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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 長沙銀行招聘 > [湖南]2017年長沙銀行邵陽分行招聘啟事

[湖南]2017年長沙銀行邵陽分行招聘啟事

發布時間：2017-05-22 15:00 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年長沙銀行邵陽分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：

　　2017年長沙銀行邵陽分行招聘啟事

　　長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區域性股份制商業銀行和湖南最大的法人金融企業。目前已擁有包括廣州在內的30家分行（直屬支行），共有超過700個網點，營業網點實現了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務，在北京、上海、廣州、深圳成立了業務分部，控股發起湘西、祁陽、宜章三家村鎮銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。

　　長沙銀行堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構建了以大批發為業務主體，大零售、大資管為兩翼，網絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業務格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰略品牌。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業500強和中國銀行業50強，在英國《銀行家》雜志公布的2016全球1000強銀行排名中，長沙銀行排名373位，比2015年上升22位。

　　長沙銀行邵陽分行成立于2015年8月21日，目前各項業務已步入正軌，人員結構也逐步優化。長沙銀行邵陽分行堅持服務地方政府、服務中小企業、服務居民市民的辦行理念，積極融入邵陽、扎根邵陽、網點網絡覆蓋邵陽。2017年計劃設立新邵、新寧兩家縣域支行，在邵東、隆回增設三家社區支行。現根據發展需要，面向邵陽地區誠聘英才。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　1.一級支行正行長（2人，工作地：新邵、新寧）

　　崗位描述：根據分行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并負責完成一級支行各項經營計劃、風險控制、信貸業務、結算業務及案防合規等相關工作。

　　任職要求：本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1972年1月1日之后出生），金融從業4年及以上或從事經濟工作6年及以上（其中金融從業3年及以上）工作經驗，其中2年及以上管理工作經驗；如果非經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業的，則要求金融從業5年及以上或從事經濟工作7年及以上（其中金融從業3年及以上）；熟悉銀行營銷、營運及管理的流程和風險點，身體健康、品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄；熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行各項業務發展戰略的實施和經營目標的實現。特別優秀者，可適當放寬條件。

　　2.一級支行副行長（1人，工作地：新寧）

　　崗位描述：根據分行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并協助完成一級支行各項經營計劃、風險控制、信貸業務、結算業務及案防合規等相關工作。

　　任職要求：本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1972年1月1日之后出生），金融從業3年及以上或從事經濟工作5年及以上（其中金融從業2年及以上）工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗；如果非經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業的，則要求金融從業4年及以上或從事經濟工作6年及以上（其中金融從業2年及以上）；熟悉銀行營銷、營運及管理的流程和風險點，身體健康、品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄；熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行各項業務發展戰略的實施和經營目標的實現。特別優秀者，可適當放寬條件。

　　3.一級支行市場營銷部經理崗（2人，工作地：新邵、新寧）

　　崗位描述：負責完善本部門經營管理規章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業務初審工作，提高支行營銷經營能力。

　　任職要求：本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業3年及以上工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗。熟悉銀行結算業務、網點營運及管理的流程和風險點，熟悉行政管理、人力資源管理相關知識，具有良好的溝通協調、計劃組織能力、書面表達能力。具有豐富客戶資源者及特別優秀者可適度放寬條件。

　　4.一級支行營業部主任崗（2人，工作地：新邵、新寧）

　　崗位描述：負責組織實施支行的各條線發展策略和發展規劃，管理一級支行結算方面的規劃、建設，開展各項結算業務工作和主持部門日常管理工作，推進支行結算管理創新。

　　任職要求：本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業3年及以上相關工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗，具有一定客戶資源者相關條件可適度放寬。熟悉當地市場金融環境，熟悉銀行相關業務知識等，有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力，一定的風險意識。

　　5.社區支行行長崗（3人，工作地：邵東、隆回）

　　崗位描述：根據支行發展戰略、業務經營規劃以及促進社區銀行業務管理的科學化、規范化、統一化，制定社區銀行相關管理實施細則，并負責組織開展社區銀行的業務拓展、客戶關系管理、產品營銷等工作。

　　任職要求：本科及以上學歷，35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業2年及以上（其中從事營銷工作1年及以上）工作經驗，外在形象好，有較強的語言表達能力；思想品德好，工作責任心強，無違法犯罪行為記錄；熱愛社區金融服務工作。有相關崗位從業經歷或具有一定客戶資源者可適度放寬條件。

　　6.客戶經理崗（13人，工作地：新邵、新寧、邵東、隆回）

　　崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業務渠道，培養和維護客戶關系，完成分行下達的各項業務指標。

　　任職條件：本科及以上學歷，35周歲以下（1982年1月1日之后出生），有銀行工作經驗，從事信貸工作2年（含）及以上，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力、分析判斷能力和客戶服務能力；具有一定客戶資源者可適當放寬條件。

　　7.臨柜柜員崗（14人，工作地：新邵、新寧、邵東、隆回）

　　崗位描述：臨柜柜員負責各種銀行柜面業務的受理和辦理，嚴格按照操作規程辦理各項業務；負責管理所負責的現金尾箱、傳票及相關賬簿，確保賬款、賬證、賬據相符。

　　任職要求：大專及以上學歷（戶籍為工作所在地），25周歲以下（1992年1月1日之后出生），身高：女1.60米，男1.70米（含）及以上。了解銀行柜面業務知識，良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識和服務意識。

　　二、用工形式及待遇

　　1.本次招聘崗位臨柜柜員為勞務派遣制，其他崗位為勞動合同制；本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的，經總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同，享受相關崗位工資福利待遇。

　　2.各崗位人員工作地點分別為：邵東、新邵、新寧、隆回縣等地，非特別優秀者原則上五年內不考慮調入邵陽市區工作。

　　三、應聘需知

　　1.此次招聘采用網上申請和現場報名方式均可。

　　2.應聘流程：報名→資格初審→筆試→面試→體檢→背景調查→錄用。

　　3.需提供的資料：

　　① 簡歷一份。填寫《長沙銀行招聘報名表》（請鏈接http://pan.baidu.com/s/1nvgCmvR進行下載）

　　② 近期免冠1寸相片1張。

　　③ 身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、普通話相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證明。網上申請的請將簡歷、近期照片及證件掃描后做附件，投遞至郵箱：csyhsyfh@163.com，郵件名以本人姓名+崗位+手機號碼。

　　4.現場報名地址：邵陽市大祥區佳緣名人國際花園8號樓長沙銀行邵陽分行。

　　5.簡歷投遞截止時間為：2017年 5 月26 日下午5:00整，請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。

　　6.請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。

　　7.所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。

　　8.聯系電話：0739－5452888（朱先生）

長沙銀行招聘報名表

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