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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 東莞銀行招聘 > [廣東]2025年東莞銀行深圳分行招聘啟事

[廣東]2025年東莞銀行深圳分行招聘啟事

發(fā)布時間：2025-03-03 17:48 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年東莞銀行深圳分行招聘啟事

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。

　　東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日，目前下轄分行營業(yè)部、龍崗支行、寶安支行、前海支行和南山支行等5家營業(yè)網(wǎng)點。自分行成立以來，依托總行成熟的金融產(chǎn)品和完善的服務(wù)支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產(chǎn)品，迅速完成了與深圳市場的融合。未來，我們將繼續(xù)深耕深圳市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。現(xiàn)誠邀各界金融精英加入我們的團隊，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!

　　招聘需求

　　招聘崗位及人數(shù)要求

　　團隊長/2人

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定業(yè)務(wù)推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);

　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領(lǐng)團隊積極開展?jié)撛谀繕?biāo)客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎(chǔ)

　　3.負責(zé)團隊日常管理，組織團隊晨會、例會;安排人員的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)，并負責(zé)人員日常考勤、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作;

　　4.負責(zé)內(nèi)部管理和團隊建設(shè)，防范風(fēng)險，提高服務(wù)水平，反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:3年以上團隊管理/金融行業(yè)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件;

　　知識技能:熟悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握培訓(xùn)、績效、激勵等相關(guān)知識，了解銀行風(fēng)控機制，熟悉業(yè)務(wù)資源配置;能力要求:具有獨立的市場營銷拓展能力，具備一定的客戶開拓能力、風(fēng)險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

　　公司客戶經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)我行公司業(yè)務(wù)政策和營銷方案開展?fàn)I銷工作，為客戶提供滿意的金融服務(wù);

　　2.做好客戶開發(fā)與維護工作，制定營銷拓展計劃，維護存量客戶，發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供公司金融服務(wù)方案

　　3.掌握各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方案，做好營銷及中間業(yè)務(wù)拓展工作，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);

　　4.做好客戶日常管理工作，研究市場反饋和客戶需求變化，提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)等建議;

　　5.負責(zé)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)流程與風(fēng)控管理工作，做好貸前盡職調(diào)查及授信申報工作，跟蹤客戶經(jīng)營狀況及信用變動情況。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　知識技能:了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務(wù);熟練操作計算機，具有證券、保險、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;

　　能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風(fēng)險識別能力，同時具備良好的進取心、責(zé)任心和團隊意識。

　　基本任職要求