[重慶]2025年重慶銀行社會招聘公告（4.14）
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2025年重慶銀行社會招聘公告（4.14）
重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、總行科技部招聘崗位職責及應聘條件
（一）系統分析崗（應用系統架構方向）
1. 主要職責
（1）負責對金融科技前沿技術的發展趨勢及業界領先的應用技術進行跟蹤和研究，探索前沿技術的落地可行性，并指導相關項目落地。
（2）負責系統整體應用架構設計，對方案應用架構的規范性和合理性進行評估審核。
（3）負責指導大型重點項目設計和建設，對項目進行技術風險評估和關鍵技術把控。
（4）負責關鍵技術問題攻關，指導技術團隊進行技術決策，對技術性問題進行分析并制定相關技術解決方案。
（5）牽頭制定信息系統研發標準和技術規范。
（6）牽頭相關課題的研究及材料編寫。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等）。
（3）從業經驗及資歷：科技或數字化相關從業年限不少于4年。
（4）專業能力及素質要求：
①具有較強的團隊管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
②掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力。
③了解最新的技術及發展趨向，懂得衡量各種設計方法利弊，懂得平衡各種開發局限的制約。
④具有大型信息系統性能調優的能力。
⑤精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數據庫，熟練掌握SQL語言。
⑥精通SpringCloud微服務框架、容器、私有云等主流框架技術。
（5）獲得工程師或經濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱（或同等級專業資質證書）者優先。
（二）系統分析崗（AI /PaaS云方向）
1. 主要職責
（1）負責對金融科技前沿技術的發展趨勢及業界領先的應用技術進行跟蹤和研究，探索前沿技術的落地可行性。
（2）負責制定行內AI/PaaS云的技術規劃，依照規劃統籌推動AI/PaaS云的建設及應用場景落地。
（3）負責對行內AI/PaaS云實施過程中關鍵技術問題提供技術支持，指導實施團隊進行技術攻關。
（4）負責制定行內AI/PaaS云的相關規范、指引及最佳實踐。
（5）牽頭相關課題的研究及材料編寫。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、人工智能等）。
（3）從業經驗及資歷：科技或數字化相關從業年限不少于4年，含3年及以上AI/PaaS云領域實際工作經驗。
（4）專業能力及素質要求：
①具有較強的團隊管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
②具有AI/PaaS云建設、落地實施推廣、應用遷移等經驗。
③熟悉云原生、微服務技術架構體系和機器（深度）學習框架，對常見微服務技術（SpringCloud、Dubbo）和機器學習技術（Tensorflow、Pytorch等）有深入理解。
④具有DevOps實踐經驗，了解可觀測體系搭建。
（5）獲得工程師或經濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱（或同等級專業資質證書）者優先。
（三）網絡安全管理崗
1. 主要職責
（1）負責全行云安全或數據安全技術體系建設，開展云安全或數據安全風險監測，并推進風險控制措施落實。
（2）參與全行網絡安全運營體系建設，開展全行網絡安全管理及技術防御體系有效性、完備性評估，不斷優化和完善全行網絡安全風險管控能力。
（3）參與全行網絡安全攻防能力建設，開展網絡安全監測、處置及應急響應體系建設及相關技術研究。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、信息安全等）。
（3）從業經驗及資歷：網絡安全相關從業年限不少于3年。
（4）專業能力及素質要求：
①熟悉網絡安全、數據安全相關法律法規及行業監管要求，了解國內網絡安全發展態勢，有撰寫或發表行業發展分析報告、專著論文者優先。
②熟悉網絡體系結構及常見通信協議，熟悉常見的網絡安全設備工作原理，熟悉操作系統、中間件、數據庫相關安全技術，具有扎實的網絡安全理論知識，有軟件開發、數據開發或管理、云平臺管理等工作經驗者優先。
③熟悉業界最新的安全技術發展趨勢，并至少在某一領域具有特長，如：滲透測試/安全運營/移動安全/數據安全/云安全等。
④熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發實踐經驗。
⑤通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網絡相關高級認證者優先。
⑥具備較強的科學決策能力、組織管理能力，具有較強的分析匯總能力、應付突發事件的能力，具備較強的文字表達能力。
（四）系統管理崗
1. 主要職責
（1）負責主機、云、虛擬化、操作系統及中間件等各類軟硬件運行環境的安裝部署，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。
（2）分析應用系統資源需求，制定系統資源相關的規劃和高可用設計，管理資源容量和生命周期。
（3）制定主機、云、虛擬化等應急預案，組織開展應急演練并對演練結果進行分析、總結。
（4）組織主機、云、虛擬化、操作系統及中間件等相關軟硬件項目建設，并對項目過程中的規范性進行審查與評估。
（5）開展云及可觀測技術領域體系建設，負責服務器、云、虛擬化、操作系統及中間件等相關新技術研究。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的新技術學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。
（3）從業經驗及資歷：科技或數字化相關從業年限不少于3年，含2年及以上信息系統運維工作經驗，具有大中型IT企業相關工作經驗者優先。
（4）專業能力及素質要求：
①掌握操作系統、虛擬化、云、服務器的基本運行知識，掌握并能獨立操作Linux操作系統。
②熟悉主流服務器、虛擬化、云及操作系統等。
③具備信創虛擬化或云原生運維管理經驗者優先。
④具備k8s技術資格認證CKA/CKS者優先。
⑤具有一定的文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用能力。
（五）網絡管理崗
1. 主要職責
（1）負責推進落實數據中心基于SDN的云計算網絡解決方案及規劃，開展基于Overlay及Underlay混合場景的網絡規劃與建設。
（2）負責為數據中心網絡維護管理提供技術指導和把關，開展技術攻關，對日常運行問題快速定位排障。
（3）指導全行網絡的建設工作，開展全行網絡管理工作，開展全行網絡資源的生命周期及資源評估工作。
（4）開展網絡技術前瞻研究，根據網絡規劃，參與系統網絡及基礎設施中心年度工作計劃的制定和執行，組織落實并總結。
（5）開展網絡安全監控和應急處置工作，搭建網絡防護體系，對安全防護設備工作狀態進行評估，并開展網絡流量分析和安全流量溯源工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。
（3）從業經驗及資歷：科技或數字化相關從業年限不少于3年，含2年以上網絡管理工作經驗，具有云或SDN網絡環境、SD-WAN網絡、網絡安全防護、負載均衡管理相關管理工作經驗者優先。
（4）專業能力及素質要求：
①具備數據中心網絡工作經驗（包括數據中心網絡規劃設計、交付實施、維護管理），有軟考網絡規劃設計師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網絡或云計算認證證書者優先。
②熟悉數據中心網絡架構，對云計算、SDN等技術有深入研究和理解，熟悉網絡硬件，熟悉華三、華為、科萊等主流網絡產品者優先。
③熟悉軟件定義網絡技術，了解python開發和虛擬化及容器相關網絡技術。
（六）外包管理崗
1. 主要職責
（1）牽頭或參與信息科技外包管理平臺、信息科技管理系統等數字化管理工具的建設與持續改進工作。
（2）負責牽頭或參與信息科技外包管理相關制度的制定并執行有關管理流程和規范要求（包括但不限于外包商管理、外包人員管理、外包風險管理、外包項目管理等）。
（3）開展信息科技外包管理相關工作，對全行信息科技外包相關的管理數據進行整理分析，識別整體性、系統性管理態勢和風險并開展監督管控。
（4）對接內外部審計單位、監管單位，配合開展信息科技管理相關的監管審計工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等）。
（3）從業經驗及資歷：科技或數字化相關從業年限不少于3年，須有信息系統軟件研發或技術管理從業履歷，在此基礎上有科技外包或項目管理從業經歷者優先。
（4）專業能力及素質要求：
①了解國家經濟、金融方針政策、相關法律法規及監管要求，熟悉項目管理專業知識，熟悉基本的計算機信息系統軟、硬件及網絡和安全知識。
②具有較強的理解能力、邏輯分析與判斷能力，具有較強的組織管理能力，具有較強的文字表達能力，具備一定的信息系統軟件研發技術能力，具備一定的數據整理與分析能力。
③具有工程師或經濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱、PMP認證或者其他項目管理認證者優先。
（七）軟件研發管理崗
1. 主要職責
（1）開展應用系統技術設計及研發，結合架構規范和業務需求，完成自主軟件開發項目技術方案設計，根據系統使用情況，制定優化方案。
（2）參與制定軟件研發管理制度規范，保障軟件研發工作有序開展。
（3）負責條線團隊的技術管理，評估技術可行性，指導工作過程，監督執行進度，審核完成情況和交付質量。對已上線應用系統進行維護、完善。
（4）開展項目管理，協調推進項目籌備、立項，確定項目目標、范圍，組建項目團隊。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等）、應用數學相關專業。
（3）從業經驗及資歷：科技或數字化相關從業年限不少于3年。
（4）專業能力及素質要求：
①熟練掌握一種或多種編程語言，如：Java、Python等。
②精通軟件工程理論和方法，包括需求分析、系統設計、編碼、測試、部署等全生命周期管理。具備良好的編程習慣和文檔編寫能力，能夠編寫清晰、可維護的代碼和文檔。熟悉主流軟件開發版本管理工具、開發調試工具、性能測試工具及持續集成部署工具等。
③精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經驗，能夠合理制定項目計劃、分配資源，并嚴格把控項目建設進度和風險。
④熟悉Oracle、TDsql、達夢等主流數據庫，熟練掌握SQL語言。
⑤具備較強的科學決策能力、組織管理能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發事件的能力。
⑥熟悉銀行業務，了解銀行軟件開發的特點和需求
（八）應用運維研發管理崗
1. 主要職責
（1）參與制定應用運維系統研發管理制度規范，確保研發工作有序開展，根據應用運維研發相關管理規定，監督實施團隊項目過程中各環節的合規性。
（2）結合金融科技和應用運維的最新同業動態和發展階段，為本行應用運維研發的前瞻性發展提供理論及技術支撐，分析并提出應用運維研發的流程化、制度化、模式化建議。
（3）負責組織協調分管技術團隊開展運維類項目需求調研、實施、投產等工作，整體把控進度和質量。
（4）組織開展應用運維系統設計、功能模塊設計、研發和優化，根據系統使用情況，制定應用運維系統研發的優化、完善方案，并根據需要對應用運維系統進行修改。
（5）組織分管技術團隊開展應用運維系統二線技術支持。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機（包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等）、應用數學等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：科技或數字化相關從業年限不少于3年。含2年及以上應用運維系統項目相關工作經驗。
（4）專業能力及素質要求：
①具有較強的管理能力和組織協調能力，具備較強邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致。
②熟練掌握Linux或Unix操作系統命令。熟練掌握一種或多種編程語言，如：Java、Python等。熟悉Oracle、TDsql、達夢等主流數據庫，熟練掌握SQL語言，具備良好的SQL調優能力。
③熟悉金融行業及銀行業系統架構，熟悉國內銀行應用運維系統的設計和框架。
④參與過國內金融行業應用運維項目建設。
二、西安分行招聘崗位職責及應聘條件
（一）下轄支行副行長
1. 主要職責
（1）協助支行行長做好支行的各項管理工作。
（2）在其權限內，根據本地市場情況、客戶結構，組織落實對目標客戶、目標市場以及重大項目的市場營銷，做好業務營銷推動。
（3）在支行行長領導下，認真抓好分管工作，按照分工對分管工作負組織和管理責任，主持完成分管范圍的規劃、計劃、相關規章制度的制定、貫徹執行以及指導、檢查、監督工作。
（4）承擔合規經營的責任，按照總分行相關要求開展合規、操作風險及反洗錢管理工作。
（5）在支行行長不在崗時，受支行行長委托代理主持支行工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心、進取心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力、創新能力、執行能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業經驗：具備較強的管理能力，突出的客戶營銷拓展能力，良好的組織管理協調能力，有一定的風險識別能力。原則上應至少具備1年以上的商業銀行網點負責人（主任）或商業銀行業務部經理及以上職務工作經歷，客戶資源豐富者優先。
（4）根據擬任職位需要，應具備其他任職資格條件。
三、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2025年4月27日。
四、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→測評→背景調查→體檢→入職。
五、注意事項
1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規定。
2. 工作地點：總行科技部崗位均在重慶主城區，西安分行崗位均在西安市區。
3. 特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
4. 應聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。
5. 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
6. 經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
7. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
原標題：重慶銀行社會招聘公告
文章來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/88979.html
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