長沙銀行儲備人才2015年公開招聘啟事（邵陽）

長沙銀行股份有限公司（簡稱“長沙銀行”）成立于1997年5月，是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化在內(nèi)的24家分支機(jī)構(gòu)、101個營業(yè)網(wǎng)點，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家長行村鎮(zhèn)銀行。截至2014年末，全行資產(chǎn)總額達(dá)到2121.78億元，一般性存款總額達(dá)到1518.1億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)到1021億元，實現(xiàn)利潤31.32億元。各項結(jié)構(gòu)性指標(biāo)基本達(dá)到上市銀行水平，連續(xù)十年保持25%以上的價值增長，資產(chǎn)規(guī)模躋身全球銀行500強(qiáng)，綜合實力挺進(jìn)中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、中國金融業(yè)100強(qiáng)�，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，定向在邵陽誠聘精英。

 

一、招聘崗位及任職要求

（一）副行長或行長助理

崗位描述：協(xié)助分行行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌�，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）及以下；熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風(fēng)險點；具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良記錄；吃透本地市場，擁有豐富的市場資源和強(qiáng)大的營銷開拓能力。副行長必須從事商業(yè)銀行營銷管理工作8年以上，其中4年（含）以上擔(dān)任商業(yè)銀行一級支行行長或市級商業(yè)銀行部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗（含市級農(nóng)村合作銀行）。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

 

（二）綜合保衛(wèi)部

1、綜合保衛(wèi)部主任、副主任

崗位描述：根據(jù)總行、分行綜合管理目標(biāo)和要求，貫徹執(zhí)行總行有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助分行行長對分行行政、人事、考核、黨群、后勤、安全保衛(wèi)等工作進(jìn)行有效管理。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）及以下，5年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年（含）及以上管理工作經(jīng)驗，形象良好，具備較強(qiáng)溝能協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)；具備較強(qiáng)管理能力和文字口頭表達(dá)能力，熟練運用各種辦公軟件。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2、綜合文秘崗

崗位描述：起草分行綜合性文稿，負(fù)責(zé)分行文秘檔案管理工作；負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理工作，向相關(guān)部門報送相關(guān)材料報表及內(nèi)勤工作。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、中文類或相關(guān)專業(yè)；3年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；年齡35周歲（含）及以下，形象良好；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有扎實的文字寫作功底，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力；熟練運用各種辦公軟件；有銀行、辦公室、新聞媒體等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、企劃財務(wù)崗

崗位描述：負(fù)責(zé)分行財務(wù)費用賬務(wù)處理，非信貸資產(chǎn)管理；編制分行財務(wù)計劃及分析；按監(jiān)管部門及總行要求報送各類財務(wù)及統(tǒng)計報表。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；3年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；年齡35周歲（含）及以下，形象良好；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行財務(wù)管理、統(tǒng)計分析相關(guān)知識，熟練運用各種金融統(tǒng)計分析工具及辦公軟件。

4、保衛(wèi)專干兼行政后勤崗

崗位描述：負(fù)責(zé)分行會務(wù)、接待和對外聯(lián)絡(luò)等工作；負(fù)責(zé)分行辦公管理和水、電、空調(diào)以及環(huán)境衛(wèi)生管理等，確保分行各項功能安全運行；按照總行基建管理的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助總行相關(guān)部門做好分行的網(wǎng)點布局和基建工作。

任職條件：大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）及以下；2年(含)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉本地情況；了解內(nèi)部治安保衛(wèi)知識、安全防護(hù)知識、法律知識；具備較強(qiáng)的組織管理能力。

5、信息技術(shù)崗

崗位描述：負(fù)責(zé)制定和完善分行信息技術(shù)相關(guān)制度及實施細(xì)則和流程；負(fù)責(zé)分行計算機(jī)信息系統(tǒng)的日常運營管理；負(fù)責(zé)分行計算機(jī)信息系統(tǒng)的硬件設(shè)備維護(hù)；負(fù)責(zé)分行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的配置與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)并處理各類風(fēng)險隱患；定期對本行信息科技風(fēng)險進(jìn)行分析評估并形成報告；負(fù)責(zé)對本行電子設(shè)備登記造冊；參與本行員工計算機(jī)操作培訓(xùn)，提供必要的技術(shù)支持與指導(dǎo)；負(fù)責(zé)與總行信息技術(shù)部的協(xié)調(diào)與溝通。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲（含）及以下；有3年（含）及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心。具有大型系統(tǒng)集成方案設(shè)計和管理經(jīng)驗；有IBM或Micro Soft認(rèn)證者優(yōu)先。

 

（三）公司業(yè)務(wù)部

1、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

崗位描述：根據(jù)行總部、分行公司銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，貫徹執(zhí)行總行有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助分行行長對分行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理；協(xié)助分行行長確定及調(diào)整分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，組織落實分行各項經(jīng)營指標(biāo)，并保證各項經(jīng)營指標(biāo)順利完成。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）及以下；金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；5年（含）及以上銀行公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上管理工作經(jīng)驗；熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；具備較強(qiáng)的的市場開拓能力、組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；風(fēng)險意識較強(qiáng)，具有一定資源優(yōu)勢。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2、客戶經(jīng)理

崗位描述：進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；35周歲（含）及以下，有銀行工作經(jīng)驗，從事信貸工作1年（含）及以上，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；具有一定客戶資源的條件可適當(dāng)放寬。

3、資源型客戶經(jīng)理

崗位描述：進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 35周歲（含）及以下，有豐富的客戶及市場資源（須符合總行相關(guān)規(guī)定）。

 

（四）零售業(yè)務(wù)部

1、零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

崗位描述：根據(jù)總行、分行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，制定與調(diào)整本行零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營策略，擬定零售業(yè)務(wù)年度計劃，指導(dǎo)部門內(nèi)各業(yè)務(wù)管理崗位，開展零售業(yè)務(wù)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新、組織推動分行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）及以下；5年（含）及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，其中2年（含）及以上管理工作經(jīng)驗；熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；具備較強(qiáng)的市場開拓能力、組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；具有一定資源優(yōu)勢；條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2、客戶經(jīng)理

崗位描述：進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；35周歲（含）及以下，有銀行工作經(jīng)驗，從事相關(guān)工作1年（含）及以上，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；具有一定客戶資源的條件可適當(dāng)放寬。

 

（五）風(fēng)險管理部

1、風(fēng)險管理部總經(jīng)理、副總理

崗位描述：根據(jù)總行風(fēng)險管理規(guī)劃，制定相關(guān)的風(fēng)險管理政策、制度、流程；設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)相關(guān)的風(fēng)險管理工具；監(jiān)控和分析本行相關(guān)的風(fēng)險狀況。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）及以下；5年（含）及以上信貸工作經(jīng)驗，其中2年（含）及以上管理工作經(jīng)驗；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)操作，風(fēng)險意識強(qiáng)，具備一定的信貸和風(fēng)險管理能力；具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力和決斷力。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2、風(fēng)險管理崗

崗位描述：根據(jù)監(jiān)管部門及我行的風(fēng)險管理制度，落實相關(guān)的風(fēng)險管理政策、制度、流程；監(jiān)控和分析本行各項業(yè)務(wù)的相關(guān)的風(fēng)險狀況。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）及以下；3年（含）及以上信貸工作經(jīng)驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)操作，具備一定的信貸和風(fēng)險管理能力。

 

（六）營業(yè)部

1、營業(yè)部主任、副主任

崗位描述：協(xié)助分行行長管理好營業(yè)部，主持營業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項管理制度；按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險，保證日常結(jié)算順利完成；引進(jìn)、組織和帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊拓展市場，完成分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；年齡40周歲（含）及以下；5年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠成功地引進(jìn)營銷拓展團(tuán)隊，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌�。具備�?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強(qiáng)的風(fēng)險意識和市場意識。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2、結(jié)算監(jiān)督員

崗位描述：協(xié)助營業(yè)部主任抓好各項日常工作，構(gòu)建各項管理制度；按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險，保證日常結(jié)算順利完成。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）及以下，具有3年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程；熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況；有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先考慮。

3、綜合柜員

崗位描述：負(fù)責(zé)本外幣對公、對私業(yè)務(wù)的具體操作；負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點客戶的服務(wù)工作。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；年齡25周歲（含）及以下，相貌端莊，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。

4、大堂引導(dǎo)員

崗位描述：根據(jù)總行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，組織并監(jiān)督營業(yè)廳服務(wù)工作，協(xié)助營業(yè)部主任全面提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投拆。

任職條件：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲（含）及以下，相貌端莊，身高：女1.62米（含）及以上，男1.72米（含）及以上。

 

二、用工形式及待遇

本次招聘崗位除綜合柜員及大堂引導(dǎo)員為勞務(wù)派遣制，其他崗位均為勞動合同制；本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

 

三、應(yīng)聘須知

1、此次招聘采用網(wǎng)上申請投遞方式。 

2、需提供的資料： 

① 簡歷一份（本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等，并注明戶籍所在地及現(xiàn)住址）； 

②身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機(jī)相關(guān)證書、獲獎證書、戶口薄等相關(guān)證書。 

請將簡歷及證件掃描后做附件，發(fā)送郵件至csyhsy2015@163.com，以本人姓名為郵件名（例如張三簡歷，張三證書）。 

3、簡歷投遞截止時間為：

報名截止時間為2015年3月31日12：00，請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務(wù)必保持手機(jī)通暢。

4、簡歷投遞網(wǎng)址：點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕在線報名。

5、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。

6、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。 

7、聯(lián)系電話：0731-82802101 周小姐
點我應(yīng)聘