 湖南銀行 > [湖南]2025屆湖南銀行秋季校園招聘公告

[湖南]2025屆湖南銀行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2024-09-11 13:46 來源：湖南銀行查看：次打印關(guān)閉

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　　2025屆湖南銀行秋季校園招聘公告

　　湖南銀行股份有限公司(簡稱“湖南銀行”)是一家注冊地位于長沙市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，屬湖南省管國有控股金融企業(yè)。在湖南省14個市州設(shè)立分行，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。

　　招聘對象

　　境內(nèi)院校畢業(yè)生

　　須在2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時須獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證

　　境外院校畢業(yè)生

　　須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時須獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證時間最晚不超過2025年8月31日)

　　體育特長生

　　面向國家一級運(yùn)動員(排球、羽毛球、籃球)

　　應(yīng)聘基本條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合以下基本條件

　　具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄；

　　身心健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和大局意識，認(rèn)同本行企業(yè)文化，服從工作安排；

　　具有國家教育主管部門認(rèn)定的本科及以上學(xué)歷。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）；

　　符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

　　滿足本行明確的年齡、學(xué)歷等其他招聘條件；

　　符合本行親屬回避有關(guān)要求。

　　（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退；

　　有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的，或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的；

　　在各級各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

　　被納入或曾被納入失信人名單的；

　　其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形。

　　招聘崗位

　　招聘單位/部門

　　總行管理培訓(xùn)生

　　崗位職責(zé)：

　　培養(yǎng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)崗位人才，作為總行復(fù)合型金融人才儲備。根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，入職后統(tǒng)一安排至支行、分行及總行相關(guān)部門鍛煉，再結(jié)合個人表現(xiàn)和工作需要定崗至總行相關(guān)部門。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，本科及碩士畢業(yè)院校為全日制“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校（A類或B類）或QS前200院校，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和專業(yè)知識，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究分析能力，較強(qiáng)的判斷和邏輯思維能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　4.在校期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲得獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷或豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與項(xiàng)目建設(shè)或者獲得資格證書、重要獎項(xiàng)，具有較高綜合素質(zhì)者優(yōu)先。

　　5.境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時須獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時須獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證時間最晚不超過2025年8月31日）。

　　長沙地區(qū)分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　培養(yǎng)業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控、運(yùn)營服務(wù)等方向的業(yè)務(wù)骨干人才，作為分支行專業(yè)崗位和管理人才儲備。根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，入職后統(tǒng)一安排至支行、分行兩級機(jī)構(gòu)鍛煉，再結(jié)合個人表現(xiàn)和工作需要定崗。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類、電子信息與計(jì)算機(jī)類、人工智能與自動化類、法學(xué)類、漢語言文學(xué)與新聞傳播類專業(yè)。本科或碩士畢業(yè)院校須為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　4.在校期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲得獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷或豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獲得與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書、IT類或法律類資格證書，或者獲得數(shù)學(xué)建模等獎項(xiàng)，具有較高綜合素質(zhì)者優(yōu)先。

　　6.對于本科及碩士畢業(yè)院校為全日制“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校（A類或B類）或“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校（對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)）或QS前200院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　株洲分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　湘潭分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　衡陽分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　岳陽分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　邵陽分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　懷化分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　常德分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　郴州分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　婁底分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　永州分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　張家界分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　湘西分行校招生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　6.對于本科或碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校或QS前200名院校的，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)。

　　分行體育特長生

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含專升本），2025屆畢業(yè)生，國家一級運(yùn)動員（籃球、羽毛球、排球）。如專業(yè)技能特別突出，畢業(yè)時間可適當(dāng)放寬至過往3屆畢業(yè)生（2022年、2023年、2024年）。

　　2.本科年齡25周歲以下（2000年1月1日之后出生），碩士年齡28周歲以下（1997年1月1日之后出生），博士年齡32周歲以下（1993年1月1日之后出生）。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的實(shí)際操作和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。

　　4.境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時須獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)，報(bào)到時須獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證時間最晚不超過2025年8月31日）。

　　福利待遇

　　市場化的薪酬福利機(jī)制：

　　具備競爭力的薪酬體系，兼顧短期和中長期激勵。

　　完備的福利保障體系：

　　七險(xiǎn)兩金

　　健康體檢

　　帶薪休假

　　節(jié)日福利

　　大事福利

　　生日慰問

　　勞保物資

　　行服清洗