[湖南]2017長沙銀行張家界分行儲備人才招聘啟事
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長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。
長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個網(wǎng)點，營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。截至2016年12月末，長沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)3742.34億元，一般性存款余額2663.34億元，表內(nèi)外授信總額1972.18億元，2016年實現(xiàn)報表利潤41.71億元，各項監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強，位列“2017年全球銀行1000強”第340位和“2016年中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”第221位。
長沙銀行張家界分行于2016年10月27日正式開業(yè)，截至2017年6月末，一般性存款時期數(shù)達(dá)19.2億元，表內(nèi)外授信總額17億元。分行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，人員結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，機構(gòu)即將下沉縣域，為進(jìn)一步充實張家界分行人才隊伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向張家界本地誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
（一）張家界分行（工作地點：張家界市）
1、風(fēng)險合規(guī)部信貸管理崗（合同制1名，工作地點：張家界市）
崗位描述：根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)分行各類授信業(yè)務(wù)的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展，負(fù)責(zé)完成分行風(fēng)險內(nèi)控各項綜合工作，為分行管理目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障支持。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；35歲（含）以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗；持有從事金融專業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書；熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險控制等相關(guān)知識；熟悉內(nèi)控管理、了解銀行法律法規(guī)；了解授信業(yè)務(wù)全流程管理。具備良好的綜合問題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備較強的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作意識。有注冊會計師、職業(yè)律師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、風(fēng)險合規(guī)部合規(guī)管理崗（合同制1名，工作地點：張家界市）
崗位描述：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及總行規(guī)章制度，組織推動分行合規(guī)文化建設(shè)，對合規(guī)風(fēng)險持續(xù)識別、監(jiān)測、評估、管理，嚴(yán)格落實違規(guī)問責(zé)，防范合規(guī)風(fēng)險，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。牽頭擬定分行內(nèi)控合規(guī)管理實施細(xì)則,組織實施合規(guī)工作方案，開展案件專件治及合規(guī)考核工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；35歲（含）以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上銀行業(yè)務(wù)或合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；持有從事金融行業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書；熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和管理流程，了解銀行風(fēng)險控制等相關(guān)知識；具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)管理專業(yè)知識。具備良好的綜合問題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備較強的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作意識。有注冊會計師、職業(yè)律師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、公司業(yè)務(wù)部公司授信客戶經(jīng)理崗（合同制2名，工作地點：張家界市）
崗位描述：進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；1年（含）以上銀行公司授信客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；熟悉銀行風(fēng)險管理知識、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識、熟悉財務(wù)知識和營銷知識；全國大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先。
4、人力財務(wù)部人力資源管理崗（合同制1人，工作地點：張家界市）
崗位描述： 依據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃相關(guān)管理辦法，制定與完善分行相應(yīng)的實施細(xì)則和辦法，負(fù)責(zé)分行員工的招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、員工入列及重要崗位人員管理等人事管理工作，實施分行人事檔案管理、技術(shù)職稱管理等工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，全國大學(xué)英語四級及以上，熟悉基本的人力資源管理知識及相關(guān)勞動人事法律知識；熟悉《勞動合同法》等國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。良好的溝通協(xié)調(diào)能力具備一定的分析判斷和語言表達(dá)能力。具備較強的文字組織能力、結(jié)構(gòu)性思維能力、良好的計劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、人力財務(wù)部財務(wù)核算崗（合同制1人，工作地點：張家界市）
崗位描述：負(fù)責(zé)財務(wù)核算日常工作，確保財務(wù)核算合規(guī)合法有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)分行財務(wù)費用管理，非信貸資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)事項處理與稅收籌劃；參與本行各項財務(wù)制度制定與實施；參與綜合經(jīng)營考核、全行營業(yè)費用的管理工作，集中采購管理及資產(chǎn)負(fù)債管理工作；協(xié)助做好下轄機構(gòu)財務(wù)人員及報賬員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作；按監(jiān)管部門及總行要求報送各類財務(wù)及統(tǒng)計報表。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；具有會計從業(yè)資格，1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，2年（含）以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗。了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉銀行財務(wù)管理、稅務(wù)管理、統(tǒng)計分析相關(guān)知識；熟練運用各種金融統(tǒng)計分析工具；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
6、零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗（合同1人，工作地點：張家界市）
崗位描述：根據(jù)總行、分行管理制度，積極構(gòu)建分行大零售發(fā)展格局，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)制定與調(diào)整本行零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營策略，制定零售業(yè)務(wù)年度經(jīng)營發(fā)展計劃，推動各一級分行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營考核指標(biāo)，組織分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的統(tǒng)計與分析，全面推動分行零售條線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，提升零售業(yè)務(wù)綜合競爭力。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下；5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗，3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗。熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；掌握企業(yè)管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；精通經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；掌握銀行零售業(yè)務(wù)、渠道管理知識；熟悉銀行信息科技系統(tǒng)。具備優(yōu)秀的組織管理能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力、歸納總結(jié)能力；較強的應(yīng)急處理能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；豐富的創(chuàng)新管理能力。
7、零售業(yè)務(wù)部零售業(yè)務(wù)管理崗（合同制1人，工作地點：張家界市）
崗位描述：根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，落實制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)、負(fù)債、理財?shù)犬a(chǎn)品和渠道的業(yè)務(wù)推動和合規(guī)管理，負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計與分析，推動分行零售業(yè)務(wù)各項指標(biāo)的實現(xiàn)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；3年及以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上一線營銷經(jīng)驗。精通日常辦公軟件使用；精通零售客戶、產(chǎn)品、服務(wù)營銷業(yè)務(wù)知識。熟悉銀行零售渠道管理知識；對市場、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。較好的營銷組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；主動積極、創(chuàng)新務(wù)實的工作態(tài)度；良好的團(tuán)隊管理能力。
8、運營管理部結(jié)算管理崗（合同制1人，工作地點：張家
界市）
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，督促指導(dǎo)分行的支付結(jié)算管理工作，助推分行支付結(jié)算工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；從實際出發(fā)，有針對性的解決具體問題，釋放柜面勞動生產(chǎn)力，結(jié)合行業(yè)動態(tài)，推進(jìn)分行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；經(jīng)濟(jì)類或會計類中級及以上專業(yè)職稱（優(yōu)先），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上運營管理工作經(jīng)驗，全國大學(xué)英語四級及以上（優(yōu)先）。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險意識；敢于堅持原則。
9、運營管理部結(jié)算監(jiān)督員（合同制3人，工作地點：張家
界市）
崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織運營條線各級人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；35周歲（含）以下；會計、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱，3年及以上運營專業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗。熟悉銀行會計核算；支付結(jié)算、現(xiàn)金管理和反洗錢、賬戶管理等相關(guān)規(guī)定。具有較強的責(zé)任心；良好的溝通能力；較強的風(fēng)險意識和服務(wù)意識。
（二）分行營業(yè)部（工作地點：張家界市）
1、營業(yè)部副主任（合同制1名，工作地點：張家界市）
崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，協(xié)助組織制定營業(yè)部全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；協(xié)助組織制定和完善支行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照執(zhí)行。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡45周歲（含）以下；金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）；1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風(fēng)險意識與市場意識。
2、社區(qū)支行行長（合同制1名，工作地點：張家界市）
崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及促進(jìn)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實施細(xì)則，負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營銷等工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
，1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風(fēng)險意識與市場意識。
（三）縣域支行（工作地點：慈利縣、桑植縣）
1．支行行長（合同制2名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；組織制定和完善支行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照執(zhí)行。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲（含）以下；金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗；如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作7年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）;1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風(fēng)險意識與市場意識。
2．支行副行長（合同制2名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，協(xié)助組織制定支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；協(xié)助組織制定和完善支行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照執(zhí)行。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡45周歲（含）以下；金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）；1年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；較強的風(fēng)險意識與市場意識。
3．支行市場營銷部經(jīng)理（合同制2名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂本部門年度營銷計劃、營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；組織開展?fàn)I銷活動及市場開拓，確保完成各項經(jīng)營計劃指標(biāo)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行的客戶劃分與交叉營銷的相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)組織分行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類或相關(guān)專業(yè)；35周歲（含）以下；3年及以上銀行工作經(jīng)驗，2年及以上市場營銷工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況；有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、支行市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理（合同制，2名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述：進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成支行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類或相關(guān)專業(yè)；35周歲（含）以下；3年及以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況；有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5．支行市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理（合同制，4名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述: 進(jìn)行有效的市場開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營銷工
作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。
任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；1年（含）以上銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
6、支行市場營銷部大堂經(jīng)理崗位（勞務(wù)派遣制2名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)縣域支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關(guān)事宜。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；掌握服務(wù)禮儀知識；綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方。
7．支行營業(yè)部主任（合同制2名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理縣域支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助縣域支行行長開展各項結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；會計、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)職稱3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗，2年及以上運營結(jié)算工作經(jīng)驗。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力；組織計劃能力；市場拓展能力，一定的風(fēng)險意識。
8、支行營業(yè)部臨柜柜員崗（勞務(wù)派遣制，4名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述：根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各類銀行柜面業(yè)務(wù)的受理與辦理，保管好重要單證和要種，按照權(quán)限規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)審核和授權(quán)。
任職條件：
（1）戶籍地為桑植縣、慈利縣；
（2）全日制大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計學(xué)、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)、市場營銷、計算機(軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò))、漢語言文學(xué)、審計學(xué)、新聞傳媒學(xué)、人力資源管理、財政學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、數(shù)學(xué)、稅務(wù)、電子商務(wù)專業(yè)；
（3）年齡25周歲（1992年1月1日之后出生）以下，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上；
（4）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有普通話水平二甲測試等級證者優(yōu)先考慮；
（5）身體健康，形象氣質(zhì)佳；
（6）有體育（籃球、乒乓球、羽毛球、高爾夫球等）、藝術(shù)（聲樂、器樂、舞蹈等）專長（取得國家專業(yè)資質(zhì)證書）的在同等條件下可優(yōu)先錄取；
（6）有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
9．綜合崗（合同制2名，工作地點：慈利縣、桑植縣）
崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行綜合管理，負(fù)責(zé)組織縣域支行公文處理，撰寫匯報材料、交流材料等各綜合性文字材料,負(fù)責(zé)本部門工作計劃、總結(jié)等綜合文字材料的匯總與編寫。負(fù)責(zé)支行相關(guān)統(tǒng)計工作，配合開展支行費用管理工作。
任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡35周歲（含）以下；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)良好；女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上；了解金融類基本知識；熟練使用辦公軟件；較強的文字處理能力和統(tǒng)計分析能力；具備較好的親和力；具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力。有銀行、辦公室、新聞媒體等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、用工形式及待遇
（一）本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
（二）各崗位人員工作地點為張家界市、慈利縣、桑植縣。
三、應(yīng)聘須知
（一）此次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。
招聘流程：網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→初試→筆試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄取。（注：其中臨柜柜員需參加筆試再進(jìn)行復(fù)試，其他崗位人員初試成績合格后再參加復(fù)試。）
（二）需提供的資料
1、提供掃描版《長沙銀行應(yīng)聘登記表》（注：工作經(jīng)歷時間填寫必須明確到月份且連貫；應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名）；
2、提供電子檔近期免冠1寸相片；
3、提供相關(guān)證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關(guān)證書、獲獎證書、戶口簿等相關(guān)證書；
4、提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個人最高學(xué)歷電子注冊備案表。
5、以上所有資料請壓縮后發(fā)送至358876927@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘XX部門（支行）XX崗位+姓名+學(xué)歷+年齡”（例：張家界分行公司業(yè)務(wù)部對公授信客戶經(jīng)理張三本科34歲）
6、報名時間為：即日起至2017年9月8日24：00整，每人只允許投遞一個崗位，不能重復(fù)投遞。 請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務(wù)必保持手機通暢。
7、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。
8、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。
9、聯(lián)系電話：0744-8833667（彭女士）
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