[福建]2021福建海峽銀行總行業務管理部門誠聘英才簡章
2021福建海峽銀行總行業務管理部門誠聘英才簡章
福建海峽銀行成立于1996年12月27日，總部位于福建省福州市，實行“總-分-支”的管理模式，在福建省各設區市和浙江省溫州市設立11家分行、5家直屬支行和1家總行營業部，共有76家營業網點。福建海峽銀行堅持“服務地方經濟、服務民營和小微企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。
現因業務發展需要，擬公開誠聘董事會辦公室、計劃財務部、風險管理部、法律合規部和資產合作管理部等相關崗位人才，誠邀業界精英加盟，我行將為錄用的優秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業發展舞臺！
一、總行董事會辦公室: 股權管理崗（1人）
崗位職責：
1.負責建立健全投資者關系的管理制度和規程，制定和完善股權管理辦法及辦法相關實施細則；
2.負責股權管理具體事務，股權檔案管理；
3.負責開展投資者關系、股權市值管理等專題研究工作，組織開展主要股東履職履約評估工作；
4.負責開展資本監測，根據資本規劃制定資本補充方案，進行投融資方案專題研究；
5.落實執行本行融資方案等。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：經濟、金融、管理、會計、法律等相關專業；
4.經驗要求：
1）具備良好的邏輯思維、溝通協調、管理能力，以及統計分析能力；
2）熟悉銀行業監管法律法規相關知識、公司治理相關政策法規；
3）取得CFA、CPA、ACCA、FRM或國家法律從業資格證的優先。
二、總行計劃財務部
（一）資產負債管理崗（1人）
崗位職責：
1.制定和實施全行資產負債管理政策，開展資產負債分析；
2.制定資產負債業務規劃，編制資產負債配置計劃，落實資產負債配置安排；
3.研究預判外部經濟、金融形勢，擬定管理建議，實現資產負債動態管理；
4.牽頭落實央行宏觀審慎評估、金融機構監管評級等工作要求。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：經濟、金融、管理、統計、數學等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上金融從業經驗；
2）熟悉銀行業務，具備較強的溝通協調能力，業務分析能力和文字處理能力；
3）具有中級會計職稱、CPA、CFA、FRM、ACCA資格者優先。
（二）定價管理崗（1人）
崗位職責：
1.制訂定價策略，健全利率傳導機制、內外部利率聯動機制，研究預判市場利率走向，動態調整內外部利率定價；
2.計量和監測利率運行情況，及時調整定價策略及安排；
3.負責利率相關壓力測試，優化利率風險敞口管控；
4.負責服務收費管理，以及內外部定價系統的建設與維護。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：經濟、金融、管理、統計、數學等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上銀行從業經驗；
2）熟悉銀行各項業務，具備較強的溝通協調能力，業務分析能力和文字處理能力；
3）具有中級會計職稱、CPA、CFA、FRM、ACCA資格者優先。
（三）資本與政策工具管理崗（1人）
崗位職責：
1.制定資本管理政策，負責經濟資本管理；
2.負責資本規劃與資本補充相關工作；
3.負責資本充足等相關指標計量與管理，資本監測與分析；
4.負責資本管理系統建設與維護。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：經濟、金融、管理、統計、數學等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上銀行從業經驗；
2）熟悉銀行各項業務，具備較強的溝通協調能力，業務分析能力和文字處理能力；
3）具有中級會計職稱、CPA、CFA、FRM、ACCA資格者優先。
（四）稅務管理崗（1人）
崗位職責：
1.負責稅務政策實施和稅務指導工作；
2.對接外部稅務監管機構，落實有關工作要求；
3.負責組織和實施各項稅費申報和繳納工作；
4.負責涉稅數據分析和披露工作。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：經濟、金融、財務、會計等相關專業，稅務、會計專業優先；
4.經驗要求：
1）具有3年以上稅務、會計相關工作經驗；
2）熟悉會計、稅務知識并能熟練應用。
3）具有CTA、CPA資格者優先。
三、總行風險管理部
（一）風險建模管理崗（1人）
崗位職責：
1.開展違約率、違約損失率等重要風險指標監測；
2.參與行內新業務、新產品風險模型的開發、測試和運行監測；
3.組織開展基于行內全量業務數據的風險監測和特征探索，擬定風險管理政策；
4.構建行內全量業務的風險視圖，動態反映行內風險現狀。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷；
3.專業要求：統計、金融工程、計量經濟學等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上銀行從業經驗；
2）熟悉商業銀行金融監管相關法律法規和制度要求，熟悉商業銀行風險管理模型知識，熟悉商業銀行業風險計量各種主流手段，了解銀行相關業務；
3）具有FRM、CCRA、精算師等專業技術資格者優先，能熟練使用SQL、PYTHON等軟件、有建模經驗者優先。
（二）風險政策研究崗（1人）
崗位職責：
1.研究制定全行風險管理策略建議，促進完善全面風險制度體系建設；
2.組織編制、管理報告全行風險指標；
3.組織研究、編制全面風險管理報告。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷；
3.專業要求：經濟、金融、管理等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上銀行從業經驗；
2）熟悉商業銀行風險金融監管相關法律法規和制度要求，熟悉商業銀行全面風險管理相關知識；
3）具有FRM、CCRA、精算師、法律職業資格等資格者優先。
（三）市場風險管理崗（1人）
崗位職責：
1.制定市場風險管理制度、銀行賬簿利率風險管理制度，建立健全全行市場風險管理架構體系；
2.收集、跟蹤宏觀經濟情況及市場利率變化等，開展市場風險政策研究；
3.完善市場風險和銀行賬簿利率風險管控機制；
4.制定涉及市場風險資產的估值方法或模型；
5.組織開展市場風險檢查；
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：金融學、統計學、計量經濟學等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上銀行從業經驗，有銀行資產負債管理、同業業務經驗的優先；
2）熟悉商業銀行市場風險金融監管相關法律法規和制度要求，了解商業銀行市場風險管理及利率管理的基本知識，了解市場風險計量相關知識；
3）具有FRM、CCRA、精算師等資格者優先。
（四）流動性風險管理崗（1人）
崗位職責：
1.制定和完善流動性風險管理制度、流動性應急管理制度，促進健全流動性風險管理體系；
2.開展流動性風險內外部指標的日常監測和檢查，組織落實限額指標；
3.制定流動性風險應急演練方案，編制流動性壓力測試方案，組織開展演練。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：經濟、金融、財務管理等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上銀行從業經驗，有銀行資產負債、資金頭寸管理經驗的優先；
2）熟悉商業銀行流動性風險金融監管相關法律法規和制度要求，了解商業銀行流動性風險管理及資產負債結構的基本知識；
3）具有FRM、CCRA、精算師等資格者優先。
四、總行法律合規部: 法律事務崗（1人）
崗位職責：
1.制定全行年度法治宣傳、培訓工作計劃并組織實施，落實上級普法工作任務；
2.組織授信格式合同的制訂修訂，管理維護信貸系統電子合同模塊；
3.負責對新產品、新業務、合同法律文本進行審查，防范合同法律風險；；
4.開展非信貸糾紛訴訟管理，協助相關單位參與訴訟、仲裁或調解等。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：法學、法律等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上銀行從業經驗；
2）取得國家統一法律職業資格；
3）具有銀行法律、合規、風控管理工作經驗的優先。
五：總行資產合作管理部
（一）項目經理崗（1人）
崗位職責：
1.根據產品開發的實際需求，組織開展項目實施，做好產品與系統間銜接工作。
2.根據項目工作計劃，量化各階段工作任務，指導和監督項目進展；
3.收集并分析項目執行過程中的問題，提出產品改進建議
4.響應產品經理的技術支持需要，組織協調解決相應軟件問題，提高產品質量。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：金融、計算機等相關專業；
4.經驗要求：
1）3年以上金融從業經驗；
2）熟悉互聯網金融產品，知悉銀行產品相關法律法規，具有較好的業務專業能力、邏輯分析能力及文字表達能力；
3）具有相關項目管理工作經驗的優先。
（二）風險合規崗（1人）
崗位職責：
1.分析業務關鍵環節風險指標，提供相應的解決方案與政策建議，負責相關政策和策略的實施落地；
2.開展貸后管理及清收化解，協調指導貸后管理及清收化解工作。
3.開展信貸糾紛訴訟管理，協助相關單位參與訴訟、仲裁或調解等。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷
3.專業要求：經濟、金融、財務、會計、法律等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上銀行工作經驗；
2）工作責任心強，富有團隊意識，溝通及文字表達能力強；
3）具有公司授信業務和風險管理工作經驗的優先。
（三）數據分析崗（1人）
崗位職責：
1.負責相關業務系統數據規劃；
2.負責相關業務數據臺賬管理，與行內外機構對接統計分析數據；
3.協助配合開展數據治理、數據驗證、業務測試工作；
4.組織相關業務數據統計分析管理制度學習，做好數據統計分析培訓工作；
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲（含）以下；
2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；
3.專業要求：經濟、金融、數學、統計等相關專業；
4.經驗要求：
1）具有3年以上金融從業經驗；
2）熟悉互聯網金融產品，知悉銀行產品相關法律法規，具有良好的數據分析能力，熟悉常用的數據統計和分析方法；
3）具有數據分析和挖掘相關工作經驗的優先。
六、其他要求
（一）以上崗位均要求誠實守信、愛崗敬業，身體健康，具有良好的個人品質，無不良記錄。
（二）應聘人員應符合福建海峽銀行親屬回避的有關規定。
七、應聘須知
（一）報名截止時間為2021年12月31日上午10點，請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位，點擊招聘公告底部的“報名入口”按鈕，進行在線報名。
（二）應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。
聯系人：施女士，聯系電話：0591-83961805
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