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[四川]2022年四川銀行市場化選聘分行高級管理人員公告

發(fā)布時間:2022-01-20 09:07   來源:四川銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年四川銀行市場化選聘分行高級管理人員公告
  一、公司介紹
  四川銀行股份有限公司(以下簡稱四川銀行)是四川省首家省級法人城市商業(yè)銀行,注冊資本金300億元,位居全國城市商業(yè)銀行之首。
  四川銀行堅守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場定位,遵循商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)律,對標(biāo)行業(yè)先進(jìn),注重改革創(chuàng)新,以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向,以“成為客戶體驗一流、價值創(chuàng)造能力領(lǐng)先的現(xiàn)代金融企業(yè)”為愿景,著力支持四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),成為管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的金融主力軍。
  截至目前,四川銀行在川營業(yè)網(wǎng)點103個,已在成都攀枝花涼山自貢瀘州內(nèi)江達(dá)州雅安眉山廣安設(shè)立了分行,并將逐步增設(shè)分行。
  根據(jù)四川銀行經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。四川銀行為每一位優(yōu)秀的金融人才提供更廣闊的發(fā)展舞臺,我們期待與您同行!
  二、招聘原則
  (一)黨管干部、黨管人才;
  (二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/div>
  (三)平等、公開、競爭、擇優(yōu);
  (四)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
  (五)公道正派、注重實績、群眾公認(rèn);
  (六)依法合規(guī)、程序完備。
  三、招聘崗位
  (一)分行行長(對應(yīng)四川銀行總行部門正職級,下同):自貢分行、瀘州分行、內(nèi)江分行、達(dá)州分行、雅安分行、廣元分行(擬)等分行。
  (二)分行副行長(對應(yīng)四川銀行總行部門副職級,下同):攀枝花分行、自貢分行、瀘州分行、內(nèi)江分行、雅安分行等分行。
  四、資格條件
  (一)基本條件
  1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),帶頭貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署,具有較高的政治素質(zhì)。
  2.具有開拓創(chuàng)新意識,敢于擔(dān)當(dāng)作為,善于攻堅克難,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,主動應(yīng)對市場競爭,有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,擁有良好的工作業(yè)績和考核評價結(jié)果。
  3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì),懂經(jīng)營、善管理,熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律和行業(yè)情況,能正確把握四川銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和工作要求。
  4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),誠實守信,勤奮敬業(yè),公眾形象好。
  5.作風(fēng)民主,全局觀念強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)同志。
  6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
  7.符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職條件。
  (二)任職資格
  1.分行行長:
  (1)一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
  (2)中共黨員;年齡原則上不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
  (3)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
  (4)一般應(yīng)在同層級副職管理崗位(對應(yīng)總行部門副職)工作2年以上;未滿2年的一般應(yīng)在同層級副職管理崗位(對應(yīng)總行部門副職)和下一層級正職管理崗位(對應(yīng)總行二級部門正職)工作累計5年以上。
  2.分行副行長:
  (1)一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
  (2)中共黨員優(yōu)先;年齡原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
  (3)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
  (4)一般應(yīng)在下一層級正職管理崗位(對應(yīng)總行二級部門正職)工作3年以上。未滿3年的一般應(yīng)在下一層級正職(對應(yīng)總行二級部門正職)和副職(對應(yīng)總行二級部門副職)管理崗位累計5年以上工作經(jīng)歷。
  (三)崗位條件
  具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)背景、任職資歷及能力素質(zhì),其他任職條件詳見各崗位信息。
  五、用工性質(zhì)
  本次招聘崗位均為合同制,與四川銀行簽訂勞動合同。
  六、工作地點
  攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、廣元等地區(qū)
  七、招聘程序
  招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、確定擬錄用人選、組織考察、入職、任職等程序進(jìn)行。
  (一)網(wǎng)上報名,報名時間2022年1月19日-2022年2月6日,應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站進(jìn)行報名,每位應(yīng)聘者可報1個崗位,并注明是否接受調(diào)劑。
  (二)資格審查。接受報名并對人選進(jìn)行資格審查,確定符合條件人選。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的,取消其應(yīng)聘資格。
  (三)綜合測評。根據(jù)職位特點和要求,采用多種測評方式和測評工具對符合條件人選的專業(yè)素質(zhì)、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進(jìn)行綜合測評。
  (四)確定擬錄用人選。按照比選擇優(yōu)原則確定擬錄用人選。
  (五)組織考察。綜合采用履歷評價、德才評價、實績評價等方式對擬錄用人選組織實施考察。對于擬錄用人選不具備考察條件的,參照考察有關(guān)要求進(jìn)行背景調(diào)查。
  (六)辦理入職。經(jīng)考察(或背景調(diào)查)不影響錄用的,辦理入職。
  (七)任職。對入職人員履行相關(guān)核查程序后,按規(guī)定正式任職。
  八、其他事項
  (一)本次招聘不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報名。
  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格,已錄用的,解除勞動合同。
  (三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。
  (四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  咨詢電話:028-63289739,028-63289608
招聘

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