[河南]2019年焦作中旅銀行校園招聘公告

發布時間：2018-10-16 17:15 來源：焦作中旅銀行查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019年焦作中旅銀行校園招聘公告

　　焦作中旅銀行股份有限公司(以下簡稱“焦作中旅銀行”)，省內首家具有央企和地方政府雙重背景的城市商業銀行。

　　近年來，在社會各界的關心支持下,依托大股東中國旅游集團公司的資源優勢，堅持“旅游+金融+互聯網”戰略，綜合實力不斷增強，社會影響力持續提升，先后榮獲“第五屆金口碑特色銀行”獎、全國青年文明號、中國金融創新獎·十佳金融產品創新獎(對公業務)等多項榮譽。

　　展望未來，焦作中旅銀行將持續深耕旅游市場，致力于做金融界的旅游專家、旅游界的金融專家，向中國旅游金融服務標桿、中國旅游金融專家和中國旅游金融標準制訂者的目標努力!

　　在我行鄭州分行開業一周年之際，為進一步提升核心競爭力，現面向境內外高等院校招聘應屆畢業生。

　　應聘基本條件

　　1、全日制本科及以上學歷，國家重點院校及“雙一流”建設高校或2019年QS世界大學排名前300名的院校，境外院校歸國人員需取得國家教育部出具的學歷(學位)認證;

　　2、專業以金融財經類、計算機類、數據分析、數學及應用數學、旅游管理、工科、物流管理等專業為主，法律類、其他管理類相關專業為輔;

　　3、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神;

　　4、品行端正，身心健康，無不良記錄;

　　5、有相關行業實習經歷、學習成績優異者優先。

　　招聘崗位

　　崗位安排

　　管培生培養計劃：

　　管理部門培養與經營機構培養相結合。培養期滿后，結合考核、業務發展需要及個人專業特長擇優確定崗位。發展方向為總分行職能部門關鍵崗位及負責人、業務團隊負責人、支行行長等。

　　其他崗位培養計劃：

　　均需從事至少半年到一年的柜臺工作，由各分支機構進行專項培養，增強銀行實務知識，強化基層實踐經驗，提升綜合素質能力，之后根據專業方向、個人意愿、工作表現及性格特點，確定相關崗位

　　所有崗位，一經錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇、專業系統的培訓和廣闊的職業發展空間。

　　應聘須知

　　在線報名：

　　請登錄焦作中旅銀行校招網址(http://campus.51job.com/zlbank2019 )在線注冊并提交報名信息。

　　簡歷投遞截止日期為2018年11月。

　　注意事項：

　　1、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;

　　2、簡歷預留的手機號碼應準確有效，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜;

　　3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通。

　　招聘流程

　　校園宣講

報名入口

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