[吉林]2023年吉林銀行總行普惠金融部、財富管理部社會招聘公告
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2023年吉林銀行總行普惠金融部、財富管理部社會招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，389個營業機構，發起設立10家村鎮銀行、1家貸款公司、參股一汽汽車金融有限公司。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105.42億元，各項存款余額4772.16億元。在英國《銀行家》2023年全球銀行1000強榜單中排名第240位，獲得城商行十佳零售銀行獎、普益標準金譽獎、華鷹獎場景金融創新獎、年度最佳雇主校招案例獎等20余項榮譽。
當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規劃”，制定了“212”核心經營指標，闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流城市商業銀行戰略目標快速邁進。新的戰幕已經拉開，改革發展，關鍵在人，現面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
|
招聘部門 |
招聘中心 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
|
普惠金融部（小企業金融服務中心、鄉村振興金融部） |
三農營銷中心 |
營銷推動崗 |
1 |
|
小微營銷中心 |
營銷推動崗 |
1 |
|
|
渠道金融中心 |
產品經理崗 |
2 |
|
|
綜合管理中心 |
隊伍管理崗 |
1 |
|
|
數字金融中心 |
產品經理崗 |
1 |
|
|
財富管理部 |
私人銀行中心 |
中心負責人 |
1 |
|
合計 |
7 |
||
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
�。ǘ┤罩拼髮W本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
�。ㄈ┠挲g35周歲以下（1987年6月1日以后出生）；
�。ㄋ模┰阢y行、金融同業或專業機構從事相應領域的專業工作3年（含）以上，特別優秀的適當放寬至2（含）年，相關業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；
�。ㄎ澹┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
�。┞殬I穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
�。ㄆ撸┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；
（八）身體健康；
�。ň牛┓霞帚y行親屬回避的有關規定；
�。ㄊ⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件；
（十一）個別崗位的年齡、從業經歷等要求參照具體崗位任職條件；對工作業績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名。
報名截止日期：2023年7月30日17：00。
五、注意事項
�。ㄒ唬┟课粦刚邇H可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
�。ㄈ⿷刚邆�人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
�。ㄋ模┱埍ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
�。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡�人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671
原標題：2023年吉林銀行總行普惠金融部、財富管理部社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023071015192064648/index.html
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