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2009年12月23中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行面試情況

發(fā)布時(shí)間:2010-07-04 20:42   來源:中國銀行筆經(jīng),面經(jīng),試題 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

各位面試中國銀行的同學(xué),如果你是在浦東開發(fā)區(qū)支行面試的,并且被分到第二組的話,那么我就說你杯具了。
在發(fā)牢騷之前,還是要感謝一下一開始幫忙學(xué)生注冊(cè)的HRJJ,三個(gè)HRJJ都非常NICE,我進(jìn)去的時(shí)候有個(gè)JJ親自送我到門口,并告訴我不要緊張,呵呵。
好了,首先說一下面試流程:
第一是簽到,簽到的時(shí)候就知道自己被分在第幾組第幾個(gè)了,一共四組,每組有26個(gè)人,上午13個(gè),下午13個(gè)。這樣算起來,一天就要面104個(gè)人。
第二是基本信息的填寫,其中有一項(xiàng)很變態(tài),問是不是色弱或色盲,問左右眼視力是多少,矯正后視力是多少。
第三是信息的核對(duì),三個(gè)HRJJ會(huì)幫忙核對(duì),記得把所有東西的原件和復(fù)印件都帶齊了哦~~~~
第四是從一個(gè)箱子里抽題目,等會(huì)兒進(jìn)去的時(shí)候要回答。本人的題目不算太難,是問“在你求學(xué)過程中有什么成功事例,你認(rèn)為促使你成功的因素有哪些?”
第五是正式面試:
為什么我一開始說如果你被分在第二組是個(gè)杯具呢?因?yàn)榈诙M的面試官好爛,真的很爛!!!面試官一共是三個(gè)人,兩男一女,問題主要是由中間那個(gè)胖胖的男的提問,一開始是自我介紹,然后是對(duì)你抽到問題的回答,接著是問你想在銀行哪個(gè)部門做,為什么,最后是問你有什么特長。整個(gè)過程10分鐘都不到。
另外,當(dāng)我在回答問題的時(shí)候,那個(gè)女的和中間那個(gè)胖子前后一腳都開始在接電話,而且一副漫不經(jīng)心的樣子,這是第一爛。
第二爛是他問我想在哪個(gè)部門做時(shí),我回答信貸,他說你的性格不夠外向,不適合做信貸,呵呵,我心底里真的開始搖頭了,雖然我知道這是壓力面試,HR們最喜歡用的一招,所以我就開始舉例子告訴他我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力有多好等等,但從另一個(gè)方面來說,我覺得他問的這個(gè)問題本身就有問題,因?yàn)槊嬖嚤旧砭褪且患車?yán)肅的事情,即使是再外向的人都會(huì)有所收斂,誰會(huì)瘋瘋癲癲地又唱又跳的去面試啊,除非他對(duì)這家公司完全沒有興趣,而且面試的時(shí)候人人都會(huì)緊張,在這樣一個(gè)場(chǎng)合中,HR居然沒腦子的說你的性格不夠外向,屁咧!!!
呵呵,發(fā)這樣一個(gè)面試情況的詳細(xì)介紹,并不是說希望攢什么RP,因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)銀行已經(jīng)徹底失望了,如果說他問的問題有問題是我自己的主觀臆斷的話,那在面試中兩個(gè)人前后都開始接電話就是對(duì)面試者的一種不尊敬,所以要在浦東開發(fā)區(qū)支行面試的TX們,希望你們好運(yùn)別抽到第二組嘍~~~~~~
最后還是要感謝那位帶我入場(chǎng)的HRJJ,她人真的很好,比那些面試官好多了!!!

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