[遼寧]2017年大連農(nóng)商銀行營口分行（籌）招聘啟事
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2017年大連農(nóng)商銀行營口分行（籌）招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2017年2月28日，詳情如下：
2017年大連農(nóng)商銀行營口分行（籌）招聘啟事
一、公司簡介
大連農(nóng)商銀行成立于2012年6月，是大連市唯一一家法人總部銀行，下轄336家分支機(jī)構(gòu)，注冊資本49.52億元，資產(chǎn)規(guī)模1030億元，榮膺“全國十佳農(nóng)商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎”等榮譽稱號。現(xiàn)因營口分行籌建工作及未來業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘23名從業(yè)人員，熱忱歡迎您的加入。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
�。ㄒ唬┲屑壒芾砣藛T4人
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 條件要求 |
| 分行 | 行長助理 | 1 |
45周歲及以下；本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 從事銀行專業(yè)崗位工作6年以上，有擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)同職級負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷和任職資格； 掌握現(xiàn)代銀行管理方法，熟悉銀行業(yè)務(wù)及營口地區(qū)金融市場和行業(yè)情況， 有較強(qiáng)的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力和豐富的客戶資源。 |
| 分行營業(yè)部 | 總經(jīng)理 | 1 |
40周歲及以下；本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 從事銀行專業(yè)崗位工作5年以上， 有擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)同職級負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷和任職資格； 掌握現(xiàn)代銀行管理方法，熟悉銀行業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊托袠I(yè)情況， 有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源。 |
| 分行財務(wù)結(jié)算部 | 總經(jīng)理 | 1 |
40周歲及以下；本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；金融、經(jīng)濟(jì)、財會相關(guān)專業(yè)； 有5年以上銀行專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，其中至少3年資產(chǎn)負(fù)債表管理工作經(jīng)驗， 或知名會計師事務(wù)所2年以上金融企業(yè)審計或咨詢服務(wù)經(jīng)驗； 熟悉財務(wù)會計、金融管理理論，掌握銀行資產(chǎn)負(fù)債及市場風(fēng)險管理相關(guān)知識， 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析研究、理論分析能力和大型文字材料撰寫能力。 |
| 分行市場營銷部 | 總經(jīng)理 | 1 |
40周歲及以下；本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 從事銀行工作5年以上，其中具有商業(yè)銀行前臺營銷部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗2年以上； 有較強(qiáng)的組織管理能力、市場營銷能力和風(fēng)險管理意識； 熟悉本地市場，具有豐富的社會和客戶資源。 |
（二）分行機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員11人
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 條件要求 |
| 綜合管理部 | 綜合文秘崗 | 1 |
35周歲及以下；國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位； 金融、管理、中文等相關(guān)專業(yè)；從事銀行行政管理或辦公室工作2年以上； 熟練操作辦公軟件，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、書寫能力和語言表達(dá)能力。 |
| 人力行政崗 | 1 |
35周歲及以下；國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位； 行政管理、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)；從事銀行相關(guān)工作2年以上， 熟悉人力資源、行政管理、黨建工作；熟練操作辦公軟件， 有較好的組織協(xié)調(diào)能力、書寫能力和語言表達(dá)能力。 |
|
| 財務(wù)結(jié)算部 | 會計業(yè)務(wù)崗 | 2 |
35周歲及以下；國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位； 金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè)；從事銀行相關(guān)工作3年以上； 專業(yè)知識扎實，熟悉銀行財務(wù)會計。 |
| 風(fēng)險管控部 | 內(nèi)控管理崗 | 2 |
35周歲以下；國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位； 經(jīng)濟(jì)、金融、法律、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)， 具備3年以上銀行專業(yè)崗位工作經(jīng)驗， 熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融相關(guān)法律法規(guī)和風(fēng)險管理理論， 具備敏銳的風(fēng)險判斷能力、良好的分析能力和扎實的文字功底， 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 |
| 分行市場營銷部 | 綜合業(yè)務(wù)崗 | 1 |
35周歲及以下；國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位； 金融、管理等相關(guān)專業(yè)；從事銀行相關(guān)工作3年以上， 熟悉統(tǒng)計報送、檔案管理等工作，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、 書寫能力和語言表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件，適應(yīng)內(nèi)勤工作。 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 3 |
35周歲及以下；國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位； 經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；從事銀行對公、 對私業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作3年以上；熟悉銀行業(yè)務(wù)、 金融相關(guān)法規(guī)制度和風(fēng)險管理理論，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊托袠I(yè)情況， 有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
| 資金票據(jù)交易崗 | 1 |
35周歲及以下；國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位； 金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè)；具備3年以上銀行金融市場從業(yè)經(jīng)驗； 了解并掌握銀行間債券市場、票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)市場基礎(chǔ)知識， 具備一定的市場分析判斷能力和營銷技巧；具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語言表達(dá)能力。 |
�。ㄈ┓中袪I業(yè)部綜合柜員8人
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 條件要求 |
| 分行營業(yè)部 | 綜合柜員崗 | 8 |
26周歲及以下；已取得國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位， 海外高校還應(yīng)獲得教育部留學(xué)認(rèn)證報告；經(jīng)濟(jì)、管理、金融、 財會、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；營口市戶口，非本行親屬回避人員； 遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、身體健康、無不良行為記錄， 能服從本行內(nèi)部調(diào)劑；同等條件下，有銀行工作經(jīng)驗或資源型人才可優(yōu)先考慮。 |
三、招聘流程
本次招聘包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試（比例控制在1:4以內(nèi)）、面試（比例控制在1:2以內(nèi)）、體檢、背景調(diào)查及錄用等流程環(huán)節(jié)，相關(guān)工作委托前程無憂大連分公司組織進(jìn)行。筆試、面試工作計劃于2017年3月舉行，具體時間及安排通過電話、短信等方式另行通知。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名：應(yīng)聘者須于 2月28日17:00前登陸前程無憂網(wǎng)站營口頻道（http://www.51job.com/yingkou）查看本行招聘信息，下載填寫本行《招聘報名表》（見附件1），連同本人身份證、家庭戶口本（首頁及本人信息頁）、學(xué)歷及學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)自費查詢下載，帶二維驗證碼），一并壓縮（郵件大小不超過5M）發(fā)送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com <mailto:發(fā)送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com>報名，咨詢電話0411-84767621。郵件標(biāo)題務(wù)必注明：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報1個崗位，報名資料不全或多次重復(fù)報名者不予考慮，不接待任何來人來訪。
（二）資格審查：對報名簡歷進(jìn)行資格審查和綜合篩選，對符合條件者擇優(yōu)確定入圍筆試人員。報名截止1周后未收到入圍通知，視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終，應(yīng)聘者須對個人報名資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實不符，將取消其錄用資格。
�。ㄈ┙y(tǒng)一筆試：通知入圍人員參加統(tǒng)一筆試，綜合考察應(yīng)聘者的綜合知識和專業(yè)知識，按成績排序選拔確定入圍面試人員名單。
�。ㄋ模┘忻嬖嚕褐饕蛻�(yīng)聘者的言談形象、專業(yè)經(jīng)驗、表達(dá)應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)、崗位匹配等綜合素質(zhì)能力進(jìn)行現(xiàn)場考核，綜合考察后擇優(yōu)確定擬錄用人員。
�。ㄎ澹w檢：通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進(jìn)行體檢，體檢合格者安排錄用。
（六）聘用：簽訂正式勞動合同（試用期半年），辦理相關(guān)入職手續(xù)。
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