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2024年中國聯通春季校園招聘公告

發布時間:2024-02-18 14:31   來源:三大運營商 查看:打印  關閉

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2024年中國聯通春季校園招聘公告
  中國聯合網絡通信集團有限公司(簡稱“中國聯通”)是國務院國資委監督管理的中央企業之一,在31個省(自治區、直轄市)和境外多個國家和地區設有分支機構,擁有覆蓋全國、通達世界的現代通信網絡。中國聯通“大聯接”用戶規模9.28億,5G共享共建基站超15萬站,5G行業應用累計項目超2.1萬個,國際業務覆蓋國家和地區264個,2023年上半年實現主營業務收入人民幣1710億元,利潤總額同比增長14.7%,企業資產規模超過6000億。
  中國聯通高度重視科技創新能力打造,設有研究院、軟件研究院、智能城市研究院等多個專業機構,擁有國家工程研究中心,主持制定國際、國家及行業多項技術標準,是首個成立博士后工作站的電信企業,培養了一批前沿技術研究人員。
  作為北京2022年冬奧會和冬殘奧會唯一官方通信服務合作伙伴,中國聯通實現兩地三賽區87個場館以及連接場館的道路5G網絡全覆蓋,打造了“智慧觀賽、智慧辦賽、智禮參賽”三大場景十大應用,通過十大黑科技”賦能,使5G網絡與參賽觀賽、醫療救援、高鐵列車等需求完美結合,架起冬奧場館與世界的橋梁,實現網絡操作零失誤、賽事網絡服務零投訴,譜寫了科技冬奧的“中國聯通”篇章,展現出“冬奧信賴聯通力量”的公司形象和“國家首席、政府首選、人民首信”的央企擔當,黨中央、國務院授予中國聯通“北京冬奧會、殘奧會突出貢獻集體”榮譽。
  01
  招聘事項
  招聘流程
  網申、資格審查、筆試、面試、發放錄取知書、簽約、體檢入職
  注:筆試和面試由中國聯通各所屬招聘單位自行組織,具體時間以各招聘單位通知為準。
  中國聯通以熱情、真誠的心,歡迎廣大優秀畢業生加入!
  招聘須知
  中國聯通高度重視青年人才的引進和培養,深入實施“人才強企”,把“青年人才引育工程”作為人才強企的重要內容,制定實施“新苗計劃”。“新苗計劃”主要面向國內外重點院校及專業,致力引進與戰略需求高度契合的優秀畢業生,為青年人才提供系統全面的培養,以厚檀青年人才梯隊,助力公司戰略實施和高質量發展。
  招聘對象
  2024屆高校畢業生,2023屆畢業未就業高校畢業生。注:具體以各單位招聘職位為準。
  招聘單位
  中國聯通各所屬省級(自治區、直轄市)分公司、專業子公司、專業機構、國際公司。
  工作地點
  全國各省(區、市)的城市、縣區。
  招聘崗位
  技術崗:網絡安全、未來網絡、云計算、大數據、物聯網、人工智能、區塊鏈、綠色低碳等方向業務崗:市場營銷、客戶運營、產品管理、解決方案等方向注:具體以各單位招聘職位為準。
  簡歷投遞
  中國聯通官網:www.chinaunicom.com人力資源專欄國聘合作入口:zglt.iguopin.com
  注:各單位招聘安排不同,沒有統一截止時間,崗位招錄滿員后暫停處理簡歷;秋招每位畢業生最歲可投遞2家招聘單位,每單位可投遞2個崗位。春招在秋招基礎上額外開放1個單位1個崗位投遞機會。
  02
  福利體系
  體系成長培養
  中國聯通建有完善的人才培養體系,特別是針對青年員工設計實施多種培養方案,如云上賦能、新員工訓練營、導師一對一輔導、崗位能力培訓、定制化培養等。公司設有開放的內部人力資源市場,暢通內部人才流動。定有專門政策鼓勵員工持續提升個人能力素質,提供針對學歷提升、認證考試等多項自學成才獎勵。
  雙重晉升通道
  中國聯通建有基于管理人才體系和專業人才體系的員工職業發展“雙通道”,通過“薪檔晉升、職級晉升、崗位晉升”三種方式、四級核心人才階梯、創新創造的事業平臺,支持各個領域的有志青年人才實現個人發展,在聯通“大舞臺”成長成才。
  多元福利保障
  中國聯通基于整體薪酬理念建成員工全面激勵體系,集成績效、福利、中長期等激勵要素,不僅為員工提供法定的五險一金,還有企業年金、補充醫療保險、年度體檢、年節慰問等多元化福利保障,給予員工全方位關懷,幫助員工實現工作生活平衡發展。


 

 

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  原標題:中國聯通2024年校園招聘公告
  文章來源:https://zglt.iguopin.com/notice3

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