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[吉林]2023年吉林銀行總行消費者權益保護(渠道管理)部副總經理(總經理助理)社會招聘公告

發布時間:2023-12-05 15:16   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2023年吉林銀行總行消費者權益保護(渠道管理)部副總經理(總經理助理)社會招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,資產總額6243億元,各項貸款余額4105億元,各項存款余額4772億元。省內存貸款存量和增量均居同業首位,躋身全國中型商業銀行之列。在英國《銀行家》雜志 2023年全球銀行 1000 強榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會2023年中國銀行業100強榜單中,吉林銀行位列第44位,綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。
  當前,吉林銀行正在實施第二個“三年規劃”,制定了“212”核心經營指標,闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流城市商業銀行戰略目標快速邁進。新的戰幕已經拉開,改革發展,關鍵在人,現面向社會,廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
  一、招聘崗位及人數
  總行消費者權益保護(渠道管理)部副總經理/總經理助理1人。
  二、招聘基本條件
  (一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
  (二)年齡一般不超過50周歲(1973年1月1日以后出生);
  (三)一般應具有全日制大學本科及以上學歷;
  (四)具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協調能力,能承擔較大的工作壓力;
  (五)身體健康;
  (六)符合吉林銀行親屬回避的有關規定;
  (七)不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況。
  三、任職要求
  (一)具有5年(含)以上銀行網點渠道管理經驗,或3年(含)以上大中型房地產企業工程建設相關管理工作經驗;
  (二)熟悉建設項目設計、施工和驗收等全過程及相關規范,具備良好的計劃管控、技術協調能力和工程管理能力;
  (三)對物理渠道建設業務發展趨勢有深刻了解,熟悉市場環境、相關政策規章、廳堂客戶動線,具備較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力;
  (四)具有較強的團隊管理能力、執行力和良好的職業道德操守。
  四、報名及資格審核
  報名人員填寫《吉林銀行總行消費者權益保護(渠道管理)部副總經理/總經理助理招聘報名表》(請勿自制表格,勿修改表格結構),要求填寫完整并以“XX(姓名)”為文件名發送至jlyhrlb@126.com。吉林銀行總行人力資源部將根據招聘崗位任職要求,對報名人員進行資格審核。
  報名截止日期:2023年12月15日16:30。
  咨詢電話:    0431-84999684  19104312202
  五、面試
  (一)面試對象:通過資格審核人員;
  (二)面試時間及地點另行通知;
  (三)面試內容:主要測試應聘人員的專業能力、語言表達能力、舉止儀態、應變能力、綜合協調能力及管理能力等;
  (四)應聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加面試。
  六、背景調查
  面試通過人員,確定為擬招聘人選,由吉林銀行指定第三方公司進行背景調查,背景調查內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、遵紀守法及監管處罰情況、是否需要回避等方面的情況。
  七、體檢
  背景調查結果符合要求人選,按吉林銀行有關規定進行體檢,放棄體檢或體檢不合格、經復查仍不合格的,取消錄用資格。
  八、注意事項
  (一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
  (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
  (四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
  本次招聘最終解釋權歸屬吉林銀行股份有限公司。
  
  原標題:2023年吉林銀行總行消費者權益保護(渠道管理)部副總經理(總經理助理)社會招聘公告
  文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023120417574512966/index.html

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