[廣東]2023年東莞銀行中山分行招聘啟事
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
2015年東莞銀行正式進駐中山，牢牢把握總行提出的穩中求進的工作總基調，加強與當地政府合作，堅持以市場為導向、以客戶為中心，持續推進產品和服務創新，逐步增強新常態下的發展能力，當好“中小企業主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經濟社會發展，服務好中山中小微企業，服務好中山市民。
期待您的加入，攜手共創未來!
招聘需求
招聘崗位及人數要求
支行行長/1名
崗位職責
1.根據支行發展需要，制定支行業務推動計劃并監督執行，確保支行完成各項經營指標;
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領團隊積極開展潛在目標客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎;
3.負責支行日常管理，組織支行晨會、例會;組織人員的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作。
營業部總經理/1名
崗位職責
1.根據分行營業部發展需要，制定業務推動計劃并監督執行，確保完成各項經營指標;
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領團隊積極開展潛在目標客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎;
3.負責營業部日常管理，組織晨會、例會;組織人員的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作。
授信經理崗/1名
崗位職責
1.負責授信客戶的盡職調查，與客戶經理、風險經理共同實施貸前調查，對客戶授信進行風險評估;
2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作，對申報材料、授信方案的真實性、完整性、準確性、合法性、合規性、有效性負責，對調查結論的準確性負責;
3.負責參加涉及客戶授信業務的洽談。
業務團隊總經理/若干
崗位職責
1.擬定團隊年度對公業務、個人業務工作計劃，組織開展對公、個人業務拓展，完成業務指標;
2.執行分行下達的營銷推廣方案和客戶信息管理方案;
3.開拓、維護對公、個人客戶，并對客戶需求進行挖潛。
公司客戶經理崗/若干
崗位職責
1.結合我行的業務指引和營銷方案，完成總分行所制定的季度、年度任務指標;
2.做好客戶開發與維護工作，負責公司業務產品的咨詢服務與管理，不斷擴大基礎客戶群及提高業務量，不斷提高客戶在我行的貢獻度和資產質量，為客戶提供公司金融服務的解決方案;
3.負責做好客戶日常管理工作，包括及時更新資料、了解需求等，篩選潛在目標客戶，進行目標客戶攻關;負責客戶信息及貸后資料的收集、整理和核實。
個貸經理崗/若干
崗位職責
1.根據分支行下達的個貸業務目標任務，遵循本行風險偏好和管理要求的前提下，按質按量完成各項個貸工作，不斷提升個貸業務效益;
2.負責貸前階段的個貸業務的收件及審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;
3.負責貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發放等工作。
個人理財經理崗/若干
崗位職責
1.負責本行個人客戶的深度維護，深入挖掘客戶潛力，提升客戶價值、忠誠度和滿意度;
2.通過與網點周邊社區、商圈、村社等客戶資源聯動，深化經營客戶關系，拓展獲客渠道，不斷做大客戶規模;
3.結合客戶需求和風險偏好，為客戶提供資產配置規劃和綜合金融服務，滿足客戶的資產管理需求。
工作地點
工作地點:廣東省中山市
基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷;
專業要求:專業不限，經濟、金融、投資、管理、法律、統計、會計、計算機、應用數學、渠道媒體等相關專業優先;
工作年限:從事3年以上相關從業工作，具備2年以上信貸相關工作經驗。
“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”
應聘材料投遞方式
登錄我行招聘網站 (http://dongguanbank.zhiye.com進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘-招聘職位”欄目選擇意向職位進行網申。
簡歷投遞截止時間:2023年2月28日。簡歷投遞后我行將按照應聘條件進行篩選。
并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。我行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯系方式:程小姐 0760-86939913
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