部門

崗位

人數(shù)

招聘條件

行長室

副行長

2

本科及以上學歷，年齡要求40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；銀行從業(yè)10年以上，具有銀行相應管理層工作經(jīng)歷和信貸工作經(jīng)驗5年以上；較強的組織領導和協(xié)調(diào)能力；具有較高的風險識別能力和營銷拓展能力；熟悉濱海新區(qū)當?shù)亟?jīng)濟、金融市場情況及客戶情況，在當?shù)赜幸欢ǖ纳鐣�背景及渠道�?yōu)勢；具有良好的個人品質(zhì)和團隊合作精神。

綜合管理部

負責人

1

具有銀行、政府部門行政管理經(jīng)驗5年以上，金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，熟悉當?shù)卣�府、金融主管部門和金融同業(yè)機構相關情況，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責任心、執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

行政文秘崗

1

從事銀行、企事業(yè)單位文秘宣傳及活動策劃崗位3年以上，中文、文秘、傳媒、法律等專業(yè)本科及以上學歷，具有較強文字處理能力和人際溝通能力，熟悉銀行日常收發(fā)文流程，了解金融相關政策、法規(guī)。

人力資源崗

1

從事銀行、企事業(yè)單位人事、培訓、勞資管理3年以上，金融、經(jīng)濟、管理、人力資源等相關專業(yè)，具有較強的創(chuàng)新意識和能力，熟悉相關法律、法規(guī)，工作責任心強。

信息科技崗

1-2

計算機相關專業(yè)，對銀行科技工作有一定了解，熟悉網(wǎng)絡設備軟硬件安裝維護、網(wǎng)絡安全、軟件開發(fā)等工作，有銀行信息科技相關工作2年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

內(nèi)部審計崗

1

從事商業(yè)銀行內(nèi)部審計相關工作3年以上工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務，了解國家經(jīng)濟金融領域相關政策、法規(guī)，熟悉相關監(jiān)管政策、法規(guī)。

安全保衛(wèi)崗

1

從事銀行安全保衛(wèi)相關工作3年以上工作經(jīng)歷，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能獨立處理安全保衛(wèi)等日常事務和內(nèi)管工作。

風險管理部

負責人

1

從事銀行信貸或風險管理任職經(jīng)歷5年以上，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，能較好把握宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)運行特點，具有較高的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別控制和銀行風險管理水平，有較好的文字綜合能力。

信用審查崗

1

從事銀行信貸或風險管理3年以上，其中專職從事信用審查工作1年以上，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和地方經(jīng)濟政策，具有較強的企業(yè)財務分析能力和風險識別判斷能力。

風險管理
（兼合規(guī)管理）

1

從事銀行風險管理3年以上，或有會計、審計、稅務師事務所從業(yè)經(jīng)歷2年以上，了解相關法律、法規(guī)和熟悉銀行風險管理的基本要求，能根據(jù)監(jiān)管理要求和本行特點提出風險管理政策和措施的意見、建議。

綜合管理崗

1

從事銀行業(yè)務部門相關工作3年以上，了解銀行主要業(yè)務流程和管理要求，熟悉人行、銀監(jiān)相關材料的報送要求和流程，熟悉銀行各項業(yè)務及相關法律、法規(guī)，有較強的報表制作能力，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，工作仔細，認真負責，有較強的文字綜合能力。

營業(yè)部

負責人
（兼會計主管）

1

從事金融工作5年以上，擔任銀行營業(yè)部負責人3年以上，熟練掌握銀行柜面業(yè)務、會計業(yè)務流程和風險控制要點，有較強的協(xié)調(diào)和管理能力，具有中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先。

綜合柜員

8-10

熟悉票據(jù)、支付結算、個人業(yè)務等操作流程；具有票據(jù)業(yè)務、柜面運營、清算中心等崗位1年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

大堂經(jīng)理

1-2

從事銀行營業(yè)部工作經(jīng)驗；了解各項金融產(chǎn)品以及結算流程，掌握服務禮儀知識，具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力；具有AFP證書者優(yōu)先。

計劃財務部及清算中心

負責人

1

從事金融工作5年以上，擔任銀行管理崗位3年以上，熟練掌握銀行柜面業(yè)務、會計業(yè)務流程和風險控制要點，有較強的協(xié)調(diào)和管理能力，具有中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先。

計財主管
（兼清算會計）

1

從事銀行計劃財務管理工作3年以上，熟悉銀行經(jīng)營計劃、財務分析、成本核算、稅務政策等，能熟練使用銀行計算機管理，有中級會計師、注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先。

清算中心

出納

1

從事銀行出納崗位工作1年以上；熟悉掌握人民幣結算制度和各項業(yè)務操作規(guī)程；具有票據(jù)業(yè)務、運營中心或清算中心等后臺崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格。

清算中心

柜員

2

從事銀行清算崗位工作1年以上；熟悉掌握人民幣結算制度和各項業(yè)務操作規(guī)程；具有票據(jù)業(yè)務、運營中心或清算中心等后臺崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務拓展部

負責人

3

從事金融工作5年以上，具有3年以上部門負責人經(jīng)驗，熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶渠道。

客戶經(jīng)理

6-9

有較好的客戶渠道和營銷拓展能力和風險意識，熟悉銀行信貸業(yè)務及操作流程，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神。從事金融工作3年以上及擔任銀行客戶經(jīng)理1年以上者優(yōu)先。

營銷專員

12-15

全日制本科及以上學歷，具有較強的公關意識和協(xié)調(diào)、溝通能力，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神，熱愛小微金融事業(yè)，身體健康，品行端正，有客戶渠道者和豐富從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

校園招聘

管理培訓生

8-10

國家985工程院校、211工程院校或重點財經(jīng)類院校應、往屆碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律、計算機等相關專業(yè)；英語六級成績在425分及以上；校級優(yōu)秀學生干部、學生黨員、文藝體育特長生等優(yōu)先考慮。

品行端正，身體健康，熱愛普惠金融事業(yè)，有強烈的進取心和責任心，具有出色的溝通能力和創(chuàng)新意識，具有服務意識和奉獻精神，團隊意識強，勇于承擔工作的壓力。