我申請的是光大銀行我老家的分行，12月6號參加的筆試，有200人參加。筆試的內(nèi)容是典型的公務(wù)員考試類型，時間是一個小時，但是強(qiáng)度很大，里面有許多計算題，一般的人完成不了。我做了84左右。完成后按照號碼7人一組當(dāng)場一面。面試官是人力主管+一個助理，我那排的還算靠前，等了大概40分鐘。
     進(jìn)去一面的時候按照次序依次自我介紹，最多兩分鐘，規(guī)定的主要內(nèi)容有：個人基本信息、學(xué)習(xí)情況、社會實踐及應(yīng)聘光大的理由。我感覺HR主管的時間觀念挺強(qiáng)，時間計算得挺準(zhǔn)。由于我說的內(nèi)容有些多，他中間給了我一個時間快到的提醒。自我介紹快要結(jié)束的時候，HR主管打斷我了，說“時間到了，我不得不打斷你”。感覺挺和藹的，雖然一直沒有笑容，還抽著煙（我沒有說到我應(yīng)聘光大的理由，哎。。。）。每個人介紹完自己后，就結(jié)束了。個人感覺一面的時候有點像走馬觀花，關(guān)鍵是你如何把握住自己的特長和優(yōu)勢，并在自我介紹中凸現(xiàn)出來，給HR主管留下專業(yè)、深刻的映像。

     晚上9點就收到了第二天終面的通知。

     第二天起了個大早，8點15準(zhǔn)時到了分行的所在地。終面的有30個人左右，10個男的（知道的有2個上財?shù)模�一個華中科技的SS，還有一個清華的SS，其他的不清楚），面試的形式是單面：3對1，時間為10分鐘。我安排得挺后面，所以有許多消息可以打探，聽說面試官有：分行的行長（面試的時候沉默不問問題，但是卻決定了要不要你），HR主管（主要問問題），一個女經(jīng)理（猜應(yīng)該是財務(wù)主管），其他人不清楚她們的表現(xiàn)，主要說我自己的體會：我進(jìn)去后HR主管依然是讓我自我介紹，這次我簡短的介紹了一下自己的基本信息，然后再介紹應(yīng)聘光大的理由（雖然沒有要求，但加進(jìn)去凸顯了我的誠意），再介紹自己的經(jīng)歷并總結(jié)自己的優(yōu)勢和特長。自我介紹的時候很誠懇、也很穩(wěn)重和自然。HR主管認(rèn)真聽了后問了兩個問題：1。同學(xué)對我的評價，2.我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我坦誠而又簡短地回答了問題，感覺很中要害。HR主管詢問了行長的意見，行長點了點頭，就叫我出去了。感覺只有3分鐘左右，至多4分鐘，非常得快哈（但是11點多了，估計他們肚子餓了）。出來后自我感覺，發(fā)揮得挺好，也對自己有信心。就趕回家去吃飯了。

     面完的第一天沒有消息，我以為至少要一個禮拜的時間，就耐心得等了。這里不得不贊一下光大的效率，第二天就通知我offer了，但是很興奮，給我的好友們發(fā)去了短信。

     接著我就考慮了兩天（之前從學(xué)校回來的時候帶著三方協(xié)議），雖然31號前都有效，但在父親的催促下，加上，感覺接下來的20天里也不會有別的offer了，而且想回學(xué)校了，就早早地簽了。

     很多人關(guān)心待遇的問題，這個我之前打電話去確認(rèn)過。回答是：畢業(yè)生試用期半年，試用期內(nèi)工資只有1000多，轉(zhuǎn)正后（問了我們這一批是內(nèi)部編制）第一年柜臺，待遇平均8萬，感覺沒有這么多，應(yīng)該在5~6萬左右，然后分配崗位，做業(yè)務(wù)如客戶經(jīng)理，平均20W，營運類平均10W。其實他也布恩那個給出一個確切的數(shù)字，因為我們都沒有定崗，而且以后不同的支行待遇也有差別，所以只能給出平均數(shù)字。個人感覺光大還可以，雖然在我老家的規(guī)模小了一些，但是氛圍和工作環(huán)境還不錯，而且應(yīng)該也是在快速發(fā)展期。于是一、綜合考慮下就簽了，先給安個心。

      以上是我的面經(jīng)，希望對大家有用！