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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 長沙銀行招聘 > [湖南]2023年長沙銀行支行社會招聘啟事（8.1）

[湖南]2023年長沙銀行支行社會招聘啟事（8.1）

發(fā)布時間：2023-08-01 10:57 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年長沙銀行支行社會招聘啟事（8.1）

　　財富經(jīng)理（湘江新區(qū)支行）

　　工作職責

　　（1）負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網(wǎng)點未配置財富經(jīng)理，理財經(jīng)理代為維護網(wǎng)點白金及以上等級客戶；

　　（2）負責參與廳堂團隊聯(lián)合營銷，承接轉(zhuǎn)介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；

　　（3）負責通過電話、短信／微信、網(wǎng)點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；負責基礎理財規(guī)劃服務、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；

　　（4）負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；

　　（5）負責在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務時遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息保密工作，保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性；

　　人上

　　（6）協(xié)助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業(yè)務及審核與授權(quán)；認真審核業(yè)務資料，嚴格按照業(yè)務規(guī)授權(quán)。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；本科及以上學歷；

　　2、3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；

　　3、取得CFA／AFP／CFP／RFP／EFP／基金從業(yè)資格證之一；

　　4、熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù)；定期搜集各類金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產(chǎn)品及個人專業(yè)知識維護和提升客戶；

　　5、具備較好的營銷意識和客戶服務意識；良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。

　　一級支行副行長（銀德支行）

　　工作職責

　　1、負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；

　　2、負責依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；

　　3、依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;

　　4、依據(jù)總行、支行風險管理的相關政策和制度，協(xié)助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；

　　5、協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務）、上報（超權(quán)限信貸業(yè)務）各類信貸項目；

　　6、協(xié)助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務、農(nóng)金站（若有）管理等相關工作；協(xié)助推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作；

　　7、依據(jù)總行、支行相關制度規(guī)定，協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設等相關工作；

　　8、按照總行、支行相關人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作；

　　9、協(xié)助組織開展對外聯(lián)絡、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作。

　　任職要求

　　1、年齡40歲及以下（1983年1月1日后出生的）；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、5年及以上工作經(jīng)驗，具有1年及以上同類管理工作經(jīng)歷；

　　4、具有較強的市場開拓能力；具備較強的管理能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；熟悉銀行風險管理知識。

　　財富經(jīng)理崗（望城支行）

　　工作職責

　　1、負責白金及以上等級客戶的維護和拓展，包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展；

　　2、負責配合一級支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動，包括但不限于客戶聯(lián)誼會、財富沙龍、產(chǎn)品說明會、高端生活評鑒會，并參與組織執(zhí)行，如活動籌備、客戶邀約等；

　　3、負責通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待、上門拜訪（主要針對鉆石等級客戶）等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；

　　4、負責針對性財富規(guī)劃服務、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；

　　5、搜集同業(yè)及其他金融機構(gòu)財富管理類產(chǎn)品信息，結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢進行研究和優(yōu)劣勢分析，根據(jù)本機構(gòu)客群特征設計營銷應對方案，并開展機構(gòu)內(nèi)培訓；

　　6、負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；

　　7、負責在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務時遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、需3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗。