[重慶]2022年重慶銀行個人銀行部招聘啟事
2022年重慶銀行個人銀行部招聘啟事
重慶銀行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）商城運營管理崗
1、主要職責
（1）結合零售業務發展策略，制定以商城為主的零售客戶線上線下互動營銷體系相關品牌建設、架構設計、業務優化、整合研發、營銷推廣及創新計劃。
（2）負責實施商城業務市場調研、業務可行性分析、業務成本與收益分析，客戶大數據分析等，制定商城產品及營銷策略；制定運營實施方案并跟蹤執行、優化完善。
（3）根據商城產品及營銷策略，開展商城運營指標分析與管理，制定商城業務推廣及運營計劃并組織實施。
（4）監測并分析市場和行業信息，收集分析客戶需求及行為等數據，為商城運營推廣提供數據支持。
（5）根據商城業務管理需要，制定相關管理制度，及后續制度完善與優化。
（6）負責商城業務咨詢、審批及培訓工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，管理類、營銷類、金融類、電子商務類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：具備2年及以上互聯網運營項目（如：電子（積分）商城、電子商務平臺、零售客戶在線互動營銷等）開發建設及運營管理經驗。
（4）專業能力及素質要求：
?具有優秀的市場調研分析、商城架構設計、功能設置、運營推廣、客戶管理、數據分析能力；
?具備互聯網市場營銷運作能力，熟悉用戶運營體系中積分、任務、簽到、會員體系、創意活動等運營產品或營銷策略；
?具備較強的計劃組織能力及邏輯思維能力，有較強的文字及語言表達能力，具備市場洞察力，有豐富的想象力和創新力；
?有淘寶、京東、蘇寧等知名電商或銀行電子（積分）商城運營管理經驗者優先。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（二）大數據分析及應用崗
1、主要職責
（1）主要從事數據采集、分析、建模等工作。對行內外多種消費金融數據源進行采集、整合，深度分析、挖掘。
（2）編寫數據分析報告，采集各類數據并完成整合和數據挖掘。
（3）通過數據分析為中心產品設計、市場拓展等提供數據支持。
（4）建立和完善底層數據架構的搭建，制定數據分析體系，負責反欺詐、信用評估、營銷模型等模型的搭建、實施及跟蹤，定期優化算法和分析策略等。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、金融工程、統計學、數學、電子信息技術、計算機等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：2年及以上數據分析、數據建模、知識圖譜等相關工作經驗。
（4）專業能力及素質：
具有較強的數據敏感度，具備較豐富的數據挖掘、清洗、分析和建模經驗；
熟悉金融數據模型的構建，擅于從數據中提煉核心結果，形成有效的數據結果報告；
熟悉特征工程、數據模型構建和評估的原理和方法，熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經網絡、lasso、gbdt、xgboost、louvain等聚類、分類及社團挖掘模型；
至少能熟練使用下列一種工具：Python、R；
具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創新實踐精神及執行力；
具有零售金融風險模型、營銷模型、知識圖譜經驗者優先考慮;
具備開闊的視野，對個人消費金融發展趨勢有準確的認識，對個人消費金融線上線下創新擁有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2022年2月18日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
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