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[重慶]2020重慶銀行個(gè)人銀行部招聘啟事(12.30)

發(fā)布時(shí)間:2020-12-30 10:54  來(lái)源:重慶銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

2020重慶銀行個(gè)人銀行部招聘啟事(12.30)
  重慶銀行個(gè)人銀行部消費(fèi)金融中心因工作需要,擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
  大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用崗
  (一)主要職責(zé)
  1.對(duì)行內(nèi)外多種消費(fèi)金融數(shù)據(jù)源進(jìn)行采集、整合,深度分析、挖掘。
  2.編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,采集各類數(shù)據(jù)并完成整合和數(shù)據(jù)挖掘。
  3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析為中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)拓展等提供數(shù)據(jù)支持。
  4.建立和完善底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建,制定數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)反欺詐、信用評(píng)分等模型的搭建、實(shí)施及跟蹤,定期優(yōu)化算法和分析策略等。
 。ǘ⿷(yīng)聘要求
  1.基本要求:35周歲及以下,遵紀(jì)守法,廉潔自律,無(wú)不良行為記錄,具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
  2.學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)金融、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
  3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:3年及以上數(shù)據(jù)分析、建模等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  4.專業(yè)能力及素質(zhì):
  (1)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗(yàn);
 。2)熟悉金融數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建,擅于從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,形成有效的數(shù)據(jù)結(jié)果報(bào)告;
 。3)熟悉特征工程、數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和評(píng)估的原理和方法,熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹(shù)、隨機(jī)森林、支持向量機(jī)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、lasso、gbdt、xgboost等聚類和分類模型;
  (4)至少能熟練使用下列一種工具:Python、R、SAS;
 。5)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專研分析能力。
  5.其他:符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
  6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
  二、報(bào)名時(shí)間及方式
  請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
  簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:2021年1月12日。
  三、招聘流程
  簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
  四、注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
 。ǘ┙(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。

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