2021年東莞農村商業銀行風控、審計類等專業人才招聘簡章

　　東莞農村商業銀行（以下簡稱“東莞農商銀行”）是一家具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行，始建于1952年，前身是東莞市農村信用合作聯社，2005年完成統一法人體制改革，2009年12月完成股份制改制，是廣東省率先啟動改制為農村商業銀行的三個試點之一。

　　近年來，東莞農商銀行主動適應經濟新常態，加快轉型升級的步伐，資產規模穩中有增，資產質量穩中有進，利潤水平穩中有升，經營實力不斷提高。截至2020年12月末，東莞農商銀行集團資產總額達5484.02億元；集團各項存款余額達3725.90億元，各項貸款余額達2614.51億元，存貸款規模創下歷史新高。

　　據英國權威雜志《銀行家》2020年統計，按截至2019年12月31日的一級資本計算，東莞農商銀行位居全球銀行業第267位，躍升全球銀行業300強；在中國銀行業協會發布的“2020年中國銀行業100強榜單”中，按截至2019年12月31日的核心一級資本凈額等指標統計，東莞農商銀行位居第42位，全國農村商業銀行第6位。在品牌榮譽方面，東莞農商銀行榮獲東莞市委市政府頒發的“東莞市效益貢獻獎”、“東莞市政府質量獎”、“東莞市文明單位”等；被中國銀保監會評為“全國農村商業銀行標桿銀行”，被中華全國工商業聯合會評為“中國民營企業500強”，被中國企業聯合會評為“2020中國服務業企業500強”；在國內權威媒體發起并主辦的銀行類獎項評選中，東莞農商銀行屢獲殊榮，榮膺 “年度最佳農村商業銀行”、“年度支持地方經濟發展特別貢獻獎”等，成為全國主體信用等級為AAA的地級市農商銀行。

　　展望未來，東莞農商銀行將繼續堅持以“客戶是我們最大的財富”為經營理念，以“制度治行”為管理準則，以數字化和集團化為抓手，全力塑造“零售金融、產業金融、小微金融、同業金融”四大業務品牌，努力建設成為“資本市場化更充分、數字化轉型更明顯、集團經營化更有特色”的區域性現代農商銀行集團。

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）風險策略/模型管理崗（2名）

　　崗位職責：

　　1.負責產品風控模型設計及管理、參數設置、規則策略制定及管理；

　　2.負責對產品運營數據進行分析，優化調整業務風險策略與模型等；

　　3.對關鍵風險指標進行日常的監管，及時獲知業務風險的變化，并能按照風險管理流程進行處置；

　　4.負責資產質量的跟蹤、策略調優，參與項目后評估工作等。

　　任職要求：

　　1.遵守國家法律法規，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下，本科或以上學歷，金融、經濟、統計、數學專業優先；

　　3.具有3年以上風險策略或風險建模工作經驗，曾在互聯網金融企業或金融機構從事風險管理實踐相關工作的人員優先；

　　4.符合東莞農村商業銀行親屬回避制度。

　　（二） 審計崗 （2名）

　　崗位職責：

　　1.根據監管和行內要求制定審計計劃、方案，運用信息化手段實施各領域的金融內部審計，按要求形成審計報告與相關材料；

　　2.牽頭擬定和完善審計工作指引，以及配合擬定審計相關制度；

　　3.落實審計發現問題的整改跟進工作；

　　4.負責做好所承擔審計項目的有關文件、報表、信息資料收集、整理、分析等基礎工作，按規定建立和管理審計檔案等。

　　任職要求：

　　1.遵守國家法律法規，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下，本科或以上學歷，金融、審計、財務會計、信息科技、法律等相關專業畢業；

　　3.具有3年及以上金融業、會計師事務所或審計相關機構等的審計、會計、運營、風控、合規等崗位工作經驗；政策性銀行、大型國有銀行或知名會計師事務所上述從業者優先，注冊會計師、注冊審計師優先；

　　4.符合東莞農村商業銀行親屬回避制度。

　　（三）會計核算管理崗（1名）

　　崗位職責：

　　1．跟進銀行業務發展、會計準則更新情況，參與制定及更新銀行各產品業務的會計核算方案；

　　2.參與定期報表編制工作；

　　3.配合定期審計/審閱工作，包括對接財務審計團隊、審計資料提供統籌、審計調整溝通確認等；

　　4.配合信息披露相關工作，包括年度報告、因應業務及監管需求定期或不定期的披露財務數據的提供及復核工作等。

　　任職要求：

　　1.遵守國家法律法規，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下，本科或以上學歷，計算機、會計、審計、財務管理、稅務、金融、經濟、統計等相關專業畢業；

　　3. 會計基礎扎實，熟悉商業銀行會計核算，對主要的銀行產品及業務較了解；熟悉國際會計準則或國內會計準則，具有ACCA或CPA資格者優先。

　　4.具有3年以上金融業、會計師事務所等相關機構工作經驗；

　　5.符合東莞農村商業銀行親屬回避制度。

　　二、薪酬福利

　　應聘人員一經錄用，經試用期滿考核合格者，將提供業內具有競爭力的薪酬待遇和良好的職業成長空間，并根據相關政策規定提供社會保險和住房公積金等福利。

　　三、工作地點

　　廣東省東莞市

　　四、簡歷投遞

　　（一）登錄東莞農商銀行官方網站（www.drcbank.com），進入“人才招聘”欄目，按以下步驟進行簡歷投遞：

　　1.選擇“社會招聘”欄目；

　　2.選擇“用戶登錄”欄目下的“用戶注冊”模塊，在線注冊社會招聘賬號；

　　3.登錄社會招聘賬號后，在“簡歷管理”欄目完善個人簡歷信息并提交；

　　4.在“社會招聘”欄目中選擇相應職位的招聘簡章，并點擊該簡章下方的“應聘該職位”按鈕，若頁面顯示“應聘成功”即完成簡歷投遞流程。

　　（二）應聘人員應如實、詳盡填寫線上信息（網絡簡歷），并對填報信息的真實性負責；如發現應聘者提供信息與事實不符，本行有權取消其錄用資格。本行將對應聘者信息進行嚴格保密。

　　（三）簡歷投遞截止時間：2021年5月31日

　　五、招聘承諾

　　應聘渠道以東莞農村商業銀行官網網申為準。東莞農商銀行招聘不以任何方式收取任何費用。

　　六、有關事項

　　（一）簡歷篩選后，我們將以短信或電話的方式通知符合條件者，筆試、面試具體事項另行通知。

　　（二）企業信息：

　　地址：廣東省東莞市東城區鴻福東路2號東莞農商銀行大廈

　　郵編：523123

　　官網：www.drcbank.com

　　東莞農村商業銀行股份有限公司