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題型及試題內(nèi)容
1.
判斷
20個每個0.5
2.
單選 35個每個1分
3.
多選 10個每個1.5
4.
簡答 2個每個10分
5.
案例分析 2個案例共20分
所考內(nèi)容都是些基礎(chǔ)知識,總體很難不大,判斷和選擇涉及管理學(xué)、人力資源管理和行政學(xué)的相關(guān)知識。
簡答第一題是管理者如何應(yīng)對組織的非正式溝通,第二個是人員配備的基本原則。
案例分析一個設(shè)計工作說明書的問題,另一個關(guān)于績效考核制度的實施。
希望對以后的考試的同志有所幫助呵呵
