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2016年東莞銀行總行資產管理部誠聘英才公告已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年7月24日,詳情如下:
2016年東莞銀行總行資產管理部誠聘英才公告
東莞銀行秉承“與您更近和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,致力于為客戶提供滿意的金融服務,理解并快速回應客戶的金融需求,通過創新的、高品質的產品和服務,幫助客戶實現生活理想和事業抱負;目前已發展成為資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好的區域性股份制商業銀行,業務發展速度在全國同類城商行中位居前列,并以千億資產實力進入全球銀行500強。現誠邀有志之士加盟,共創美好未來!
一、招聘需求:
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部門
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崗位
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人數
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崗位職責
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應聘條件
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總行資產管理部
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信用風險研究崗
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1人
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1.負責定期研究并編寫監管政策、行業趨勢和信用市場走向分析報告;
2.負責在信用風險方面提供業務方向和投資策略報告;
3.針對具體投資業務提供信用風險方面的分析;
4.協助提供業務的信用風險控制建議;
5.與同業機構、監管部門進行信用市場分析交流,并形成投資策略;
6.對新業務提供信用方面的分析與控制建議;
7.關注其他金融機構開發創新產品,協助開發創新產品。
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1.全日制研究生及以上學歷,法律、統計、會計、金融、經濟、管理等相關專業;
2.具有2年信用分析經驗或對公授信經驗;
3.獲得國家有關部門關于金融、經濟、統計或投資理財等初級或以上的專業資格證書優先考慮;
4.具有較強的數據分析能力和較強的邏輯分析及推斷能力,文字功底強;熟悉信用分析方法,有經濟數理基礎者優先考慮。
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二、工作地點:東莞市
三、薪酬待遇:面議
四、應聘方式
1.簡歷投遞
登陸本行招聘網站,下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;注冊賬號,選擇職位進行申請,填寫個人信息資料并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳。
2.網上測評
完成網上職位申請的應聘者,將通過郵件和短信收到測評邀請,請按要求在規定時間內完成測評。
3.簡歷投遞及測評截止時間:2016年7月24日。
對于通過簡歷篩選的應聘者,我行將會通過電子郵件及短信發出面試通知,屆時請留意。
聯系人:鄧小姐;聯系電話:0769-22118630。