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[廣東]2019年東莞銀行總行社會招聘啟事

發布時間:2019-04-22 11:08  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年東莞銀行總行社會招聘啟事
  東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和12家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神。
  為提高客戶滿意度,打造“快而靈”的競爭優勢,夯實可持續發展根基,我行開展了一系列的體制機制改革,打造全方位的體系設計,建立全行“一盤棋”的協同共享機制。現為加強總行敏捷管理,更好適應客戶服務需求,實現高質量發展,我行誠聘英才,進一步擴充、強化總行專業團隊。
  一、需求崗位及人數

總行部門部分崗位人員招聘需求表 

部門 

組別 

需求崗位 

需求人數

主要職責

信貸管理部

風險處置組

風險處置崗

4

    主要負責個貸業務(含個貸線上業務)、個貸清收管理、數據分析處理等不良資產處置相關工作。

信貸管理部

綜合管理組

綜合管理崗

1

    主要負責檔案管理、分類、掃描上傳系統、借閱、移交檔案中心、訴訟/仲裁案件材料流程發起及跟進,不良資產處置管理需求擬定、業務測試、業務驗證、上線后信息維護等工作,協助進行清收款賬務處理。

個人業務部

大客戶客群組

產品管理崗

3

    聚焦大客戶客群的客戶管理、營銷和服務推動、產品引進及研發,為目標客群提供綜合解決方案。

個人業務部

財富客群組

產品管理崗

1

    根據我行財富客群工作要求,制定客群差異化營銷推廣方案,并組織全行實施,同時做好全行財富類業務第三方公司的管理。

個人業務部

基礎客群組

產品管理崗

2

    聚焦基礎客群,牽頭青年及其他客群(35歲以下)、代發客群的客戶管理、營銷和服務推動、產品研發,為目標客群提供綜合解決方案。

個人業務部

網絡渠道組

網絡渠道崗

5

    落實零售科技轉型,推動線上功能開發,負責全行個人網絡渠道(包括:個人網銀、手機銀行、微信銀行、短信平臺、村鎮手機銀行、微信公眾號)發展規劃、建設、運營及內部管理。

個人業務部

個人信貸業務組

業務管理崗(產品研發方向)

3

    負責個人信貸產品的研發及改良、重點開展線上信貸產品的研發,合作項目的對接、目標客群授信產品研發。

個人業務部

個人信貸業務組

業務管理崗(風控管理及系統管理方向)

3

    負責個人信貸產品的風險管理及風險監控,構建風控模型,參與個人信貸流程的優化改造及系統管理。

個人業務部

個人信貸業務組

業務管理崗(業務推動方向)

2

    負責個人授信產品的市場調研、組織管理、營銷推動、業務推廣。

個人業務部

信用卡業務組

業務管理崗(市場營銷方向)

2

    負責信用卡產品的研發、推廣和改良,合作項目的對接,目標客群信用卡產品研發。

個人業務部

信用卡業務組

業務管理崗(風險控制方向)

3

    負責信用卡目標客群、現有客群風險分析,項目風險分析,調降額度管理,貸后管理。

個人業務部

信用卡業務組

業務管理崗(系統管理方向)

2

    負責新產品、新功能、風險控制、數據分析等系統功能需求編寫、推動科技部門開發、業務測試、系統維護。

個人業務部

綜合管理組

綜合統計崗

1

    根據全行業務發展計劃,制定個人條線業務規劃并開展市場調研、數據分析及預測,擬定個人業務發展規劃、資源配置及考核方案,開展部門的統計分析及數據報送工作,同時承擔內部的綜合文秘和行政事務工作。

合規部

法律顧問組

法律風險管理崗

1

    跟蹤外部法律法規和監管規則的變化,研究外部法律、政策環境變化給公司帶來的影響,識別、提示各類業務的法律風險,為業務決策提供法律風險意見;落實法律風險管理規劃,指導公司法律風險管理工作等。

合規部

合規風險管理組

合規案防管理崗

1

    研究、分析最新法律法規及監管政策、要求變化和同業案例,及時進行相關的合規風險提示;統籌全行的合規管理工作,擬定并落實合規風險管理政策、制度、工作流程和工作計劃等及合規風險的識別、監測、評估和報告制度,并監督各機構的執行情況;落實合規檢查機制,檢討、優化合規檢查工作流程,檢查、監督全行制度落實工作情況,跟進檢查發現問題整改情況, 組織開展合規問責,檢討、優化合規問責的流程、指標等,提高合規問責有效性等。

資產管理部

投行中心

業務管理崗

1

    根據總行及部門年度工作計劃,協助制定年度投行中心經營計劃,進行計劃目標任務的分解下達,持續督促跟蹤各模塊、各分行的計劃完成情況,確保全年總行計劃目標任務的順利完成;根據總行投行中心發展戰略,建立和完善投行業務條線考核指標體系,定期開展團隊考核與通報工作;負責總行投行中心產品管理的有關報表統計,完成業務產品的統計分析報告,負責業務情況、業務數據等的內外報送工作等。

  備注:資質優秀者可根據面試結果給予專業技術職務
  二、工作地點:東莞
  三、任職基本要求:
  1.學歷:全日制本科或以上學歷;
  2.專業:法律、數學、統計、會計、計算機等相關專業;
  3.工作年限:本科3年及以上銀行從業經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業經驗;
  四、應聘材料投遞方式:
  1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態——東莞銀行總行誠聘英才”頁面選擇意向職位網申;
  2.簡歷投遞截止時間:2019年4月30日。
  3.聯系方式:謝小姐  0769-22118630。
  總行人力資源部

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