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[湖南]2025年長(zhǎng)沙銀行岳陽(yáng)分行社會(huì)招聘啟事（2.26）

發(fā)布時(shí)間：2025-02-26 15:48 來(lái)源：長(zhǎng)沙銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年長(zhǎng)沙銀行岳陽(yáng)分行社會(huì)招聘啟事（2.26）

　　理財(cái)經(jīng)理崗（岳陽(yáng)分行）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門(mén)及我行相關(guān)管理制度，對(duì)柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán)，審查票據(jù)要素，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符；

　　（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)秩序；

　　（3）負(fù)責(zé)實(shí)施推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶(hù)投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；

　　（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測(cè)、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔；

　　（5）負(fù)責(zé)做好廳堂營(yíng)銷(xiāo)，做好客戶(hù)的維護(hù)與拓展，包括存量客戶(hù)的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展；負(fù)責(zé)搜集反饋客戶(hù)需求，完善客戶(hù)檔案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣；

　　（6）協(xié)助營(yíng)業(yè)主管制定廳堂營(yíng)銷(xiāo)方案，定期開(kāi)展線上、廳堂等微沙龍活動(dòng)；負(fù)責(zé)通過(guò)廳堂、電話、微信/短信等方式開(kāi)展各類(lèi)公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)介；參與外拓營(yíng)銷(xiāo)；

　　（7）銷(xiāo)售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時(shí)，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶(hù)信息保密工作，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；

　　（8）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；

　　（9）及時(shí)了解、關(guān)注第三方人員思想動(dòng)態(tài)及8小時(shí)內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)；

　　任職要求

　　1.年齡28歲（含）以下（1997年1月1日后出生的）；

　　2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其中2025屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

　　3.綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方；

　　4.崗位服務(wù)期3年，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)序列崗位。

　　城區(qū)公司中小業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗（岳陽(yáng)分行）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)宣傳、銷(xiāo)售我行各類(lèi)中小產(chǎn)品（含資產(chǎn)、負(fù)債、結(jié)算等業(yè)務(wù)），進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并開(kāi)展客戶(hù)維護(hù)工作；

　　2.受理中小客戶(hù)融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，對(duì)客戶(hù)提供的業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合融資、授信條件的中小客戶(hù)，開(kāi)展貸前盡職調(diào)查和分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　3.對(duì)我行各類(lèi)中小產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶(hù)需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；

　　4.開(kāi)展貸后管理等工作，依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告；

　　5.負(fù)責(zé)做好逾期貸款催收工作，做好風(fēng)險(xiǎn)控制，相關(guān)重要情況及時(shí)反饋總、分行；

　　6.與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

　　7.根據(jù)分支行制定的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)和個(gè)人績(jī)效合約開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作，完成考核指標(biāo)任務(wù)；

　　任職要求

　　1.年齡35歲及以下（1990年1月1日后出生的）；

　　2.本科及以上學(xué)歷；

　　3.具備3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；

　　5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。

　　原標(biāo)題：長(zhǎng)沙銀行

　　文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/

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