2022年長(zhǎng)沙銀行信用卡部社會(huì)招聘啟事

　　產(chǎn)品管理崗(信用卡分期方向）

　　工作職責(zé)

　　（1）組織實(shí)施、執(zhí)行年度信用卡分期產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃，組織進(jìn)行同業(yè)的信用卡分期產(chǎn)品研究和分析，開展信用卡分期產(chǎn)品功能意見征集，撰寫調(diào)研報(bào)告，開展產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理等工作；

　　（2）密切關(guān)注市場(chǎng)情況，根據(jù)全行戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求進(jìn)行分期產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)對(duì)接、渠道開發(fā)等工作，研究互聯(lián)網(wǎng)上的消費(fèi)金融產(chǎn)品和渠道，提升優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，完善渠道建設(shè)；

　　（3）根據(jù)分期產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況和最新要求修訂分期產(chǎn)品管理辦法和規(guī)范，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)操作流程；

　　（4）制定和實(shí)施分期產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣，開展?fàn)I銷工作指導(dǎo)，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、渠道開展新產(chǎn)品培訓(xùn)，并撰寫產(chǎn)品手冊(cè)等。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上信用卡分期或消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)；符合下列條件之一優(yōu)先：①具備國(guó)有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上信用卡及消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；③有重資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向或?qū)ｍ?xiàng)大額分期方向產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）熟練使用辦公軟件，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析工具（SAS/SQL/R等）優(yōu)先；

　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)、法律、內(nèi)控合規(guī)、管理流程、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí)；熟悉宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。

　　策略管理崗

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信用卡客戶生命周期營(yíng)銷管理，制定信用卡客戶管理策略；

　　（2）負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)變化趨勢(shì)，結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定信用卡客戶權(quán)益及活動(dòng)管理策略，并推動(dòng)上線實(shí)施；

　　（3）負(fù)責(zé)參與對(duì)客權(quán)益、活動(dòng)設(shè)計(jì)與審核，并提供優(yōu)化建議；

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷策略的運(yùn)營(yíng)跟蹤，完善權(quán)益管理、活動(dòng)管理監(jiān)控，持續(xù)開展分析跟蹤，對(duì)策略進(jìn)行跟蹤維護(hù)，及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題；

　　（5）負(fù)責(zé)信用卡客戶生命周期管理相關(guān)創(chuàng)新及項(xiàng)目管理。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年及以上金融或數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上策略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國(guó)有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解信用卡業(yè)務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)，具備2年及以上客戶活動(dòng)管理/客群運(yùn)營(yíng)管理/差異化定價(jià)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　（4）具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉常用大數(shù)據(jù)平臺(tái)組件及BI、營(yíng)銷平臺(tái)等數(shù)據(jù)產(chǎn)品，熟練應(yīng)用SAS或Python等數(shù)據(jù)分析工具。具備一定數(shù)據(jù)處理能力、經(jīng)營(yíng)策略分析能力；可獨(dú)立完成模型開發(fā)者優(yōu)先。

　　數(shù)據(jù)挖掘崗

　　工作職責(zé)

　　（1）對(duì)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、數(shù)據(jù)挖掘和模型開發(fā)工作，對(duì)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品優(yōu)化等給出決策性參考意見；

　　（2）組織開展信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品或產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)分析工作，形成專題報(bào)告并為產(chǎn)品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)決策優(yōu)化提供參考和依據(jù)；

　　（3）負(fù)責(zé)推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)精準(zhǔn)營(yíng)銷、客群管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)項(xiàng)目，與營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)等團(tuán)隊(duì)合作，建立分析預(yù)測(cè)模型，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作等；

　　（4）負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)挖掘，結(jié)合業(yè)務(wù)提出新技術(shù)與業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，引入新技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)與測(cè)試；

　　（5）負(fù)責(zé)模型的校驗(yàn)與跟蹤，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行優(yōu)化，負(fù)責(zé)模型上線部署管理，確保模型正確運(yùn)行。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息科學(xué)類、法律類、管理類或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）4年及以上信用卡或信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者，可以放寬至2年；符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國(guó)有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）精通SAS、SPSS、R、Python等主流分析挖掘軟件或編程語(yǔ)言至少一種；熟悉常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法，熟悉數(shù)據(jù)建模全流程，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模/模型驗(yàn)證/模型跟蹤管理工作，包括特征工程、模型調(diào)優(yōu)、模型監(jiān)控及管理等；

　　（5）具有組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達(dá)能力；良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，計(jì)劃及執(zhí)行力強(qiáng)。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(信用卡產(chǎn)品方向）

　　工作職責(zé)

　　（1）組織實(shí)施、執(zhí)行年度信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃，組織進(jìn)行同業(yè)信用卡新產(chǎn)品研究分析，開展信用卡產(chǎn)品功能意見征集，撰寫調(diào)研報(bào)告，開展產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理等工作；

　　（2）密切關(guān)注市場(chǎng)情況，根據(jù)全行戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)對(duì)接、渠道開發(fā)等工作，研究互聯(lián)網(wǎng)的新興產(chǎn)品和渠道，提升優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，拓展并優(yōu)化信用卡對(duì)客渠道等；

　　（3）根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況和最新要求修訂產(chǎn)品管理辦法和規(guī)范，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)操作流程；

　　（4）配合制定和實(shí)施新產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣，開展?fàn)I銷工作指導(dǎo)，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、渠道開展新產(chǎn)品培訓(xùn)，并撰寫產(chǎn)品手冊(cè)等。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上信用卡或消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)；符合下列條件之一優(yōu)先：①具備國(guó)有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上信用卡及消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟練使用辦公軟件，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析工具（SAS/SQL/R等）優(yōu)先；

　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)、法律、內(nèi)控合規(guī)、管理流程、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí)；熟悉宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。

　　客戶服務(wù)支持崗

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)信用卡業(yè)務(wù)的客服管理工作進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，根據(jù)客戶需求，對(duì)現(xiàn)有工作流程、客服管理模式、產(chǎn)品等方面的進(jìn)行整體優(yōu)化，提升整體客戶體驗(yàn)；

　　（2）負(fù)責(zé)對(duì)接消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)相關(guān)工作的總體對(duì)接、協(xié)調(diào)以及涉及客服服務(wù)事項(xiàng)的處理；

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化等。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上客服相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理/品質(zhì)管理/消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需符合以下條件之一：①具備國(guó)有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上客服工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上客服工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉流程管理或六西格瑪精益管理者優(yōu)先；

　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)，特別是熟悉信用卡業(yè)務(wù)；具備金融、信息安全法律法規(guī)常識(shí)；熟練掌握信用卡、消費(fèi)金融相關(guān)基本知識(shí)；能熟練使用常用辦公軟件。

　　商戶管理崗

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)類、金融類或相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)信用卡權(quán)益和分期類商戶的發(fā)展規(guī)劃、制訂和完善商戶的維護(hù)管理辦法、商戶談判和維護(hù)管理、活動(dòng)的組織管理，完成團(tuán)隊(duì)商戶目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)；

　　（2）負(fù)責(zé)商戶活動(dòng)管理工作包括但不限于，信用卡特惠商戶、積分商城商戶、分期合作商戶、專場(chǎng)特惠商戶的組織策劃、營(yíng)銷談判、維護(hù)等；

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)助策劃和制定信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃和活動(dòng)、客戶的拓展、促動(dòng)、維護(hù)、分析;負(fù)責(zé)協(xié)助研究市場(chǎng)上的新興營(yíng)銷手段和方式（尤其是年輕客戶易于接受的營(yíng)銷方法），改進(jìn)信用卡營(yíng)銷宣傳思路和方法，推動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上信用卡或分期相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需符合以下條件之一：①具備國(guó)有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上商戶管理工作經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上商戶管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟練掌握信用卡和分期業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品體系，具有良好的專業(yè)知識(shí)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、法律、內(nèi)控合規(guī)、管理流程、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí)；熟悉宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。

　　消費(fèi)類復(fù)審崗

　　工作職責(zé)

　　（1）在權(quán)限內(nèi)進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)的復(fù)審工作，根據(jù)初審崗審核意見，給出終審意見和建議；

　　（2）對(duì)信用卡的續(xù)貸、續(xù)卡、換卡、信用額度調(diào)整等進(jìn)行審核；

　　（3）參與審批工作流程完善和管理，協(xié)助信用卡產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)策略及規(guī)則的管理，參與制定業(yè)務(wù)授信指引、審批指引等；根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)要求等，對(duì)信貸政策及授信準(zhǔn)則進(jìn)行調(diào)整；

　　（4）針對(duì)審批工作中相關(guān)業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行等方面，及時(shí)提出優(yōu)化建議及方案；

　　（5）分析業(yè)務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)成因和風(fēng)險(xiǎn)程度，提出改進(jìn)意見，并制定防范措施，搜集風(fēng)險(xiǎn)管理信息，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，編寫風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上授信審查審批或信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司貸款或個(gè)人消費(fèi)類貸款審查審批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（4）熟悉本行消費(fèi)類信貸產(chǎn)品，具備良好的專業(yè)知識(shí)；熟悉信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉信貸政策，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；

　　（5）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字處理能力，決斷性強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性；責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗

　　工作職責(zé)

　　（1）協(xié)助制定信用卡風(fēng)險(xiǎn)量化體系，包括貸前、貸中和貸后全流程，建立健全信用卡風(fēng)險(xiǎn)策略及監(jiān)控體系；

　　（2）研究信用卡客戶貸前、貸中和貸后表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)特征；通過數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控客戶風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，進(jìn)行信用卡風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和分析；

　　（3）制定并維護(hù)信用卡風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則及策略，協(xié)助相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)模型的建立，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)策略運(yùn)行情況開展客觀、獨(dú)立的追蹤與評(píng)價(jià)，并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)策略、模型的調(diào)整及優(yōu)化，提高精細(xì)化管理水平；

　　（4）定期開展信用卡全流程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理和預(yù)警監(jiān)測(cè)工作，根據(jù)監(jiān)測(cè)情況開展分析工作，適時(shí)反饋監(jiān)測(cè)情況并進(jìn)行預(yù)警處置；

　　（5）負(fù)責(zé)和組織信用卡風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的調(diào)查工作，搜集風(fēng)險(xiǎn)管理信息和案例，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況或提供風(fēng)險(xiǎn)信息，并根據(jù)信用卡風(fēng)險(xiǎn)特征與變化趨勢(shì)，提出改進(jìn)意見，并制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力；

　　（6）參與建立風(fēng)險(xiǎn)MIS報(bào)表體系，有效監(jiān)控貸前/貸中/貸后風(fēng)險(xiǎn)情況，并根據(jù)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化；

　　（7）參與數(shù)字化風(fēng)控體系的建設(shè)及完善，推進(jìn)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)應(yīng)用。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上授信審查審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉信用卡/零售貸款/消費(fèi)信貸等信貸產(chǎn)品的貸前、貸中、貸后全流程風(fēng)險(xiǎn)管理，具有風(fēng)險(xiǎn)策略(不限于規(guī)則、模型等)的制定、分析及實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控（包括但不限報(bào)表監(jiān)控、事件調(diào)查等方式）及處置的經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）良好的數(shù)據(jù)處理、分析與數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力，能夠使用SAS或PYTHON等其中一種分析工具開展數(shù)據(jù)分析工作優(yōu)先；

　　（6）熟悉并了解信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有良好的專業(yè)知識(shí)；熟悉本行消費(fèi)類卡片產(chǎn)品、相關(guān)授信類、風(fēng)險(xiǎn)類政策，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。

　　催收管理崗

　　工作職責(zé)

　　（1）定期監(jiān)測(cè)信用卡部業(yè)務(wù)逾期情況，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置工作，協(xié)助完成年度風(fēng)險(xiǎn)控制任務(wù)；

　　（2）通過培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)等手段，加強(qiáng)催收品質(zhì)管理；

　　（3）協(xié)助負(fù)責(zé)委外催收機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入和退出管理、日常管理、考核管理、費(fèi)用支付；

　　（4）制定催收策略及實(shí)施方案，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；

　　（5）收集、整理催收過程中遇到的風(fēng)險(xiǎn)案例，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況或提供風(fēng)險(xiǎn)信息，并提出相關(guān)整改建議；

　　（6）負(fù)責(zé)催收相關(guān)的咨詢及投訴處理工作；

　　（7）負(fù)責(zé)對(duì)委外催收機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查，定期開展稽核工作，確保催收工作合規(guī)開展。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上授信審查審批/風(fēng)險(xiǎn)管理/催收管理/合規(guī)管理/消費(fèi)者保護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉信用卡/零售貸款/消費(fèi)信貸等信貸產(chǎn)品的貸后風(fēng)險(xiǎn)管理流程，具備一定催收策略的制定、分析及實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過內(nèi)催或委外催收工作，具有催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　（5）熟悉并了解信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有良好的專業(yè)知識(shí)；熟悉本行消費(fèi)類卡片產(chǎn)品、相關(guān)授信類、風(fēng)險(xiǎn)類政策，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。

　　數(shù)據(jù)分析崗

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)收集行內(nèi)、同行業(yè)、同區(qū)域的零售條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，建立產(chǎn)品信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　（2）負(fù)責(zé)制定全行信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建立各項(xiàng)產(chǎn)品分析指標(biāo)體系；

　　（3）負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出管理意見和建議，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)策略，為管理決策提供支持；

　　（4）負(fù)責(zé)制定、跟蹤、優(yōu)化客戶引入、信審、貸后管理等相關(guān)的政策和策略；

　　（5）負(fù)責(zé)對(duì)信用卡產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行整體分析，形成報(bào)告并提出改進(jìn)建議；

　　（6）跟進(jìn)落地相關(guān)項(xiàng)目，協(xié)助推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目在部門工作的推廣和應(yīng)用。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

　　（3）5年及以上金融或數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上信用卡或信貸業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；符合下列條件之一者優(yōu)先：①具備國(guó)有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)，精通SAS、SPSS、R、Python等主流分析挖掘軟件或編程語(yǔ)言至少一種，可熟練完成數(shù)據(jù)處理及分析、特征標(biāo)簽開發(fā)、管理報(bào)表開發(fā)等工作；對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析原理有較深刻的理解，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)搭建、分布式存儲(chǔ)、分布式計(jì)算相關(guān)思想和原理等; 了解聚類、關(guān)聯(lián)、異常值處理、分類與預(yù)測(cè)類分析挖掘模型及其經(jīng)典算法者優(yōu)先；

　　（5）具有組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達(dá)能力；良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，自我驅(qū)動(dòng)能力較強(qiáng)，計(jì)劃及執(zhí)行力較強(qiáng)。