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[廣東]2016年東莞銀行總行資產管理部誠聘英才公告

發布時間:2016-07-14 10:25  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年東莞銀行總行資產管理部誠聘英才公告已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年7月24日,詳情如下:
  2016年東莞銀行總行資產管理部誠聘英才公告
  東莞銀行秉承“與您更近和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,致力于為客戶提供滿意的金融服務,理解并快速回應客戶的金融需求,通過創新的、高品質的產品和服務,幫助客戶實現生活理想和事業抱負;目前已發展成為資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好的區域性股份制商業銀行,業務發展速度在全國同類城商行中位居前列,并以千億資產實力進入全球銀行500強。現誠邀有志之士加盟,共創美好未來!
  一、招聘需求:

部門

崗位

人數

崗位職責

應聘條件

總行資產管理部

信用風險研究崗

1人

1.負責定期研究并編寫監管政策、行業趨勢和信用市場走向分析報告;

2.負責在信用風險方面提供業務方向和投資策略報告;

3.針對具體投資業務提供信用風險方面的分析;

4.協助提供業務的信用風險控制建議;

5.與同業機構、監管部門進行信用市場分析交流,并形成投資策略;

6.對新業務提供信用方面的分析與控制建議;

7.關注其他金融機構開發創新產品,協助開發創新產品。

1.全日制研究生及以上學歷,法律、統計、會計、金融、經濟、管理等相關專業;

2.具有2年信用分析經驗或對公授信經驗;

3.獲得國家有關部門關于金融、經濟、統計或投資理財等初級或以上的專業資格證書優先考慮;

4.具有較強的數據分析能力和較強的邏輯分析及推斷能力,文字功底強;熟悉信用分析方法,有經濟數理基礎者優先考慮。

 

  二、工作地點:東莞市
  三、薪酬待遇:面議
  四、應聘方式
  1.簡歷投遞
  登陸本行招聘網站,下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;注冊賬號,選擇職位進行申請,填寫個人信息資料并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳。
  2.網上測評
  完成網上職位申請的應聘者,將通過郵件和短信收到測評邀請,請按要求在規定時間內完成測評。
  3.簡歷投遞及測評截止時間:2016年7月24日。
  對于通過簡歷篩選的應聘者,我行將會通過電子郵件及短信發出面試通知,屆時請留意。
  聯系人:鄧小姐;聯系電話:0769-22118630。

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